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- 給与
- 正職員 月給 338,500円 〜 378,500円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （日勤） 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 （交代でお昼休憩11:30～、12:30～） 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 （夜勤） 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上 ※2026年5月以降の入社をご希望の方
- 住所
- 大阪府枚方市御殿山町14-21 京阪本線 御殿山駅から徒歩で5分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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【見学歓迎】週3日から勤務可【枚方市の訪問看護】託児所あり☆訪問看護師として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 京阪御殿山駅徒歩1分の訪問看護ステーションで訪問看護師募集中！男性管理者でスタッフが笑顔で働き続けることができる「離職率ゼロ」の職場を目指しています。 【フクダ訪問看護の特徴】 ・常勤人数多めなので教育サポート抜群！ ・移動手段は、自動車・電動自転車・バイク選択制 ・退院支援や地域連携に強みのある病院が母体 ＊訪問エリアは枚方市・八幡市・交野市など 母体である福田総合病院との協同で、チーム医療（在宅支援、入退院調整等）および委員会や研修、広報活動への参加・運営企画あり ☆看護学生実習受け入れステーション☆ 大学や専門学校から看護学生の指導も行っているので、 訪問看護未経験者も安心の環境♪ 「在宅看護で生活する人々を支えたい」という看護師がもっと増えてほしい！ そんな思いから看護学生さんを積極的に受け入れているので、入社いただいた際には、一緒に訪問させていただくこともあると思いますのでよろしくお願いいたします。 ●在宅で看護ケアが必要な方を対象に一人一人のニーズに合わせた看護を提供します ●医師の指示に応じた医療処置から健康管理まで健やかに暮らせるようにサポートします ●痛みを和らげるための緩和ケア・ターミナル管理にも今後力を入れたいと考えています 就業場所の変更なし 業務範囲の変更なし 雇用期間の定め：1年（原則更新） ・更新回数の上限なし
- 応募要件
- 正看護師免許必須（准看護師不可） 訪問看護の経験は不要です。 多くのスタッフが未経験からスタートしています。
- 住所
- 大阪府枚方市渚西1-40-11 ベルサンセベリア105号室 京阪本線 御殿山駅から徒歩で2分 京阪本線 枚方市駅から徒歩で20分 京阪交野線 枚方市駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給
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福田総合病院の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
駅チカ・駐車場あり♪育児支援充実の総合病院で、看護師として活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 以下の各部門にて看護業務を行っていただきます。 ＜病棟＞＊正看護師のみ＊ 処置、与薬管理、検査・診察補助など ＊夜勤あり・なしが選べます！ ＜外来・オペ室＞ 外来診察補助、オペ処置、病棟応援など ＊オペ業務は希望制です ＜地域連携＞（募集停止中） 入退院調整、ベッドコントロール、相談業務など 病床数171床 2階《一般病棟（46床）・地域包括ケア病床（14床）》 3階《障害者病棟（111床）》 救急件数：平均20件/月 オペ件数：2019年約550件/年（整形メイン） 雇用期間1年 原則更新
- 応募要件
- 正看護師 准看護師（病棟勤務不可） 20代～60代の看護師が多数活躍中です！
- 住所
- 大阪府枚方市渚西1丁目18番11号 京阪本線 御殿山駅 徒歩1分 京阪バス 御殿山バス停 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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夜勤手当35000円/回◎施設内の訪問看護業務のみ！夜勤専従の募集！勤務回数は月4～６回でご相談可能です。
3月に新規開所した御殿山レジデンスにて夜勤専従の看護師さんを募集中
株式会社シーユーシー・ホスピスについて
関東を中心に在宅ホスピスを全国に20拠点展開している急成長中の株式会社です。在宅ホスピスとは
在宅ホスピスは住宅型有料老人ホーム内で訪問看護、訪問介護を行います。訪問時間外も看護師や介護ヘルパーが24時間体制で入居者様の生活を支援します。
入所者様はガン末期、難病の方になります。
家族も安心の入居者様が最期をその人らしく暮らせる生活の場です。
施設内での訪問看護なので、外の訪問看護のように雨風に吹かれる心配はございません。
また施設内に他の看護師、介護士がいるため困ったときには相談できる環境です。
ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。
患者様の望む時間の過ごし方は十人十色です。
難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。
ご利用者様の過ごしたい過ごし方を一緒に作っていける
これが在宅ホスピスで働く上でのやりがいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 〇夜間も訪問看護業務及び施設内の入居者様の対応になります 〇看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、体位変換、食事介助、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換 など 【夜勤の例】 17:00 業務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問再開 9:00 申し送り、記録 9:30 勤務終了 〇疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 〇平均介護度：介護度4 〇平均入居日数 1か月前後 〇年齢層 65歳以上 〇急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております
給与
給与の備考
[夜勤］ 35,000円/回（研修期間中は28000円/回） 研修期間1～2か月 ※交通費 実費支給 上限30,000円 試用期間 3か月 試用期間中の雇用形態は変更なし
待遇
交通費：実費支給（最大30,000円） 車通勤可：無料駐車場あり 制服支給：有 定年制：65歳 制服：支給（上はオレンジのポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン）
勤務時間
シフト制 夜勤 17：00～ 9：30（休憩90分） 毎月15日までにシフト希望を出して、25日には翌月シフトの確定です。
休日
変形労働制によるシフト制 月に4回～6回の勤務になります。(週1回程度)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
ReHOPE 御殿山北館の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
1日の流れ
朝礼
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①（がん末期の方への訪問例）
バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②（神経難病の方への訪問例）
バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③
バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応
ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④（がん末期の方への訪問例）
疼痛コントロール（貼付薬貼替）、下肢マッサージ など
訪問業務⑤
バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤
残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
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