ヒューマンライフケア千葉院内の湯の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
ヒューマンライフケア千葉院内の郷の看護師/准看護師求人（正職員）
【千葉市中央区院内】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK
給与
正職員月給 282,000円〜 317,000円
仕事内容
・ご利用者の健康管理、服薬管理・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助・ご利用者やご家族への相談援助など
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
住所
千葉県千葉市中央区院内1-7-6 埼玉高速鉄道（東京メトロ南北線直通）JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分 JR「東千葉駅」より徒歩5分
特徴
職場の環境
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
求人を見る
場所が近い求人
デイサービスcarelabo院内の看護師/准看護師求人
【看護師・准看護師〈パート〉】週1日2時間～OK‼資格を活かして活躍できる！《未経験OK！デイサービスの看護師募集！》東千葉駅徒歩5分
給与
パート・バイト時給 1,400円〜
仕事内容
下記いずれか、もしくは兼務も可能です〈仕事内容〉 ■健康管理業務生活機能向上・生きがいづくりのデイサービスで通所されている利用者様の健康管理業務をお願いします。＊詳細＊・バイタルチェック、服薬管理・医療的ケア（インシュリン注射や胃ろう管理、塗り薬や貼り薬・包帯での保護等) ・看護記録等の業務記録作成・応急処置、急変時の対応・食事の介助や栄養病態の観察等・入浴介助、レクリエーション時の対応等・介護職員のサポートなど ■機能訓練業務利用者一人ひとりの心身の状態に合わせて機能訓練をおこない、できる限り自分で身の回りのことができるように支援していく役割を担っていただきます。個別機能訓練加算も取得しているので一人ひとり計画を作成したり評価もしていただきます。
応募要件
学歴不問 / 未経験OK 下記、いずれかの資格をお持ちの方・正看護師・准看護師
住所
千葉県千葉市中央区院内1-8-14 GOLIATHビル JR千葉駅より　徒歩１０分 JR東千葉駅より　徒歩５分千葉都市モノレール栄町駅より　徒歩６分千葉内陸バス（JR千葉駅前⑥）国立千葉医療センター、正善院、院内町下車作草部駅経由JR千葉駅北口行
特徴
スピード返信
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
東千葉訪問看護ステーション　の正看護師求人
✨週２日、１日４時間~OK✨働きやすさ重視の訪問看護師/ 訪問未経験も大歓迎🔰「自分らしい働き方」を応援するステーションです！オンコール可能の方も大募集中📣
給与
パート・バイト時給 2,000円〜 2,200円
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護業務全般・訪問件数1日2~7件程度（勤務時間により異なります） ※千葉駅周辺を自動車または電動自転車で訪問・対応可能者のみ、夜間電話待機（自宅待機で普段の生活を送りながら、主に電話相談を受け必要に応じ訪問します）・書類業務（看護計画、報告書の作成等）
応募要件
正看護師経験、学歴不問ブランクOK
住所
千葉県千葉市中央区椿森1-8-6 JR総武本線東千葉駅から徒歩で1分千葉都市モノレール１号線栄町駅から徒歩で7分千葉都市モノレール２号線千葉公園駅から徒歩で10分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る

ヒューマンライフケア千葉院内の湯の看護師/准看護師求人（パート・バイト）

会員登録して募集再開通知を受け取る

時給1,610円〜

最終更新日:2023/03/29

【千葉市中央区院内】看護師（デイサービス） #笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中 #そこから生まれる温かな時間

ヒューマンライフケア千葉院内の湯を紹介します

千葉市中央区院内に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
多彩なアクティビティや一人ひとりにあった機能訓練などを通じ、ご利用者様が住み慣れた地域で豊かな在宅生活を送れるようサポートしています。
すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れ合い、互いを思いやり、そっと支えあう。その想いを原点に、ご利用者様に寄り添う「ケアパートナー」であり続けたいと考えています。
有料老人ホーム「千葉院内の郷」が併設された施設になります
千葉院内の郷のサービスを利用して、おいしくて栄養満点の昼食が300円で食べられる特典付き！
当施設では、パートの看護職員を募集しています。

スタッフの声

●看護職員（50代・女性）●
私はご利用者の方お一人おひとりと丁寧に向き合うことを心掛けています。お喋りを楽しみながら、その方の喋り方や顔色を見たり、Spo（経皮的動脈血酸素飽和度）を測ったり、汗のかき具合、脈拍を確認し、体調に違和感がないか丁寧に観察しています。デイサービスにおいて看護師にしかできない業務領域があるので、その度に沢山の方から頼っていただけるのは大きなやりがいに繋がっています。

