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ウィル訪問看護ステーション立石サテライト【2025年10月01日オープン】のメンバー~所長求人
NEW【立石駅から徒歩5分|年間休日120日|メンバー~所長候補を募集!(訪問未経験・ブランク歓迎☆)】“小児から看取りまで”ケアできる看護師へ!スキルアップし続けられる教育体制★

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 571,000円
- 仕事内容
- ・各ステーション近くで利用いただいているご自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 訪問時はエリアにより、電動自転車・自動車・原付バイクなど会社で用意している車両で移動していただきます。 ▶️訪問件数:4~5件/日(入社してから独り立ちまでは、徐々に4~5件の対応ができるようにしております。) ▶️訪問時の記録、各種書類の作成:電子カルテ使用 ┗DX化にも積極的に取り組んでおり、カルテを展開してそのまま訪問看護計画書に落とし込めるようにしています。 ┗WyL独自のWEBシステムにより、グループ全体で“訪問看護の見える化”をして、より良いケアができるようフィードバックをし合えるようなデータ蓄積をしています! ※使用方法はオリエンテーションや現場の先輩がレクチャーしますのでご安心ください★ ▶️ジェネラリストとしてだけでなく、スペシャリスト・マネジメントなどキャリアの選択肢は様々であり、所長候補も探しております! ※マネジメントなどもお任せする可能性はあり、面接時に相談させていただくこともあります。 ▶️その他 ・残業時間:10時間程度/月 ・社内カンファレンス:週1回(昼間に1時間) ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
- 応募要件
- 【必要資格】看護師免許(訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です!) ※准看護師の方はご遠慮いただいております。 ■管理職のみ 以下いずれかの経験をお持ちの方 ------------------------------------- ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります。
- 住所
- 東京都葛飾区立石3丁目 29-11 平井ビル1階 京成押上線「京成立石駅」徒歩5分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【さいたま市緑区東浦和】◎訪問看護未経験大歓迎◎残業ほぼなし◎訪問インセンティブなど手当充実

- 給与
- 正職員 月給 293,636円 〜 390,052円
- 仕事内容
- 主治医と密に連携し、心身の状態に応じて様々な看護サービスを行います。身体的な看護はもとより、入退院(入所・退所)についてのご相談、必要に応じた在宅ケアサービスの紹介、関連機関との連携などにより、利用者様のご希望に沿った療養生活を叶えるための様々な支援や調整を行います。また、ご利用者様宅を訪問して、主治医の指示や連携により (療養上の世話又は必要な診療の補助)で病気や障がいがあっても、医療機器を使用しながらでも、居宅で最期まで暮らせるよう に多職種と協働しながら療養生活を支援します。 ※女性スタッフも半数以上活躍中です 転勤の可能性あり:転勤範囲/現実的な通勤圏内でご本人の事情を鑑み実施することがあります
- 応募要件
- 正看護師資格 普通自動車運転免許(AT限定可) 病棟経験3年以上必須 年齢制限あり ~59歳(年齢制限の理由:60歳定年のため(省令1号)) 学歴不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和4丁目6-2 エスプリット東浦和402 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で4分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 一日の件数は、平均5から6件程度。患者様の状況により、増減があります。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区東浦和5-15-2 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【管理者候補】車通勤OK|東浦和駅徒歩3分|ウィル訪問看護ステーション浦和|常勤看護師募集!
