フローラ太田小通りクリニック看護師/准看護師求人(正職員

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月給280,000360,000

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フローラ太田小通りクリニック(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【急募】【選べるお休み】クリニック外来 ※月給36万円、年収500万円以上も。年間お休み126日以上、休み木または土:月給28万円~,年収376万円~,休み木午後+土午後:月給30万円~,年収400万円~,内科・整形外科・泌尿器科、日祝も休【さいたま市岩槻区】

【当院で働く”3つのポイント”】
1. 働きやすい勤務時間、無理のない勤務形態
 夜勤なし。
 早番と遅番で、メリハリのある勤務。出勤前の時間や夕方以降の時間を自由に活用できます。
 家庭や趣味との両立がしやすく、ライフスタイルを大切にした働き方が実現します。

2. 日曜・祝日が完全休日です。
 規則正しい生活リズムを築けます。
 加えて木曜、または土曜が休日です。合わせて年間の休日が121日です。
 夏季休業、年末年始休業もあります。
 法定の有給休暇の消化年間5日間をを合わせると126日以上がお休みです。
 <選べるお休み>
 (1)または(2)のいずれかをお選びいただけます。
 (1)休日が木曜または土曜、日曜、祝日:日と木または土の週休2日、祝日
  月額総支給額 28万円から36万円、年収376万円から504万円
 (2)休日が木曜午後、土曜午後、日曜、祝日 ※木午後+土午後で1日換算
  月額総支給額 30万円から36万円、年収400万円から504万円 
※同じ経験年数、資格の場合、(2)の方が給与が良いです。
 年収モデル例 ※1例です。経験、実績、資格により加算。
(1)の場合 入職1年 376万円 入職5年 400万円 入職10年430万円
(2)の場合 入職1年 400万円 入職5年 420万円 入職10年450万円

3. チームワークでお互いにフォローする、温かな職場
 入職後は、1対1の研修を中心とする安心なサポート体制のもと、業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローします。
 日々の業務を通して知識を深め、スキルを磨くことができます。
 女性の多い職場ですが、男性スタッフも大活躍中。

【当事業所の良いところ】
・70歳定年制
※60歳で定年退職の会社と比べて、60歳時点の年収が400万円だとすると生涯賃金で4,000万円が多くなります。
・資格取得支援助成金制度があります。

【私達が目指すこと】
1.安心と優しさの感じられるコミュニケーションを大切にします。
2.安全、正確で、迅速な医療を行ないます。
3.安全で適切な医療を提供します。
4.プライバシーを尊重し、個人情報をお守りします。

【フローラ太田小通りクリニックとは】
・地域のかかりつけ医として、医療・介護・健康のことを何でも気軽に相談できるクリニックです。
・当院は、「内科や整形外科、泌尿器科の疾患も一か所で診てもらえて、リハビリも出来るので助かる。」と地域の大きな信頼を得ています。
・リハビリも合わせると1日に約200名の方が通院されています。
・当院にはデイケア(通所リハビリ、定員40名)、デイサービス(通所介護、定員60名)、居宅介護支援事業所、訪問リハビリが併設。地域のリハビリの中心の一つです。
・医療法人のスタッフ数は正職員、パートの合計で約120名です。
・関連企業は株式会社関東メディカル・ケアです。2025年7月現在さいたま市周辺に23事業所を運営しています。内訳 介護付有料老人ホーム3事業所、グループホーム9事業所、ショートステイ4事業所
、デイサービス4事業所、居宅介護支援事業所4事業所。社員数が約450名の会社です。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

内科・整形外科・泌尿器科のクリニック外来での看護業務(夜勤なし) ・患者様が安心、安全に、より良い環境でより良い医療を受けるためのサポート ・診察の介助 ・採血などの検査、注射・点滴などの処置 ・その他付随する業務

