いろどり訪問看護リハビリステーション正看護師(看護師/准看護師)求人(正職員

月給240,000390,000

最終更新日:

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いろどり訪問看護リハビリステーション(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:2021年4月に1号店OPEN!訪看5店舗+訪問美容+居宅介護支援事業まで発展

開設3年目で全職員昇給・賞与実績あり◎訪問看護経験問いません!教育システム充実、スキルアップできる訪問看護ステーションで働きませんか?

いろどり訪問看護リハビリステーションでは正職員の正看護師を募集しています!


↓一つでも当てはまる方は是非続きをチェックしてください!↓

★病院から家に帰したかった患者さんがいる!
☆訪問看護は未経験だけど興味がある!
★やりたいこと、夢がある!
☆とにかく稼ぎたい!長く働きたい!
★プライベートを大事にしている!

「全ての人に家に帰る選択肢を!」をモットーに、
厚木店、伊勢原店、茅ヶ崎店、海老名店、平塚店・北海道札幌店の6拠点
開業3年で30人以上のいろどり溢れる(個性豊かな)スタッフが集まり一緒に活動しています!
全スタッフ昇給・賞与支給実績あり、頑張った分だけ評価される会社です。
弊社ではICTを駆使し、リモートワーク、直行直帰制度等を取り入れており、ご自身のライフスタイルと合わせて働き方をご提案できます!

◆完全無料公開リハビリ勉強会も月2回開催しています!

【サービス提供エリア】

★神奈川県5拠点
厚木店:厚木市、海老名市、愛川町、座間市、
伊勢原店:伊勢原市、平塚市
茅ヶ崎店:茅ヶ崎市、寒川町、藤沢市
海老名店:海老名市、座間市、綾瀬市、厚木市平塚店:上記全エリア

★北海道1拠点
札幌店:2024年4月

【事業所特徴】

★初めてでも安心、同行訪問あり!(1ヶ月程度)
★勉強会月2回開催!(時間内・オンライン)
★完全土日祝日休み!
★訪問件数のノルマなし!
★看護職リハ職共にキャリアアップあり!
★インセンティブ制度あり! 
★訪問未経験歓迎!
★時短勤務あり。子育て中のママも活躍中!
★産休・育休取得実績あり(全てのスタッフが産後復職しています)
★有給取得率が高い!
★週1日3時間~勤務可能!スキマ時間活用に!(パート勤務)
★1人1台iPad支給!持ち帰りOK!(週30時間以上勤務)
★1人1台社用携帯、社用車
★自家用車訪問可能な方は直行直帰可能!燃料費全額支給!
★3学会合同呼吸療法認定士/IPNF認定セラピスト在籍しスキルアップできる環境!
★リハビリMTG開催!


〇子育て中のママさん活躍中!!
 ⇒在籍スタッフ半数以上が20代から40代のママさんパパさん♪アットホームな雰囲気で多職種と連携が取りやすい環境です。急なお休みにもスタッフで連携し対応しています。また、産休・育休制度も導入しており、スタッフ一丸となってサポートしていきます。
〇ライフワークバランスを重視!
 ⇒土日祝日、年末年始、夏季休暇で年間休日125日以上となっています。また、有給取得率も高く、時間単位で取得可能。上手に時間を有効活用しプライベートを充実させられます♪
〇未経験やブランクがある方でも安心の教育体制!
 ⇒ほとんどのスタッフが在宅支援は未経験からのスタートです。慣れるまでは同行訪問やオリエンテーションにて新人研修を行っております。分からない事や不安な事があれば先輩スタッフが丁寧に指導しています。安心して訪問できるよう、コミュニケーションの取りやすい環境をつくっております。
〇頑張れば、頑張った分だけ稼げます!!
 ⇒基本給 +訪問件数に応じてインセンティブ(インセンティブで月10万実績あり)
◯直行直帰での訪問可能!
 1人1台iPad支給しており、オンラインでのmeetingを実施。朝礼は自宅でリモート参加可能です。直接会わなくても密な連携が取れるシステムを構築しています。