◎駅チカ「東浦和駅」から徒歩3分で通勤便利★★
車通勤OKです♪(条件あり)◎充実した研修体制で安心スタート
訪問・在宅看護の経験は問いません!!これまでのご経験を活かして新たにチャレンジしたいという方も大歓迎。
┗入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施
┗同行訪問(OJT)以外にも様々な学習機会や、あなたを支える仕組みがあります
◎年間休日120日
入職してすぐに有休付与(10日)お休みの相談もしやすい環境です♪
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ウィル訪問看護ステーションでは、“すべての人に家に帰る選択肢を“という理念を掲げ、
利用者さまが住み慣れたご自宅で、快適に過ごせるようにサポートをおこなっています。
ウィルの理念に共感していただける方、ぜひ一緒に施設を作り上げていきましょう♪
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募集内容
募集職種
仕事内容
自宅で生活をされるご利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安:4~5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数:2~4回/月 ・移動手段:電動自転車・自動車・原付バイク ・チーム制 ・残業時間:10~15時間/月 ・定期の申し送り:なし ・社内カンファレンス:週1回・お昼に1時間 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成(電子カルテ使用) ・直行直帰:可 *疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 *入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
*試用期間:3か月(雇用条件変更なし) *経験等考慮の上、社内規定に則って給与は決定します。 (メンバー) ■月給:295,000円~408,000円 ・基本給:221,100円~273,100円 ・固定残業代:33,900円~41,900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・夜間待機手当:20,000円(月4回想定) ・時間効率手当:2,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:4,130,000円~5,846,000円 (管理者) ■月給:390,000円~571,000円 ・基本給:242,800円~299,100円 ・固定残業代:37200円~45900円(20時間分相当、超過分は追加支給) ・看護師手当:40,000円 ・サポーター手当:70,000円(4名未満)~130,000円(15名未満) 【その他】 ・住宅手当(近隣手当):10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合 ・108手当:15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合 ・土日出勤手当:4,000円(月4回想定) ・夜間待機手当:20,000円(月4回想定) ・時間効率手当:5,000円※拠点稼働率が40%超の場合、当該拠点サポーターへ支給 ・医療保険割引手当:2,000円※拠点の医療保険割合が70%を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキューサポーター手当:240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ・賞与:年2回 ※業績による ・昇給:年1回 ※試用期間は対象外 ■想定年収:5,320,000円~7,862,000円
待遇
・社会保険完備 ・通勤手当(上限30,000円/月) ・車通勤可(社用車貸与/条件あり) ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり(学会費・旅費を年1回まで支給) ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合に、引っ越し業者運搬費用100,000円を上限に補助)
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休二日制(曜日固定のシフト制) ※月10日休み ※年間休日:120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(入職日に10日付与) ・産休/育休実績あり(産前産後の助産師による訪問サポートあり) ・その他法定休暇
応募要件
必要資格:看護師免許 *准看護師の方はご遠慮いただいております。 *在宅経験やブランク不問! *自動車運転免許(運転可能な方) ★以下いずれかの経験をお持ちの方のみ 所長(管理者)候補として選考いたします。 ------------------------------------- 【いずれかの経験必須】 ・訪問看護での管理経験 (サテライト所長や、副所長、主任経験も含む) ・訪問看護経験と、その他病棟等での管理職の経験 ------------------------------------- ★ご経験をお持ちでない場合はメンバーとしての選考となります
選考プロセス
【1】応募 まずはジョブメドレーの応募フォームよりお気軽にお問い合わせください。 お問い合わせ後、採用担当者よりご連絡します。 【2】書類選考 履歴書・職務経歴書をお送りください。 書類選考を実施させていただきます。 【3】面接(1~2回) 書類選考を通過したのみ、面接を実施いたします。 【4】内定 勤務開始日はご希望に合わせて相談可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
休業日
訪問エリア・訪問先
1日の流れ
出勤
看護ステーションへの出勤
事前準備
訪問件数に合わせて、必要なものを準備します
1件目の訪問
先輩看護師と一緒に、精神科のご利用者さんの訪問
お昼休憩
事務所に戻りお昼休憩をとります
記録の整理
訪問内容を記録にまとめたり、 学研の教材で復習をします
2件目の訪問へ
患者様のもとに午後の訪問に伺います
帰社
帰社後はプリセプターと面談をして復習やフィードバックをもらいます
退勤
17:30に訪問がある場合は直帰も可能です
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