給与

【正職員】 月給280,000円360,000円

給与の備考

(1)休日が木曜または土曜、日曜、祝日:日と木または土の週休2日、祝日  月額総支給額 28万円から36万円、年収376万円から504万円 給与内訳 基本手当 182,000円~234,000円 資格手当 12,000円~15,000円 業績手当 23,000円~36,000円 職務手当 63,000円~75,000円 (2)休日が木曜午後、土曜午後、日曜、祝日 ※木午後+土午後で1日換算  月額総支給額 30万円から36万円、年収400万円から504万円  給与内訳 基本手当 195,000円~234,000円 資格手当 12,000円~15,000円 業績手当 30,000円~36,000円 職務手当 63,000円~75,000円 ※手当は、経験・実績・資格により加算。 ※職務手当は、時間外労働手当として支給する。、時間外労働の有無にかかわらず支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※給与は規定による。経験、資格を考慮。 賞与 年2回 入職後半年を経過した後の6月、12月に支給 (前年実績 年に400,000円~720,000円) 通勤手当 上限月額20,000円 昇給制度あり 0.00%~2.00%(年1回、入職後1年経過後の4月に検討) 試用期間なし

想定年収

看護師/1年
・入職1年目 376万円
・入職5年目 400万円
・入職10年目 430万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給(月額20,000円まで) マイカー通勤可、職員駐車場あり(原則、自宅と勤務地の地図上の直線距離が3km以上の方) 退職金制度あり(勤続年数5年以上) 定年制あり(一律 70歳) 再雇用制度なし 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 職務給制度あり 制服貸与 産前産後休業、育児休業、介護休業取得実績あり

教育体制・研修

OJT(業務内の研修)あり。入職後1か月程度、1対1の研修を中心とする安心なサポート体制のもと、業務に慣れるまで先輩スタッフが丁寧にフォローします。 資格取得支援助成金制度あり(介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士、ケアマネージャー等) 法人内の研修制度あり(危機安全管理、感染症の予防、業務継続計画、接遇マナー等)

勤務時間

(1)休日が木曜または土曜、日曜、祝日:日と木または土の週休2日、祝日  月額総支給額 28万円から36万円、年収376万円から504万円 シフト制 ①9:00~18:00 ②10:30~19:30 ③10:00~19:00 火・金は①②を1日ずつ(休憩1時間) 月・水は①③を1日ずつ(休憩1時間) 木・土は8:30~17:30(休憩1時間) 【シフト例】 月 9:00~18:00 火 10:30~19:30 水 10:00~19:00 木 休み 金 9:00~18:00 土 8:30~17:30 日 休み (2)休日が木曜午後、土曜午後、日曜、祝日 ※木午後+土午後で1日換算  月額総支給額 30万円から36万円、年収400万円から504万円  シフト制 ①9:00~18:00 ②10:30~19:30 ③10:00~19:00 ④9:00~13:00 火・金は①②を1日ずつ(休憩1時間) 月・水は①③を1日ずつ(休憩1時間) 木・土は④(休憩なし) 【シフト例】 月 9:00~18:00 火 10:30~19:30 水 10:00~19:00 木 9:00~13:00 金 9:00~18:00 土 9:00~13:00 日 休み

休日

(1)木曜または土曜、日曜、祝日 合わせて年間の休日が121日です。(年間休日121日。) (2)木曜午後、土曜午後、日曜、祝日 合わせて年間の休日が121日です。(年間休日121日。木曜半休、土曜日半休2回で1日換算)

長期休暇・特別休暇

夏季休業(3日以上)あり 年末年始休業(5日間以上)あり

応募要件

正看護師または准看護師免許をお持ちの方 実務経験1年以上ある方

歓迎要件

令和7年9月1日(月)から勤務できる方。 ※応相談。8月入職尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡 面接日程の調整をします。 ↓ [3] 面接実施  ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは1日から1週間です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-12-27

東武アーバンパークライン岩槻駅より徒歩8分

施設・サービス形態・診療科目

訪問リハビリ、一般内科、整形外科、泌尿器科、リハビリテーション科

開院時間

午前 8:30~午後1:00 (診療・リハビリ開始は9:00から) 午後 2:15~午後6:30 (診療・リハビリ開始は3:00から) ※一部、診療時間に例外があります。

休診日

木曜午後・土曜午後・日曜・祝日

院長名

増田栄輔

社宅・寮

なし

託児所

なし

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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