小森こどもクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

■ 当院について

小森こどもクリニックは、東京・国分寺にある
地域の中の専門診療を提供する小児科・小児外科クリニックです。

風邪や発熱、予防接種、乳幼児健診といった
一般小児科の診療を日々行いながら、
全国から年間5,000組以上の相談が届く
「便秘専門外来」と「栄養外来」を併設しています。

院長は、都立小児総合医療センターで外科医長を務め、
年間約1,000件の手術を扱うハイボリュームセンターの
責任者として重症・難治症例に携わってきた小児外科専門医。

「急性期の治療だけでは、
本当の意味で子どもたちを救えない」

この気づきから、2018年の開業後、
身体の土台を整える「分子栄養学」を取り入れ、
腸の構造を知り尽くした外科医ならではの視点で
「構造 × 栄養」という独自のアプローチを実践しています。

────────────────────

■ ここで働くと、あなたはどう変わるか

① 「栄養療法ができる看護師」という武器が手に入る
分子栄養学アドバイザーの資格取得も支援。
一般的な小児科看護に加えて、
他にはない専門性があなたのキャリアに加わります。
この肩書きは、どこに行っても通用する一生の武器です。

② 小児外科専門医のもとで、直接学べる
教科書では学べない「お腹の解剖と機能」を
日々の診療の中で体感できます。
この経験は、あなたの看護師としての視野を
確実に広げてくれます。

③ AI時代に負けない「人間力」が身につく
栄養外来では、患者さん・ご家族と
じっくり向き合う時間があります。
傾聴、共感、丁寧な説明──
AI時代だからこそ価値が上がる
「人にしかできないスキル」が自然と磨かれます。

④ あなたのアイデアが、すぐ形になる
スタッフ同士の距離が近く、
「こうしたほうがいい」という提案が
翌日には運用に反映されることもあります。

⑤ 院長・マネージャーとの距離が近い
ランチミーティングなど気軽に話せる場があります。
業務のことだけでなく、あなた自身のキャリアや
悩みについても、いつでも相談できる文化です。

────────────────────

■ 当院の文化について

率直に言うと、
「言われたことだけやっていたい」という方には
あまり向いていないかもしれません。

でも、「怒鳴られる」「ギスギスしている」
──そんな職場でもありません。

院長は厳しいことも言いますが、
それは「もっとこうできるのでは？」という期待から。
スタッフ同士で率直に意見を言い合える関係を
大切にしています。

マネージャーはこう言います：

「誰かが困っていたら、自然と声をかけ合う。
患者さんのことで気になったら、すぐ共有する。
それが当たり前のチームです」

風通しが良い分、責任もある。
でもだからこそ、やりがいがある。
そんなクリニックです。

────────────────────

■ 院長から、あなたへ

「クリニックの理念に共感してほしい」
──もちろん、そう思っています。

でも、最初から完璧に共感している必要はありません。

「ここで成長できそう」
「新しいスキルが身につきそう」
「この環境なら、自分も変われるかも」

その直感を大切にしてください。

君の成長が、結果として子どもたちの笑顔につながる。
だからまずは、君自身がここでどうなりたいかを
聞かせてほしい。

それが、私の本音です。

────────────────────

■ 応募をお考えの方へ

もしよかったら、応募前に以下をご覧ください。
私たちがどんな想いで医療をしているか、
感じ取っていただけると思います。

・Podcast「愛でいっぱいまるまるタッチ」
（マネージャー千明が毎週配信中・175回超）
・note（院長・マネージャーの記事）


「この人たちと一緒に働いてみたい」
そう感じてくださった方からのご連絡を、
心からお待ちしています。

小森こどもクリニック
院長 小森広嗣（小児外科専門医）
マネージャー 小森千明