夜間コールはほぼなし|家庭と両立できる訪問看護(短時間正社員OK)
「訪問看護は気になるけど、夜の呼び出しが不安…」
「まだ体力的に無理なく働きたい」
そんな方にちょうどいい働き方です。
当施設の訪問看護は、
夜間コールは“ほとんど鳴らない”ような事前対応で
実際の緊急出動もごくわずかです。
日中はしっかり働き、
夜は落ち着いて過ごせる。
無理なく長く続けられる訪問看護を目指しています。
<この求人のポイント>
■ 夜間負担がかなり少ない
・夜間コール:電話対応が中心 (過去6ヵ月で電話対応平均月7回、そのうち訪問対応月2回)・緊急出動:訪問対応平均月2回
「夜が不安」を解消!
■ 働き方が柔軟
・短時間正社員あり(8割勤務)・週4日勤務OK
#体力に合わせて働ける!
■ 落ち着いた訪問看護
・移動負担少なめ(近隣エリア中心)・1人ひとりと丁寧に関われる
バタバタしない現場!
■ 安心して長く働ける
・40~50代スタッフ活躍中・復職・ブランクOK
#“戻れる職場”!
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護業務 ・健康管理、処置、服薬管理 ・利用者・家族対応 ・記録業務 ・夜間コール対応(電話中心) ■ 1日の流れ ・08:30 出勤/申し送り ・09:00 訪問開始 ・12:00 休憩 ・13:30 訪問 ・17:00 記録 ・17:30 退勤 訪問エリア:越前市内(社用車を使用、片道10分程度) 訪問件数:4~5件/日(日によって異なる) 送迎時につかう車:5人乗りの普通乗用車、N-boxのような軽自動車 従事すべき業務の変更:なし ■ こんな方におすすめ ・夜間はある程度落ち着いて働きたい ・体力的に無理のない働き方がしたい ・訪問看護を長く続けたい ・家庭と両立したい(子育て後も含む) ■ 職場環境 ・40~50代中心で落ち着いた雰囲気 ・相談しやすい関係性 ・無理な訪問数なし ■ 見学について ・見学のみOK ・まず雰囲気確認歓迎
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■モデル年収例 ・30代/女性/経験3年:月給320,000円~、年収4,600,000円~ ・40代/女性/管理者:月給370,000円~、年収5,200,000円~ ※上記はいずれもコール当番含む 給与内訳: ・基本給:202,000円~252,000円 ・資格手当:20,000円 ・業務手当:15,000円~25,000円 ・介護手当:10,000円 ・運転手当:5,000円 別途手当: ・早出手当:400円/回 ※8:00~ ・日祝日出勤手当:2,500円/回 ・土曜出勤手当:1,000円/回 ・年末年始手当:5,500円/回 ※12/31~1/3出勤 ・コール当番:2,000円~/回 ※コール当番は基本2,000円/回ですが、月間訪問時間100時間で1,000円と負担に応じで増加。 ・コール出動手当:2,500円/回+時間外 ・家族手当:5,000円~10,000円 ・通勤手当:上限15,000円/月 試用期間:3か月(同条件) 昇給:2,000円~8,000円/月(前年度実績) 賞与:年3回、3.8か月分(前年度実績) ★管理者候補も募集しています。入職翌年の年収例:450万程度
待遇
教育体制・研修
★OJTあり 📒定期的な接遇研修 「働く姿勢」を重視しており、定期的に接遇研修をおこなっています。 この研修では支援時の接遇についてだけではなく、働く姿勢や職員同士のコミュニケーション、アンガーマネジメントなど、仕事以外にも役立つ大切なことが学べます。 📒外部研修・セミナー 実際の業務についてはOJTで学んでいただきますが、知識や技術向上のため、外部研修を受講できます。学びたいことがあれば希望のセミナーなどにも参加可能なので、どんどん活用してくださいね。
勤務時間
休日
年間休日114日 週休二日シフト制
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 面接2回目は体験勤務(希望者のみ) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
看護小規模多機能ホーム ひだまりの職員の声
看護師/准看護師(看多機ひだまり 2023.3入職 Aさん)
経験年数:1年
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
在宅医療に興味があり誠医会の存在を知りました。昔から地域に根付いた医療と介護を実践している事を知り、とても興味がわきました。 実際に体験勤務をさせて頂いた時から職場の雰囲気も良く、ぜひこの職場で働きたいと思い入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?
在宅介護という事で、ご自宅から通所される際に最初はご利用に対して不安を持って来られる方も多いですが、徐々にスタッフに対して心を開いてくださったり、ご利用を楽しみにしてくださったり、笑顔で帰られる姿を見るとこちらもとても嬉しくやりがいを感じます。
誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
様々な職種の方が働いており、お互いに知識を高めながら勤務する事が出来て、個人としてもスキルアップ出来る職場です。 また子育て世代のスタッフも多く、自分の働きやすい形での勤務をさせていただける事がとてもありがたく思っています。
理学療法士(看多機ひだまり2021.04入職 Kさん)
経験年数:2年
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
出産を機に転職先を探していたところ子育て世代に手厚い事業である誠医会にたどり着きました。 ご利用者様のことはもちろん、スタッフの事も大切に扱ってくれる温かい職場で、私も温かく思いやりのある仕事がしたいと思い入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: リハビリを継続していく中で徐々に動作に安定性が出てきたり、体調の良い日が増えたりする細かな状態の変化に気付けたり、ご利用者様から「ありがとう」と言われるととても嬉しくなります。 誠医会の自慢: スタッフ同士の仲が良くいつでも明るい雰囲気なのが良いところです。 それぞれが「温かい広い気持ち」をもって働くことで職場の雰囲気が良くなるので、他職種同士の意見交換がしやすいです。 そのため、各専門家の視点から多方面からの総合的なケアをご利用者様に提供できていると思います。
介護職/ヘルパー(デイサービスアイ2011.9入職 Kさん)
経験年数:10年以上
更新日:
誠医会に入職したきっかけを教えて下さい!
ずっと事務系の仕事をしてきましたが、以前から介護の仕事に興味があり、気になっているなら一度やってみようと思い切って転職しました。 不安はありましたが、新しい世界で何かできれば良いなという思いもあり入職しました。
やりがいを感じるのはどんな時ですか?また、誠医会の自慢をぜひ教えて下さい!
やりがい: コミュニケーションが一番の仕事だと思っています。 人と話すのが好きなので、たくさんお話することを心がけており、ご利用者様本位のケアを行い、喜んで頂けるととても嬉しいです。 誠医会の自慢: 入職当初は子どもが小さかった為、時間の短いパートタイマーを希望しました。現在は子供も大きくなり、正社員として働いています。 ライフスタイルに合わせて勤務形態を変えられるのが魅力です。
1日の流れ
出勤・当日の業務確認