●看護職員（50代・女性）●
ご利用者の方には施設で過ごす瞬間瞬間を楽しんでもらえるよう、日々明るく応対することを心掛けています。お腹の底から笑って笑顔になると免疫力がつくって言うじゃないですか。だから笑っていて欲しいんですよね。私が勤める施設はご利用者もスタッフも和気あいあいとしていて、アットホームな雰囲気なので楽しく働いています。

デイサービスは要介護認定を受けた方が、可能な限りご自宅で自立した生活を続けていけるように、身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や、他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。ご利用者には日中施設でお過ごしいただくことでご家族の介護負担も減り、ご家族の方の精神面、身体面を支える一面も兼ね備えています。

職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。

ヒューマンライフケア千葉院内の湯の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

〇ご利用者の日常的な健康管理〇昼食の準備や必要なご利用者への食事介助〇服薬や点滴、胃ろう、経管栄養などの管理〇傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置〇機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング等〇日常的な介護支援〇ご利用者やご家族への相談援助業務〇送迎車到着時の乗降介助（リフト対応あり）〇各種記録業務や翌日の準備（お迎え時間の連絡やフロア設営など）〇清掃や消毒などの衛生管理業務 ▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。 08:00~ ご利用者のお迎え 09:00~ 健康チェック 10:30~ 入浴介助（リフト浴や広いお風呂が魅力！） 12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助 13:00~ 口腔ケア・お茶休憩 14:00~ レクリエーション・機能訓練 15:00~ フリータイム（おやつのご提供や会話を楽しみます） 16:00~ 記録・お見送り準備 16:30~ お見送り 17:00(18:00）~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤！ ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【パート・バイト】時給1,610円〜

給与の備考

▼その他の支給手当・時間外手当（1分単位）・日祝時給25％UP ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備交通費支給扶養控除内考慮副業OK 日・祝日給与UP

・昇給年1回（4月）・一時金年2回　※30,000円/年（前年度実績）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）・育児休業終了による職場復帰手当5,000円・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円・正社員登用制度・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・制服貸与・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞など）・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルス相談窓口・スタッフ相談室・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

ヒューマンライフケアでは誰もが安心して活躍できるよう職員の教育に力を入れています。 ▼ケアテクニカルマイスター制度難易度別に4段階のグレードに分かれているヒューマンライフケアの認定資格です。入門者レベルから国家資格や認定資格に相当する技術レベルまで網羅しており、どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができ、この資格を取得することで将来のキャリアアップを図ることができます。 ▼認知症KAIGOマイスター制度認知症について、正しい理解や対応技術を習得して全てのスタッフがより良いケアを提供できるよう当社が開発した認知症教育制度です。難易度別に3段階のグレードに分かれていて、テキストや動画の教材が豊富に揃っており、認知症について正しい知識や技術を養うことができます。 ▼採用時研修会社の理念や介護をする上での適切なマナーをイチから学べる導入研修プログラムや、職員全員へ配られる独自のノウハウが記された教本「介護スタッフブック」から正しい介護の知識を習得します。 ▼新規入職者ノート職員の育成ツールとして開発したノート。職員それぞれの入社後に身につけたい知識・能力や理想の姿を綴り、記入内容をもとに上長がマネジメントします。 ▼フォロー体制入社後1、3、6ヶ月…と、上長との面談を定期的に開催。アナタの悩みや希望に真剣に向き合います。 ▼資格取得支援制度下記研修の受講が法人特別価格で受講可能です。〇介護職員初任者研修〇介護福祉士実務者研修〇介護福祉士受験対策講座 ※割引率20～50% ※他、公的制度を活用することで最大70%戻ってくる制度もあります（規定有） ▼充実した介護サービスマニュアル当社が運営する全てのサービスごとにマニュアルが整備されています。介護保険制度はもちろん、身体介護や生活援助サービスといったご利用者への具体的な支援方法や、高齢者疾患、リスク発生時の対応方法、介護報酬請求についてなど、いつでも活用することができます。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなしオンコールなし・免除可緊急訪問なし

8：00～17:00 8：00～16：30（短時間勤務の場合） ※シフト制 ※休憩時間は法定通り：6時間以上45分、8時間以上60分

休日

週1日からOK 週2日からOK 家庭都合休OK 月1シフト提出

日曜・年末年始定休シフト休（週1～3日勤務）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇・生理休暇・介護休暇・裁判員休暇・出産休暇・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）

応募要件

未経験可ブランク可准看護師可年齢不問学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

▼必須資格正看護師、准看護師のいずれかお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。