訪問看護リベル京都南看護師/准看護師求人(正職員

月給305,000448,500

最終更新日:

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訪問看護リベル京都南(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【京都府八幡市】年間休日125日⭕賞与年2回3ヶ月分⭐訪問看護未経験の方も応募歓迎✨風通しの良い職場で、看護師として一緒に働きませんか?

>>株式会社リベルケアについて

全国に拠点があり、訪問看護ステーション・住宅型有料老人ホーム・訪問介護を運営しております!
ターミナルケアや難病指定の方・精神疾患をお持ちの患者様等、幅広い方に寄り添った看護を提供できるのが最大の魅力です。

>>ホスピス対応型住宅リベル 京都南(住宅型有料老人ホーム)

訪問看護リベル京都南にて【施設訪問看護師】を募集いたします。
当施設は定員57名の有料老人ホームです。
訪問介護事業所を併設し、高齢者の方々が安心して暮らせるよう食事の提供や生活援助など24時間体制でご利用者様をサポートしています。

>>職場環境について

「自由」な発想で最高のケアを。

自由な発想で自由なケアを創造し、質の高いケアの提供をモットーに、決まったことばかりをやるのではなく、利用者さんに沿ったケアが提供できるよう自ら考えて仕事ができる点が魅力です!
利用者様の個別ニーズに応えるべく柔軟なケアを提供しています。

iPad使用・チャットアプリの導入・本社に事務員配置で業務効率アップ

メッセージアプリのChatWorkを導入しているため、スタッフ間で連携が取りやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
書類の郵送や事務作業は事務員が担当しますので、看護業務に専念できます。

安心の教育体制

入職オリエンテーションがあり、業務に必要な情報を正確に把握し、スムーズに業務に取り組むことができます。入社後、仕事に慣れるまでは経験豊富な先輩とペアで訪問。定期的に面談を実施し、評価、フィードバックセッションを行います。教育部門を設けて年間教育プログラムを作成してるので、すべての事業所で質の高い教育を実施しています。

多様な働き方を尊重・年間休日125日・福利厚生充実

一人ひとりに合った多様な働き方を尊重し、スタッフのワークライフバランスを重視しています。入社時有給休暇制度や夜勤手当・出動手当・土日出動手当など、休日制度や手当を整えているので、オンオフのメリハリを持ち、安心して働ける職場環境を整えております。

>>スタッフインタビュー

✅リベルケアの魅力は?
・人間関係が良好
・スタッフの動きがはやい
・スタッフのサービスの質が高い
・柔軟に変化できる
・新しいシステムを取り入れている

✅訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事は?
訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、働く原動力となっています!

✅看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか?
普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養と考えてしまいます。しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。
本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。

>>求める人物像

・柔軟性や協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・前向きに考えてお仕事ができる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
・看護師としての学びの意欲が高い方

「在宅未経験だけど大丈夫かな」「なにかトラブルがあったら一人で対応できるかな」など、訪問看護への不安がある方もいると思います。
皆さんのチャレンジしたいという思いや大丈夫かなという思いを、ぜひ面接時に聞かせてください!
面接だけでなく、先輩との面談や体験訪問なども歓迎です♪

\リベルケアはチャレンジ精神のある人材を求めています。
訪問看護の分野で活躍したい、地域に貢献したいと考えている皆様との出会いを心待ちにしています!/

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護師業務全般を行っていただきます。 ・在宅酸素、バルーン、NPPVなどの医療行為  ・ストマケア、バイタルチェック、ターミナルケアなどの健康管理 ・ケア業務 ・記録業務(主にipadを使います)※慣れてきたら5分程度で済みます。  ※1日の訪問件数: 日中:10~14件(1件30分)、夜間:20件程度(1件30分) ※医療保険:介護保険=5:5 ※がん患者、神経難病患者などを中心にケアしていただきます。  ※お看取り件数:年平均3件 ※夜勤4~6回/月 <1日の流れ:日勤> ◯8:20  出勤 ◯8:30  伝達事項連絡 ◯8:45  訪問移動  午前中 4~6件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇12:00 昼休憩 〇13:00 訪問移動  午後 6~8件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯16:00 事務所に戻り事務作業  (必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) ◯17:30 退勤 <1日の流れ:夜勤> ◯16:50   出勤 ◯17:00   伝達事項連絡 ◯17:15   訪問:10~14件訪問(訪問看護、看護記録作成) 〇1:00~3:00 休憩 〇4:00    訪問:6~8件訪問(訪問看護、看護記録作成) ◯8:45    事務所に戻り事務作業(必要伝達事項の報告、関係各所連絡、記録作成) ◯9:00  退勤

給与

【正職員】 月給305,000円448,500円

給与の備考

想定年収 4,470,000円~6,622,500円 月給内訳: 基本給 200,000円~280,000円 一律支給手当 105,000円~168,500円 ※試用期間1~3ヶ月(条件変更なし) ※上記金額には、夜勤手当及び夜勤割増を含んでおりません。 <別途支給手当> ・通勤手当(上限:20,000円/月) ・休日勤務手当(休日出勤手当:3,000円/回) ・夜勤手当:5,000円/回(月4~6回程度) ・賞与年2回(前年度実績3ヶ月) ・昇給年1回 <想定年収> ◆看護師 臨床5年目 月給:368,032円 年収:5,250,384円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 *夜勤月6回の場合 ◆看護師 臨床10年目 月給:386,878円 年収:5,530,536円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 *夜勤月6回の場合 ◆准看護師 臨床5年目 月給:322,330円 年収:4,626,960円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 *夜勤月6回の場合 ◆准看護師 臨床10年目 月給:340,702円 年収:4,901,424円 ※賞与3ヶ月を含む ※土日出勤月4回の場合 *夜勤月6回の場合