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給240,000円390,000円

給与の備考

【常勤】 基本給24~39万 +訪問手当+交通費 +賞与(年2回:去年度実績 夏40~60万、冬40~60万) (※訪問手当は当社規程の件数を超えた場合に支給 ◇基準点数◇参照) 例:入社1年目 年収450~550万   入社2年目 年収450~600万 訪問看護業界は頑張ったら頑張っただけ、報酬が上がるのが特徴です! それが故に、体がしんどくなって弊社に転職される方も多いです( T_T)\(^-^ ) 訪問件数を上げる以外にも 小さな会社ではあるので、頑張り次第やる気次第、能力次第では幹部としての手当も充実しています!管理や経営に関わりたい方も大歓迎です。一緒に会社という組織を作りたい方も是非応募してください! ◇基準点数◇ ★正社員(9時~18時勤務) 80点 時短の場合 MAXの訪問枠の70%可動の点数 例:9時~16時半勤務の場合 訪問可能枠 100点×0.7=70点 ◇訪問点数換算表◇  介護保険 訪問時間/点数 20分未満 0.3点 30分未満 0.6点 60分未満 1.0点 90分未満 1.3点 90分以上 1.6点 医療保険  訪問回数/点数 1回/日 1.0点 2回/日 0.7点 3回/日 0.6点 4回/日 0.5点 介護保険(要支援)  訪問時間/点数 20分未満 0.2点 30分未満 0.4点 60分未満 0.7点 90分未満 1点 90分以上 1.3点 看護師 正社員収入例  ) 27歳 看護師 訪問経験1年目 勤続1.5年 1日に介護保険60分訪問5件、医療保険30分訪問2件行った場合(移動時間15分)     (介護1点×5件)+(医療1点×2件)=7点 1日平均7点で21日間勤務した場合 7点×21日間=147点 (147点-基準点数80点)×2000円(単価)=134000円 月給270,000円+手当134,000円=404000円 +(令和4年賞与:夏冬基本給4ヶ月分の場合) 年収:550-570万円(+オンコール手当) オンコール手当 土日勤務手当 交通費規定内支給 昇給 年1回 賞与 年2回(事業所実績・訪問件数などの頑張りに応じて) インセンティブ制度  管理者手当 5万円 試用期間1~6ヶ月(条件変更なし)

教育体制・研修

資格取得支援制度あり(認定看護師ほか) 研修あり(同行訪問・OJTなど)

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分) ※時短勤務相談可

休日

週休2日制 土曜日・日曜日・祝日 年間休日125日

長期休暇・特別休暇

年末年始 慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇

歓迎要件

訪問看護未経験者大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県厚木市妻田北4丁目8-11 森電機ビル1階A号室

小田急線 本厚木駅から車で11分 【松蓮寺】バス停から徒歩1分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00

休業日

土・日・祝・年末年始

スタッフ構成

看護師8名

訪問エリア・訪問先

厚木市 海老名市 伊勢原市 座間市 愛川町

交通手段

自動車

いろどり訪問看護リハビリステーションの職員の声

看護師/准看護師

経験年数:7

更新日:

入職したきっかけを教えてください

県外からの転職で厚木市内で訪問看護ステーションを探している際にSNSでいろどりを見つけました。実際に面接に行った際は事務所の雰囲気も明るく、職員間も仲が良さそうな印象を受けました。子育て世代のスタッフの多く、家庭と仕事の両立ができそうだと思い入職を決めました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

ICT化が進んでおり、直行直帰や外での記録などができるため、時間を有効活動することができています。また子育て世代のスタッフが多いため、急な休みなどお互いにサポートしながら働く体制ができているところにも働きやすさを感じています。

職場の魅力について教えてください

柔軟な働き方ができるため、自分のライフスタイルやライフステージに合わせた働き方ができることに魅力を感じています。また、インセンティブ制度があるため、自分が頑張った分だけ評価され、モチベーションアップにつながっています。

看護師/准看護師

経験年数:10年以上

更新日:

今の仕事のやりがいは何ですか?

