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- 給与
- 正職員 月給 305,000円 〜 428,571円
- 仕事内容
- <事業内容> シンプレではうつ病や認知症などの精神疾患の方に特化した訪問看護サービスを提供しています。スタッフが定期的に訪問し、ご家庭や地域社会で安心して生活を送ることができるよう支援します。 お子さまからお年寄りまで幅広い考え方、価値観を大切にして寄り添います。思いやりの心を忘れることなく利用者様のご支援をさせて頂きます。 一人一人の利用者様と言葉で向き合うコミュニケーションのスキルや、在宅で安心して日々を過ごすために、利用者へどのような社会資源、サービスが必要なのかアセスメントしたりと、訪問スタッフとして必要なスキルアップも可能です。 <業務全般> ◎服薬の管理と指導 ◎症状の管理 ◎日常生活への助言 ◎電子カルテ ◎医師への情報共有 ◎レセプトの記入など <1日の流れ> 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。スタッフによって異なります。 <スタッフの声> ■M・Kさん 准看護師 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? A.訪問看護では利用者さんが主役になります。利用者さんが求めていることを提供でき、看護師さんが「来てくれて良かった。」と言ってくれた時が1番嬉しいです。 僕個人としては、"利用者と同じ空間で時間を共有できること"が何よりも大事だと思っているので、他愛もない雑談してお互い笑っていることが1番楽しいと感じています Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? A.前職も精神科の訪問看護に従事していましたが、訪問のルートは看護師が決めていました。訪問に入る看護師がルートを決めるのが当たり前に思っていましたが、その分の時間は用意しないといけませんし、何より看護師個人の要望が出たりで中々ルートを決める際の意見がまとまらないこともありました。 シンプレではルートを主に作成してくれているバックオフィススタッフがいるので、看護師が作成する必要はありません。その分訪問看護の時間に割くことができます。 看護師1人につきスマホ端末が支給されており、スマホで記録、連絡、情報提供書の作成ができるので、事務所に戻ってから記録を作成する、ということもありません。場所を選ばずに仕事ができます。(スマホの持ち帰りは基本禁止です) バックオフィススタッフが色々縁の下で動いてくれているので、看護師は訪問看護に集中しやすいと思います。(バックオフィスの方々、日々ありがとうございます) ■K・Mさん 作業療法士 Q.どのようなスキルが身につく職場ですか? シンプレ訪問看護ステーションでは、スタッフ一人につき一台携帯端末を支給されます。画面上で、物理的に離れていてもすぐにバックオフィスや他訪問スタッフとやり取りができるようになっています。どこにいても、常に連携されているという安心感があり、報告連絡相談がしやすいという風に感じております。また、そのおかげで物事を分かりやすく伝達するスキルや、分からないことをそのままにしないようにする癖がついたように思います。 Q.今の仕事のやりがいは何ですか? 訪問看護のお仕事をするにあたって、自身が利用者様のお役に立てていると感じる瞬間にやりがいを感じます。具体的には、利用者様が悩んで悶々としていた時に、訪問スタッフが傾聴すること、また対話を通して、「話を聞いてもらえて楽になった」とありがたいお言葉をいただいたときなどです。また、その場で問題が解決しなくても、波はありながらも、利用者様の表情が次第に和らいでいくこと、改善に向かっていることを感じた時はとても嬉しく思います。 Q.どのようなところが働きやすさにつながってますか? 私自身、訪問看護のお仕事は未経験で、入社したての頃は分からないことが大変多くありました。しかし、シンプレ訪問看護ステーションではマニュアルが完備されていることや、不明点はビデオ通話やチャットを通してすぐに質問することができる環境にあります。そのため、不明点が明確に確認しやすいです。 バックオフィススタッフの方がルートを組んだり、封入作業やシフト作成などしていただける点も、大変助かっております。
- 応募要件
- <資格> ◎訪問看護、精神科未経験OK! ◎看護師または准看護師免許をお持ちで経験1年以上の方
- 住所
- 東京都大田区蒲田4-29-1JR京浜東北線・東急多摩川線・東急池上線 蒲田駅徒歩6分 京急本線 京急蒲田駅徒歩6分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【新店舗-徒歩30秒!/入職2年目年収550万円以上可能!/年間休日125日/育児支援あり/土日祝休み】 訪問看護未経験OK!安心の教育体制とスキルアップ支援で、あなたのキャリアをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク 【訪問範囲】 事業所より2~3キロ程度 【訪問件数】 ・1日4件程度(60分換算) ・訪問手段:電動アシスト付き自転車、原付バイク ■オンコールについて ファーストコール:平均4~8回/月(※事業所による) ※入職後、オンコール対応開始までは3か月~6か月と期間を設定していますので、ご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■事業所情報 ・男女比:6:4 ・平均年齢:33.5歳 ・従業員数 池上サテライト:13名 看護師6名(女性6名) 理学療法士4名(男性3名、女性1名) 作業療法士1名(女性1名) 事務員2名
- 応募要件
- 准・正看護師 未経験者大歓迎!
