【時短正社員/病児保育料全額負担/子どもを連れて出勤OK/子育てもキャリアも大切にできるステーションで一緒に働きましょう!】
SORA訪問看護ステーションの想い
吹田市と豊中市の在宅療養を希望されるすべての人に、心のこもった看護を提供しています。ちいさな事業所ですが、少しずつ大きくなりました。SORA訪問看護ステーションは、地域で信頼されるステーションになり、住み慣れた地域やご自宅での人生に寄り添いたい、という想いでステーションを運営しております。
多くのご利用者様を支えるためにも、スタッフが働きやすい環境を整備し、ずっと働き続けられるような職場を目指しております。
正社員として働きながらも、長期休暇をとって海外旅行にいけたり、ライフステージの変化があっても辞める必要がないような環境を整えられるよう、一緒に働いてくれる仲間を探しています。
訪問看護未経験の方や、ブランクのある方、子育て中の方でも大歓迎です。
もし、地域に貢献しつつ、自分の人生も大切にされたいという方がいらっしゃったら、ぜひSORA訪問看護ステーションで働きませんか?
SORA訪問看護ステーションの魅力
①プライベートや家庭と両立しやすい環境
SORA訪問看護ステーションでは仕事はもちろん、プライベートも充実させてほしいという想いがあるため、働きやすい職場づくりに力をいれております。残業時間は3時間未満で、オンコールについても回数調整OKです。時短正社員制度も取り入れているため、思い描く働き方を実現しやすい環境があります。
特に子育て中の方は、仕事との両立が大変かと思いますので、お子様が体調を崩された際には仕事の中抜けやお休み調整ができるようにしており、誰も嫌な顔せず協力してくれるのでご安心ください。また、病児保育の料金も事業所で全額負担いたします。
②未経験でも安心なフォロー体制
訪問看護未経験で入職される方も安心して訪問看護に挑戦できるようにフォロー体制を充実させております。入職後の同行訪問はもちろん、1人立ちやオンコール対応の開始タイミングは、習熟度に合わせて調整するため、無理にお任せすることはありません。
また、分からないことや困ったことがあれば、いつでも相談OKなので、困った時はいつでも電話してください。
③一緒に働くスタッフに積極的に還元
SORA訪問看護ステーションでは多くの手当てを支給しております。職員からの要望で新設された手当もあり、積極的に還元できるようにしております。インセンティブ手当やオンコール手当はもちろん、お近くにお住まいの方や、土日祝日にご勤務可能な方にも別途で手当を支給しております。
事業所やご利用者様のために頑張ってくれるスタッフが長く働けるような安定した事業所を目指しております。
④豊富なスキルアップの機会
看護師としてスキルアップをされたい方に向けて、年間3万円まで資格取得支援をしております。また、外部研修についても、事業所負担で参加でき、参加した場合は研修参加時間は勤務時間扱いになるため、働きながら自分らしいキャリアを形成することができます。成長志向でチャレンジ精神をお持ちの方も、ぜひSORA訪問看護ステーションでスキルアップを実現してほしいと考えております。
こんな方なら、ぜひSORAへ!
①子育てやプライベートと両立して働きたい②スタッフファーストな環境で長く働いていきたい
③地域に貢献しつつ、自分の人生も大切にしたい
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、健康管理や服薬指導、 また医師やケアマネとの連携をご担当いただきます。 ※ブランクのある方へ ブランクのある方は、それなりの人生経験をされています。実はその人生経験が訪問看護のご利用者様にとっても大切なことです。もちろんSORA訪問看護ステーションにとっても重要なことだと思っております。 ※小さなお子様のいる方 働き方を一緒にご相談しましょう。 お互いにメリットのある働き方を考えましょう。 親であるということも、ご自宅で療養されている利用者様にとっては心地よいものです。 1日の訪問スケジュール例) 09:15~10:15 10:30~11:30 休憩 13:00~14:00 14:15~15:15 15:30~16:30 ■オンコールについて 月2回でもご対応いただける方歓迎。 普段のアセスメントでオンコールの回数がなるべく減らせるようにしており、 ほとんどは電話対応のみで出動はほとんどなく、業務時間外の出動が無い月も多いです。 もし、電話がかかってきても、分からないことや困ったことがあればいつでも管理者に相談ができます。 ■雇用期間 雇用期間の定めなし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■給与内訳■ 基本給:220,000~ 資格手当:80,000円 ※諸手当、残業代等は別途支給 ※固定残業代なし ■賞与 業績連動型賞与 ■昇給 年1回3,500円以上保証 ※昨年1万円UPの実績あり ■使用期間:3ヶ月(条件変更なし) ■諸手当 ・オンコール対応可能手当:月10,000円 ・土日祝勤務可能手当:月10,000円 ・運転可能手当:月10,000円 ・オンコール手当:平日:2,000円、土日祝:4,000円 ・出動手当:5000円/回 ・時間外緊急訪問手当:30分につき1,000円 ・インセンティブ手当:月80件以上訪問から1件につき1000円 ・通勤手当:上限20,000円/月 ・猛暑手当:最高気温35℃以上の日の勤務につき500円支給 ・入浴手当:入浴介助が1日2件以上の方に500円出しています ・近隣手当:3km圏内の方に 正社員10,000円 非常勤1日500円 ・自家用車手当:自転車・バイクを出される方は月8,000円手当あり 非常勤1件100円(ガソリン代は別途) ■想定月給 常勤(土日祝日ご勤務可能、3km圏内にお住まいでオンコールを平日7回持ち帰った場合) #月給:340,000円~ ※残業代、オンコール出動、交通費等は別途支給 ・基本給:220,000~ ・資格手当:80,000円 ・オンコール対応可能手当:10,000円 ・土日祝勤務可能手当:月10,000円 ・オンコール手当(平日7回持ち帰った場合):14,000円 ・近住手当:10,000円
想定年収
- 【看護師/1年】
- ・入職1年目 400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
■福利厚生 ・子供の用事で中抜け、病気の際、子連れ出勤もOK ・病児保育料全額支給 ・各種手当 ・社会保険完備 ・交通費支給(月額上限20,000円) ・資格取得支援(年間30,000円) ・制服貸与 ・iPad貸与 ・ユニフォーム洗濯(ステーションで洗濯いたします) ・夏場や感染症の対応後、事務所内のシャワー利用可能
教育体制・研修
勤務時間
休日
■休日休暇 週休2日制+月1日 日曜日固定休み(オンコールを持つ方のみ勤務可能性あり) ■年間休日 120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・年末年始休暇(4日間) ・夏季休暇(2日間) ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年1月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
加算対応
1日の流れ
朝礼
朝礼 ラジオ体操 経営理念の唱和 昨日の訪問の振り返り(申し送り) 本日の全体予定 本日の訪問予定
掃除 洗濯干し
ユニホームの洗濯干し、掃除をスタッフ全員で実施
1件目訪問
バイクで訪問します。
2件目訪問
大腿骨頸部骨折後の方のリハビリ
3件目訪問
最近転倒が多い方のリハビリです
休憩
各自手作りお弁当やコンビニ弁当を食べます
午後の訪問
午後3件から4件訪問いたします。
事務所に戻る
たまには直帰もあります。 タブレット使っているので直帰も可能です
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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