待遇

・賞与年2回あり(前年度実績3ヶ月分) ・昇給あり ・社会保険完備 ・交通費支給  ・直行直帰可能 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・研修制度あり ・退職金制度あり※中小企業退職金共済 ・健康診断補助あり ・Ipad使用 ・制服貸与 ・定年60歳 ・再雇用あり(上限65歳)

教育体制・研修

勤務時間

日勤:8:30~17:30 休憩:60分 夜勤:17:00~9:00(月4~6回程度) 休憩:120分

休日

シフト制  4週4休以上 年間休日125日程度 子の看護休暇制度あり(有給:詳細は社内規定によるものとする) 有給休暇 ①入社時有給休暇制度あり(入社時5日間付与) ※入社6ヶ月後まで、月1日が使用上限で使用可能 ②法通りの有給休暇は6ヶ月後に付与 特別休暇(慶弔休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇)

長期休暇・特別休暇

応募要件

看護師または准看護師 一般病棟での臨床経験3年以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

京都府八幡市八幡月夜田79-3

京阪本線「樟葉」駅下車、バスで約10分「大芝・松華堂前」 石清水八幡宮参道ケーブル ケーブル八幡宮山上駅から車で9分

設立年月日

2021年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

年中無休

休業日

スタッフ構成

看護師 正職員:5名 看護師 パート:10名 作業療法士 正職員:1名 言語聴覚士 正職員:1名

訪問エリア・訪問先

隣接するホスピス対応型住宅リベル京都南への訪問看護。

交通手段

自動車の場合は要相談

利用者の特徴

満床57名の施設への訪問看護。

訪問看護リベル京都南の職員の声

看護師/准看護師(管理者)

経験年数:10年以上

更新日:

看護師としてのキャリアの中で、訪問看護に携わることを選んだ理由や経験について教えてください。

以前は急性期病院で勤務していましたが、在宅環境が十分でないことが原因で、自宅に帰りたくても帰ることができない事例がありました。 そのため、在宅、地域の療養を支えることで、その人がその人らしい場所を選択できるようにしたい、と思い、訪問看護に携わりたいと考えました。

看護職員として、訪問看護の魅力ややりがいを感じる点は何ですか?

普段生活していると、調子が悪いときは病院での療養、と考えてしまいます。 しかし、在宅医療の環境を整備すれば、在宅での療養、という選択肢も提案でき、本人や家族が望む場所で過ごすことができます。 本人家族が望む場所で生活できるように、地域全体で支援できることが難しさでもありますが、魅力であり、やりがいと感じています。

訪問看護の中で特に印象に残ったエピソードや感動した出来事はありますか?

訪問している中で「先生や、あなたたちリベルさん、地域の皆さんや、家族のみんながいるから、最期まで家で過ごせます。 本当にありがとうね」といった言葉を何度も聞く場面があり、私の働く原動力となっています。

作業療法士

経験年数:10年以上

更新日:

訪問看護、在宅医療の現場で働くことの良い面をおしえてください。

訪問看護の良い面は利用者様、ご家族様と深く関わることができ人生の諸先輩がたから様々なことを学べる事です。 職場内ではスタッフ間でのコミュニケーションや意思疎通がスムーズに行えより良いサービスがチームとして提供できます。 また、経営的な側面も意識することを学びビジネススキルも少しですが身についてきています。 病院や施設でも働いた経験はありますが、訪問看護が一番人として成長できた気がします。

訪問看護における作業療法士の役割や業務内容について教えてください。

作業療法士の役割は利用者様が今より少しでもいい生活ができるように身体機能の改善、自主トレーニングの提案、基本動作、日常生活動作の修正、環境調整、精神的ケア等を行うことです。 業務内容はバイタルチェック、リハビリテーション、記録書類作成(計画書、報告書、サマリー等)、会議への参加(担当者会議、カンファレンスに参加)その他の業務として車両管理(ガソリン、オイル、タイヤ、走行距離等)も行います。

他の訪問看護スタッフや関係者との連携やチームワークについてどのように取り組んでいますか?

僕は一人では何もできません…多くの方に助けてもらって働いてます。 楽しく働くには人間関係が一番大事だと思っていますので、連携やチームワークについてはかなり意識して動いています。 大したことではないですが、自分の中ではとても大事にしていることなので、具体的な行動については秘密です… ただ、これだけははっきり言えます! 僕は空き時間ができたら間違いなくここに一番時間を割いてます。 それくらい大事にしてます。

ジョブメドレー取材担当者から

ジョブメドレーが、訪問看護リベル京都南のおすすめポイントを紹介します

最終更新:

ジョブメドレー運営事務局

全国526335件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました

  • 実際にWEB面接が実施されたケースがあります

    訪問看護ステーションあおいではオンラインで実施するWEB面接の実績があります。 移動時間などを確保しづらい場合はWEB面接が便利です。まずは相談してみましょう♪

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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