- 住所
- 東京都大田区池上6丁目8-16東急池上線「池上」駅から徒歩30秒~1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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【新店舗-徒歩30秒!/年収600万円~/年間休日125日/退職金あり/育児時短制度あり】 訪問看護×マネジメントでキャリアアップ!訪問看護未経験OK◎ 経営視点を持ち、チームを牽引できる【管理者候補】を募集!

- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者&訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など) ・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) ・営業活動(医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など) 【管理者としての主な業務】 ・スタッフのマネジメント(業務調整、指導、育成など) ・訪問看護の質の向上(ケア内容の確認、改善提案) ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医療機関との連携強化(カンファレンス参加など) ・事業所運営に関わる会議への参加 【入社後のイメージ】 1ヵ月目~3ヵ月目:基礎の習得と業務理解 ・訪問業務の実践:訪問看護の流れや利用者様との関わり方を学ぶ。 ・先輩社員との同行:先輩や上司と一緒に訪問し、実務を通じて学ぶ。 ・定期的なフィードバック:実践に対してのフィードバックを受け、スキルを磨く。 2ヵ月目~6ヵ月目:役職者候補としての実践 ・スケジュール管理やスタッフの業務配分に関わり、マネジメントの実践経験を積む。 ・医療機関やケアマネジャーからの新規依頼を受け、対応を担当する。新規利用者の情報収集を行い、スムーズな訪問開始に向けた調整を行う。 【その他訪問について】 ・訪問エリア:事業所より2~3キロ程度 ・訪問件数:1日4件程度(60分換算) ・訪問手段:電動アシスト付き自転車、原付バイク ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク ■オンコールについて ファーストコール:平均4~8回/月(※事業所による) ※オンコール対応開始までは入社後3か月~6か月と期間を設定していますのでご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■事業所情報 ・男女比:6:4 ・平均年齢:33.5歳 ・従業員数 池上サテライト:13名 看護師6名(女性6名) 理学療法士4名(男性3名、女性1名) 作業療法士1名(女性1名) 事務員2名
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都大田区池上6丁目8-16東急池上線「池上」駅から徒歩30秒~1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
【大田区池上・正看護師募集】◎完全週休2日制☆決算賞与あり☆訪問看護経験者手当あります!
東京都大田区池上にある「aL訪問看護ステーション」では、訪問看護師さんを募集しています!
大田区・品川区に2事業所展開している事業所です。
若手からベテラン看護師が所属しており、和気藹々と訪問看護を楽しんでおります!
未経験からスタートしたスタッフも多く、ゆっくりと慣れて行っていただければと思います!
訪問看護経験者には手当あり!
<仕事内容>
電動自転車を使用して利用者さまのご自宅へ訪問し、看護を提供するお仕事です。完全週休2日制で、年間休日は113日。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです◎
医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です。
まずは働くあなたが心から笑顔で仕事できること、そして利用者さまにも笑顔を届けられる…そんな事業所を目指しています。まずは事業所見学にお越しください!ご応募お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢から難病の方まで幅広いご利用者さまの医療ニーズにお応えするためにご自宅へ訪問し、看護を提供するお仕事です。 電子カルテはibowを利用しいつでも記録報告ができます。 1日の訪問件数:4-5件(電動自転車) ご利用者さま人数:80名程度 医療保険割合:2割程度 お看取り数:年間5件程度 緊急出動:0-2回/月 訪問エリア:大田区を中心に品川区・目黒区・世田谷区 ※訪問には電動自転車を使用 ※TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当実費支給(上限なし) 昇給随時 裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 年収例:月給35万円×12ヵ月=年収420万円 経験手当:16,800円/月
想定年収
- 【訪問看護師/未経験】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 復職制度あり 電動自転車貸与 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 外部研修補助 資格取得支援 健康診断 パソコン・携帯などの業務用具一式を貸与 制服貸与
休日
完全週休2日制(シフト制) 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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