私が以前勤務していた病院はリハビリ病院で、病気や事故をきっかけに障害を負った方々の看護をしていました。病院勤務では、障害を抱えたまま自宅に帰ることになった方に対して、ご本人様やご家族から聴取した内容や写真をもとに、生活環境を想定して看護を行っていました。いろどり訪問看護リハビリステーションに入職してからは、利用者さんが実際に生活する自宅の廊下やトイレ、浴室を使用することができるため、実践的な看護が提供できることがとても魅力的で、やりがいを感じています。

職場の魅力について教えてください

自身が得意としている疾患の利用者さんをや、希望する疾患の利用者さんの担当を任せていただけています。 病院のような上下関係や職種間職の垣根が良い意味で無く、教えたり教えていただいたりがスムーズに行われています。特に私はリハビリ看護を必要とする方を担当させていただくことが多く、PT、OTの方から直接アドバイスをいただけ、勉強になっています。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

職種の垣根がないため、他職種の方に気軽に質問できる環境です。リハスタッフに質問をすることで、移乗動作やトイレ動作、歩行動作などADLを介助する上で、効果的な方法を教えていただくことができています。そのおかげで、利用者に対して適切な介助を行うことができています。

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

オープン当初からSNSやオンライン勉強会などを通し興味を持ちました。時間内での勉強会による自身のスキルアップができること、社用車貸与や直行直帰が可能なことから、仕事と家庭の両立ができ、ワークライフバランスを充実させることができると感じ入職しました。

今の仕事のやりがいは何ですか?

訪問看護では、利用者様やご家族様との関わりを大切にすることができ、個々の利用者様に合わせたケアや処置などを共に考え、在宅においてより良い生活を送ることができるようサポートを行っています。また、その方々の意思を尊重し、それぞれの望む生活や望む最期を支援できることがやりがいと感じます。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

子供の急な体調不良などの際にも各店舗スタッフで連携し訪問調整を行い、安心して休暇を取得することができるよう取り組んでいます。また、時間休の取得が可能であることから子供の保育園、学校行事への積極的に参加できています。

職場の環境

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いろどり訪問看護リハビリステーションの採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

黒沼 彩

はじめまして!株式会社いろどり 代表黒沼です! 🔸経営:8店舗+α 5年目 🔹訪看/訪美 スタッフ70人の夢と奮闘をSNS配信してます! 🔸20代で起業30代で海外拠点目標✈️ 🔸企画大好きやりたい事は全部やる 🔸挑戦と人の夢を全力で支援するのが趣味 夢は大きければ大きいほど見失わない🤭 みなさまの応募をお待ちしています!

いろどりの経営方針は 【日本一笑顔の絶えない毎日ワクワク出来る会社を創り続ける】です! いつまでも完成(完璧)はなく、皆さんと会社を創り続けていきたいと思っています。 ⇩行動指針として4つの ️を上げています⇩ ️1. 一人一人の看護に対する思いをカタチにしていきます。  ️2. スタッフが毎日ワクワク自分らしく働ける、快適であたたかい居場所(会社)を創り続けます。 ️3. 常にスタッフの立場にたって、共に成長できる場にしていきます。 ️4. 柔軟で、新しい働き方を提案し、個々のライフワークバランスを尊重することでスタッフのQOLを向上できる環境づくりをし続けます!! 自分らしく生き、自分らしく働く環境は誰かから与えられるものではありません。 自ら創るものです! 進化し続けるいろどりで、主体性を持って一緒にワクワクできる居場所(会社)を創っていきませんか?! 皆様と一緒にお話できる日を楽しみにしています!

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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