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- 給与
- 正職員 月給 281,390円 〜 373,100円
- 仕事内容
- 訪問看護業務（精神科特化） 当社の訪問看護スタッフは、利用者様の 日常生活の支援と心身のケア を中心に、多岐にわたる業務を担当します。 ・精神状態・体調の観察 利用者様のバイタルサインや精神的な変化を丁寧に観察し、悪化の兆候を早期にキャッチします。 ・服薬管理と助言 薬の飲み忘れや副作用の確認、服薬への不安に寄り添い、継続的な服薬をサポートします。 ・日常生活の支援 清潔保持や食事、睡眠リズムの調整など、生活の基盤を整えるお手伝いを行います。 ・セルフケア・社会復帰の支援 家事や外出の練習、就労支援など、自立に向けたステップを利用者様と一緒に踏んでいきます。 ・ご家族への支援 ご家族の不安や悩みに耳を傾け、必要に応じて地域の支援制度や相談窓口を紹介します。 ・医療・関係機関との連携 主治医の指示に基づく診療補助や、医療機関・福祉・行政機関との連携を行います。 ・緊急時の対応・訪問後の報告処理 症状が急変した際には、医師や関係機関と連携し、適切に対応します。 ※医療的な処置はほとんどありません。 ※所属や担当業務は会社の定める範囲で変更される場合があります。
- 応募要件
- 正看護師 ※実務経験1年以上ある方 ※ブランク可 准看護師 ※実務経験4年以上ある方 普通自動車免許
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国1-4-2 ハイツ田村1階 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で3分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で3分 大和路線 今宮駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 利用者様宅へ訪問し看護業務を行う
- 応募要件
- ・正看護師必須 ・年齢不問
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国2-1-22 ニューステップ２階 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で7分 大阪メトロ四つ橋線 大国町駅から徒歩で7分 大阪環状線 芦原橋駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師/准看護師業務全般 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師必須
- 住所
- 大阪府大阪市浪速区大国2丁目6-11 大和路線 今宮駅から徒歩で2分 大阪環状線 今宮駅から徒歩で2分 大阪メトロ御堂筋線 大国町駅から徒歩で6分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
ニコニコ保育園 なにわの看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【大阪市浪速区敷津西】大国町駅から徒歩4分◎週休2日制☆産休育休取得率100%！「ニコニコ保育園 なにわ」でお持ちの資格を活かしませんか？
2021年4月1日オープン！「ニコニコ保育園 なにわ」です
大阪市浪速区敷津西にある「ニコニコ保育園 なにわ」です。当園を運営しているのは、株式会社StarSeed。「子どもに寄り添った保育」をモットーに、小規模ならではのあたたかい保育に努めています。ただいま、看護師の方を募集中です。私たちと一緒に明るい保育園をつくっていきませんか？嬉しい待遇が揃っています
- 大阪メトロ御堂筋線・四つ橋線大国町駅から徒歩4分と抜群の立地にあります。通勤しやすいのも嬉しいポイントです。
- 週休2日制で、有給の消化率は高めです。ご家族やご友人とのプライベートを大切にできます。
- 産休育休取得率100%で時短勤務が可能です。結婚・出産・育児などライフステージの変化に合わせて働けます。
募集内容
募集職種
看護師/准看護師
仕事内容
診療科目・
給与
【正職員】 月給230,000円〜
給与の備考
昇給制度 賞与 交通費支給 試用期間 3ヶ月（期間中の条件変動なし） 固定残業代なし
勤務時間
7:00～20:00のうち8時間勤務（休憩1時間） ※時短勤務可
長期休暇・特別休暇
GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇（法定通り・消化率高め） 介護休暇 産前産後休業（取得・復帰実績あり） 育児休業（取得・復帰実績あり） ※産休育休取得率100%
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（面接時マスク着用） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
【保育理念】
すべての子どもたちが持っている可能性を尊重し、集団生活の中で個性と協調性の両立を目指します。
1.子どもたちの可能性を引き出し、自ら伸びようとする力を育てる。
2.子どもたちの一人ひとりの気持ちに寄り添った保育をいたします。
3.保育士としての資質向上に努め、よりよい保育サービスを提供する。
4.保育園での生活から人とのコミュニケーションを取り、ともだちや保育士との信頼関係を築ける環境作りを心掛けます。
【保育方針】
1.お互いを尊重し、自己発揮できるよう保育。
2.一人ひとりの発達過程は心身の状態に応じたきめ細やかな保育。
3.安全、安心、清潔を怠らない。
【保育目標】
伸びやかな環境で心身ともに健やかな保育を目指します。
【協調性】誰とでも仲良くなれ、一緒に遊べる子に。
【自立心】自分で考える力をつけ、自己主張ができる子どもに。
【感謝の心】「ありがとう」「ごめんね」が素直に入れる子どもに。
【自主意欲】「自分でやる」という意欲を保育士が促し、喜びや達成感などの成功体験を知ってもらう。
【健康】伸びやかな環境で心身ともに健やかに成長を促す。
【食事】食べることの重要性を幼少時から育む。
対象年齢
6ヵ月～3歳未満（4月1日時点で）
定員
合計 19名
0歳児 6名
1歳児 6名
2歳児 7名
スタッフ構成
常勤保育従事者 2名
非常勤保育従事者 2名
保育士 3名
看護師 1名
保育時間
月～土 07:00～20:00（祝日除く）
応募に関するよくある質問
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