早出看護師からの申送りと当日の看護小規模通いのご利用者様、訪問看護のご利用者様のスケジュールを確認します。 当日の業務分担を確認し、それぞれの業務を始めます。
通いのご利用者様の医療的ケア

朝の体調確認を行い、変化がないかを確認します。 医療的ケアが必要なご利用者様の経管栄養や吸痰、処置を行います。 入浴をされるご利用者様は身体状況を確認できるため、介護職に声をかけてもらい確認し、浴後の処置を行います。 介護職の経管栄養や吸痰資格を持ったスタッフへの指導も行います。
昼食介助

食事前にインスリンなどの処置が必要な方、食前の内服提供を行います。 食事を召し上がっているご利用者様の様子を確認しながら、食事介助が必要な方は介護職と一緒に介助します。 食後の内服を確認し、口腔ケアの誘導を行います。
お昼休憩

昼食は会社で準備されているので、お弁当を食べ、休憩室で感染に気を付けながら他のスタッフと会話。 コーヒーを飲んでまた午後の業務を行います。
訪問看護

在宅のご利用者様の訪問看護に伺います。 看護小規模のご利用者様、訪問看護のご利用者様がいらっしゃり、それぞれ計画された内容の看護を行います。 体調確認、内服の確認と管理、処置が主な業務になります。 ひだまり2階の住宅型有料老人ホームのご利用者様の訪問看護に行く時もあります。
記録・退社
当日の訪問記録や看護小規模のご利用者様の通い時間中の記録を行い、夜勤の介護職への申送りや、翌日早出の看護師への申送りを記入し、退社。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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