なすの訪問看護ステーションについて

One-or-Eight合同会社が運営する訪問看護ステーションです。
那須塩原市と河内郡上三川町に訪問看護事業所があり、その他、居宅介護支援、訪問介護、訪問入浴介護の事業を展開しております。

私たちは、「命のハンデ」がない地域社会づくりの理念のもと、都市や地方の医療格差がなくなる社会「平等な地域医療」を創っていきたいと日々奮闘しております！

医療の世界では「今日の正解は、明日の不正解」という状況が起こるので、変化スピードの早い時代の中で「前例がないからやらない」とか、「進歩のない背中は見せられない」と思っており、医療サービスを受ける側の機会損失を失くすため、便利な新しいネットワークや情報を積極的に取り入れています！！

職場環境について

■チャット会議やフレックス制度の導入で勤務シフト柔軟に対応◎
利用者さまのご都合や、決まった時間の朝礼に出られない方のため、社内専用のグループツールも常に最新のものを導入しています★直行直帰可能で、タブレットにて報告書・計画書作成可能です。

■頑張った方が報われる◎1年間勤務した社員の平均手取り金額およそ30万円以上
会社の会計も社員にオープンにし、決算も公開しており、会社の財政状況を社員に「見える化」しています。個人の個性や成長具合も適正に見つつ、評価しております◎

■充実した独自の福利厚生
・保険適用範囲で通院OK
例えば、勤務中の社員が万が一病気になった時、事故や怪我をした時など、制限規則内にて保険適用の範囲で通院もOKとしています。入院費全額負担制度もあります。
・指定テーマパーク割引制度
・提携金融機関の各種ローンの低金利利用
・社員の家族へ旅行をプレゼント　　　　　など

■働くママさんスタッフ活躍中◎「ペイ・フォワード」の環境作り！
ご家庭をお持ちのママさん達も働きやすいように、周りのスタッフが気にかけて、サポートしてあげるような体制づくり・雰囲気づくりに取り組んでいます。例えばチャット会議や、スタッフ同士がグループラインで繋がるなど、目に見える時短が出来るように、たくさんの具体的な改善・改良を重ねてきました。お子様・ご家庭の状況に合わせた、ママさん自身の「セカンドキャリア」や、次世代へ「ペイ・フォワード」の環境作りができればと考えております。

■研修サポート体制充実！！「積極的な研修開催」「外部研修参加」歓迎
昨年、社内・社外研修約30件実施！県外研修にかかる諸費用は全額会社負担です◎
ある意味「プチ旅行」にもなっています♪
さらに学会発表では頑張れば頑張った分、支給されるシステムで就業規則内で「発表手当」を支給しています！！

求める人物像

・訪問看護師として使命感をもち、主体的に働いていくださる方
・固定概念にとらわれず、柔軟な考えをお持ちの方
・前例のない挑戦や環境に対し、スタッフとチームワーク良く楽しんで取り組める方
・接遇面を大切にし積極的に地域医療に取り組める方

訪問看護ステーションの組織として、まだこれから作っていく最中ではございますが、その分、頑張った職員には頑張った分の評価を行い、キャリアステップも目指せる環境です。
上記以外にも、様々なプロジェクトを行い、「平等な地域医療」へ日々、邁進しております。

訪問未経験だったスタッフがほとんどで、入職後、同行を2週間行い、教育推進管理で見える化した評価制度で先輩職員がサポートしますのでご安心ください。

上記、理念に賛同いただき、代表始め、熱い思いのスタッフの一員として、
一緒に邁進してくださる方のご応募をお待ちしております！！！