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ヒューマンライフケア町田木曽ホスピスホーム【2025年10月オープン】の夜勤専従看護職員求人
NEW【町田市】2025年10月OPEN！ホスピス未経験OK／夜勤手当1回10,000円／月給48万円以上／夜勤看護師2名体制／車通勤OK／退職金制度
- 給与
- 正職員 月給 489,000円 〜 644,000円
- 仕事内容
- ホスピス住宅にお住いのご入居者さまのお部屋を訪問し、医療処置に併う看護ケアの提供 具体的な仕事内容 ・夜勤時の巡視、排泄・体位変換、緊急時対応 ・バイタル測定 ・服薬管理、経管栄養、吸引など ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・看護記録の作成（専用ソフト・iPad入力） ・医師・介護スタッフとの情報共有・連携 など ☆夜勤のスケジュール例☆ 18:00 / 申し送り、経管栄養の準備、服薬、口腔ケア 20:00 / 消灯、記録、見守り対応（必要時処置・健康観察・呼吸管理） 24:00 / 巡視、体位変換、排泄介助 （交代で休憩・仮眠あり） 4:00 / 巡視、記録、経管栄養（必要時） 7:00 / 起床支援、経管栄養の実施、服薬、口腔ケア 8:30 / 記録 9:30 / 日勤者へ申し送り ※夜勤は看護師2名、介護士1名ですので交代で休憩が取れる体制です ▼職場環境 ・ご利用者定員は30名の神経難病・ガン末期（7：3の割合を想定）の方のホスピスケアに特化した介護施設です。 ・ご利用者様お一人おひとりに向き合い、寄り添った看護ができる環境が整っており、信頼関係を築きやすい職場です。 ・訪問診療は月2回の医療体制に加え、急変時には提携先の医療機関の医師と迅速に連携し、必要な対応を行う事ができる体制をとっています。 ・看護・介護のスタッフが一丸となり、ご利用者様のご要望を最大限叶えるため、随時ケアカンファレンスを実施しています。 ▼ポイント ・ホスピス未経験者歓迎：「がん末期や難病の方に寄り添いたい」という想いがあれば、チームがしっかりサポートします。 ・専門性を高められる環境：緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践を通じてスキルアップが可能です。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格 ・正看護師 ▼必須経験 ・看護師としての臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都町田市木曽西4-12-15JR横浜線 古淵駅から徒歩で25分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療対応住宅 ケアホスピス椚田町の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
《八王子市椚田町》土日祝・夜勤の勤務ができる方、大歓迎♪ 働きやすい環境が整っています！
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 2,500円
- 仕事内容
- ご利用者様の生活、及び医療処置に伴う看護ケア全般 （雇入れ直後）看護業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場所】 （雇入れ直後）医療対応住宅ケアホスピス （変更の範囲）本部その他一切の事業所
- 応募要件
- 下記、いずれかの資格をお持ちの方 ・ 看護師 ・ 准看護師
- 住所
- 東京都八王子市椚田町565-1京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で13分 京王高尾線 狭間駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可交通費支給年齢不問副業OK
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る訪問看護ステーション ルーチェ八王子【2025年03月01日オープン】の看護スタッフ求人
NEW2025年3月開設！！★サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス」での施設内訪問看護のパート求人です★ご入居者様への「愛ある日々のお手伝い」をする仲間を募集しています!!
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅の敷地内にある訪問看護ステーションで、医師の指示を受け、医療対応を行っていただきます。 ※訪問先は、主にアンジェス八王子の入居者となります。 ・バイタルチェック、病状観察、清潔、栄養、排泄ケア ・服薬の管理／指導、医師の指示書に基づき各種処理 ・褥瘡の予防／処置 ・ターミナルケア、難病、精神疾患の看護 ・喀痰吸引 ・関係医療機関／事業所への連絡調整 ・家族への相談、介護方法の助言など 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更範囲：会社の定める営業所等 ・雇用期間の定めあり（4か月未満） 3か月 ・契約更新の可能性 あり ・有期雇用期間終了後に面談等実施の上で契約更新をします。 ※更新回数上限なし
- 応募要件
- ・看護師 必須 （・准看護師 不可） ・経験年数1年以上
- 住所
- 東京都八王子市大船町1006-1JR横浜線 八王子みなみ野 駅から バスで 7 分 降車後、徒歩 5 分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
ヒューマンライフケアめじろ台の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【八王子市椚田町】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／日勤のみ／介護業界未経験OK
ヒューマンライフケアめじろ台を紹介します
- 八王子市椚田町に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
- すべての人を尊重し、いつでも笑顔で触れ合い、互いを思いやり、そっと支えあう。その想いを原点に、ご利用者様に寄り添う「ケアパートナー」であり続けたいと考えています。
- 当施設では看護職員・パートを募集しております。
ヒューマンライフケアめじろ台はTOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です！
教育を起点とするヒューマングループの特性を活かした、豊富な研修制度をご用意。経験の浅い方でも安心して始業いただけます。デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。
職員がいて。ご利用者がいて。その真ん中には「笑顔」があって。
ヒューマンライフケアは関わる全ての人が笑顔であることを理念に介護施設を運営しています。当社の理念に共感し、ご応募いただけたなら嬉しいです。
ヒューマンライフケアめじろ台の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・通院介助や往診医との連携 ・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング ・介護業務の補助 ・各種記録 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません ※雇用期間：毎年度末まで（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
▼その他手当（別途支給） ・祝日時給25％UP ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・昇給年1回（4月） ・一時金年2回 ※30,000/年（前年度実績） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚/出産/傷病見舞/災害見舞など） ・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など） ・スタッフ紹介制度（紹介者/被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルス相談窓口 ・スタッフ相談室 ・車両手当 110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合） 車・バイク・自転車通勤可
教育体制・研修
ヒューマンライフケアでは下記の通り、スタッフ育成に注力しています。 [1]新規入職者ノート スタッフの育成ツールとして独自開発したノート。 ノートに入社後に身につけたい知識・能力などを記載いただき、記入内容をもとに上長が1年間育成・サポートを実施致します [2]採用時研修 会社の理念を始め介護をする上での適切なマナー/基礎が学べます [3]フォロー体制 上長との面談を定期的に実施！悩みや希望に真剣に向き合います [4]資格取得支援制度 「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」「介護福祉士」資格の受講料を特別法人価格で受講可能です [5]ケアテクニカルマイスター制度（社内認定資格） スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度（社内認定資格） 当社が開発した認知症教育制度です。認知症について正しい技術と知識を身につけることができます [7]介護サービスマニュアル ご利用者への身体介護・生活援助などの具体的な支援方法や、リスク発生時の対応方法を学ぶことができます
勤務時間
9:00～18:00（基本） ※休憩60分
休日
日曜・年末年始定休 シフト休（週3～5日勤務）
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 └産休・育休取得率100%（復帰率92%）
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤
出勤後、ご利用者さまの受け入れ準備
ご利用者さまのお迎え
お迎え、健康チェック（バイタル測定や持参薬確認）、フロア対応、機能訓練補助など
昼食見守り
昼食見守り、食事介助、服薬介助、口腔ケア
休憩
お昼休憩（午後に備えてリフレッシュ）
機能訓練補助
機能訓練補助、事務作業、フロア対応など
事務作業
事務作業、掃除、翌日準備、ミーティングなど
退勤
退勤（おつかれさまでした！） ※上記1日の流れは一例であり、施設により勤務時間は異なります。
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