【川口市里】有料老人ホームの看護スタッフ◎ケアサポートの一員として地域のために、自分のためにいきいきと働きませんか?(夜間オンコールなし)
イルミーナかわぐちをご紹介します
- 関東にて通所や入所、福祉用品の販売など幅広い介護事業を展開しているケアサポート株式会社が運営しています。
- 介護を必要とする方々が「その人らしく、ゆったり、のびのびと」暮らせるような環境づくりに取り組んでいます。
- 地域密着型でアットホームな当施設。小規模ならではのきめ細やかなサポートを心がけています。
- ご利用者様やそのご家族一人ひとりが満足できる質の高いサービスの提供にスタッフ一同努めています。
スタッフ一人ひとりがいきいきと働ける環境づくりに取り組んでいます
- 社会保険完備はもちろん、野球観戦のチケット、インフルエンザ予防接種の費用負担など、嬉しい福利厚生が充実しています。
- 育児短時間勤務や育児休暇など、男性職員も取得しやすい環境づくりに取り組んでおり、働くお母さん、お父さんを応援しています。
- スキルアップを目指したい方にはさまざまな研修制度をご用意しており、スタッフ全員が目標を持っていきいきと働ける体制が整っています。
- 頑張る方はしっかりと評価いたします。モチベーションを高く保ちながら働ける職場です。
私たちが目指すのは、ご利用者様やそのご家族、働くスタッフが笑顔でいられる会社です。ケアサポートの一員として、地域のために、自分のために、いきいきと働きませんか?あなたのご応募をお待ちしています。
介護付有料老人ホーム イルミーナかわぐちの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホームにおける看護業務全般 ・ご利用者様のバイタルチェックや機能訓練指導 ・服薬管理 ・近隣医療機関への付き添い 【夜間勤務&夜間オンコールはありません!】 オンコール代行の業務委託を行っており、 勤務時間外のオンコールはありません。 夜勤なしで、日勤で働ける方を募集しています!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■パート 土日祝手当 時給+50円 通勤手当(規定支給) 1日1,500円まで
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※パートの加入保険は法定通り 永年勤続表彰 定期健康診断 インフルエンザ予防接種(会社全額負担) 研修・サポート制度(採用時基礎研修、フォローアップ研修、ステップアップ研修、介護技術向上研修、キャリアアップ研修、リーダー研修、管理者研修、介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修、ケアマネージャー試験対策研修) その他所内研修(救命救急、リハビリ、感染予防対策等) 食事補助制度(施設で提供している料理を特別価格で提供) 社内イベント(フットサル、BBQなど) 東京ドームシーズンシート(野球観戦のチケット無料) 資格取得支援制度(正職員のみ介護職員初任者研修を会社負担可) 慶弔見舞金制度・親睦会制度(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など) 再雇用制度(実績あり)
教育体制・研修
勤務時間
■パート 8:00~17:00(休憩60分) 週2日程度の勤務OK ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り
休日
週2日以上から勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(消化率70%以上) ※産前産後休暇、育児休暇、介護休暇は男性職員も取得可能
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年2月
施設・サービス形態
施設規模
介護付有料老人ホーム イルミーナかわぐちの職員の声
看護師/准看護師(看護師・パート社員)
経験年数:2年
更新日:
介護施設で働こうと思ったきっかけは?
母の介護をしており、一時的にクリニックの仕事を辞めました。母は三週間の短い介護しかできずに亡くなりましたが、そのことがきっかけとなり、介護施設で働いてみようかなと思ったことがきっかけです。 現在は、ケアサポートで週3日の勤務で無理なく働いています。
介護施設ならではの「大変さ」と「やりがい」は?
病院やクリニックでしか働いたことがなかったため、初めは戸惑いました。しかし、時間が空いたときはご利用者様とゆっくり会話をし、笑顔を見ることができ、この仕事をしていてよかったと感じます。 一日を楽しく過ごしていただくことにやりがいを感じています。
看護師/准看護師(看護師・パート)
経験年数:4年
更新日:
介護施設で働こうと思ったきっかけは?
もともと祖父母のことが大好きで、病院で働いているころから将来は高齢者に関わる仕事がしたいと思っていました。子育てしながら働くということもあり、勤務時間や通いやすさで、ケアサポートを受けることにしました。 小規模な施設なので、高齢者の方と接する時間が多く持てる点も魅力に感じました。週4勤務です。
実際に働いているケアサポートの印象を教えてください!
デイサービスはレクや食事、リハビリなど行うため、あわただしく感じることもあります。 そんな中でも楽しく笑える場面があり、こちらが元気をもらうこともたくさんあります。 職場は3人の看護師が所属しているので、急な用事ができたときはお互いに助け合って勤務しています。とても心強いです!
1日の流れ
出勤

制服に着替え、ご利用者様の受け入れの準備を行います。 (8時出社の場合は、ご利用者様の受け入れ準備や、送迎添乗を担当します♪)
バイタルチェック、朝礼

ご利用者様が施設に到着したらバイタルチェックを行います。 気になる点があれば、介護職員と相談します。 ご家族様からの申し送り・共有事項などを、職員の朝礼で確認します。
パワーリハビリ、入浴

この時間、介護スタッフはリハビリチームと入浴チームに分かれます。 私は主にリハビリを担当しています。しっかり記録を取っているので、少しでも良くなっているとこちらも嬉しくなります。 入浴チームから呼ばれると、リハビリを交代し、薬の塗布や、包帯の取り換えを行います。
昼食準備、配膳

内服薬の確認を行います。 自分で召し上がられる方が多いので、食事は基本的に見守りを行います。
休憩

職員も交代で休憩を取ります。フロアにいる職員は昼食後の下膳を行います。 看護師は、2階と3階のショートステイをご利用の方の配薬と、健康観察に行くこともあります。
おやつ準備、配膳

おやつの食事形態(刻み食など)の確認をし、配膳します。 水分補給ができているかも職員同士でチェックし合います。
集団レクリエーション

脳トレやクイズ大会、ボーリングなどのゲーム大会など…職員の創意工夫あふれたレクリエーションを行います。 私は健康の知識を活かした「熱中症対策ミニ講座」を行い、好評でした。 レクの手伝いを行いながら、ご利用者様の帰り支度を進めていきます。
お帰りの準備、送迎添乗

ドライバースタッフが運転する車に添乗し、送迎添乗業務を行います。
退社

着替えて退社です。本日もお疲れ様でした♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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