もしあなたが、、
「仕事を楽しいものにしたい！」
「もっと自分らしく働きたい！」
「在宅に挑戦してみたい！」

そう思っているのであれば、私達と一緒に訪問看護ステーションで働きませんか？
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私たちは、2021年4月に尼崎市の立花で、”訪問看護ステーション”を開業しました。
そのメンバーとして、正看護師さんを募集しています。

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こんな訪問看護ステーションを目指しています！

★ 裁量のある”環境”
一般の病院ようなルールや制度は作るつもりはありません。一人一人が幅広い業務に携わり、支え合いながら、成長していくことを目指します！大きな裁量と責任を持てるため、あなたの成果がダイレクトに訪問看護ステーションとしての業績や提供価値の向上に反映されます。目の前で事業が動いていることを肌で感じ、わくわくしながら働きませんか？あなたの成長=ステーションの成長につながります！

★半年ごとの昇給
私たちのステーションでは、最初の昇給は半年目になります。昇給評価基準は明確に決まっており、貢献しているスタッフの給与がどんどん上がる仕組みになっています。実績としては、入社半年後に5万円の昇給、4万円昇給など、昇給幅も大きくなっています。頑張りがダイレクトに給与に反映される仕組みになっています。

★勉強代負担
学習欲のある方には、ぴったりのステーションです。医療関係参考書やビジネス書などの書籍の購入代は支給されます。他にも、資格取得費(精神看護資格取得費など)や研修費、学会発表の旅費・交通費を事業所が負担しています。学んだことは事業所に持ち帰り、他のスタッフにも共有することで、みんなで成長できる環境を目指しています。
向上心のある方、もっとスキルを付けたい方、成長したい方にはぴったりの環境です。

★仕事＝楽しい
一日の大半を占める仕事。その仕事が、つまらなかったり、嫌なものなら人生が楽しいと胸を張って言うのは難しいと思います。「休日を楽しみに働く」働き方ではなく、「仕事が楽しくて働く」働き方を目指しています。
スタッフ同士は仲が良く、休日も一緒に楽しむことがあります♪
福利厚生はスタッフの意見を反映し、より充実したものになるよう努めています。
人生の大半を占める仕事が楽しく、働くメンバーも信頼できて、毎日行きたくなる。そんな働き方を一緒に目指しませんか？

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現在は、看護師、保健師、理学療法士、ケアマネジャー、事務員(オフィスサポーター)、webマーケター/コンサルタントなど様々な業種のメンバーが、力を合わせてステーション運営をしています。

在宅看護を経験したことがない…未経験の方もOKです！

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少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話しませんか？

まずは雰囲気を知ってもらいたい、ここには書ききれない、私達が目指す働き方や訪問看護ステーションの理念などを知ってもらえたらと思います。

そして、あなたの想いについても、お聞かせください♪

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＊最後に一言＊
「私たちは仕事を楽しめることは、人生で最高の喜びだと信じています。そのために、働くみんなが、やりがいや情熱を持って働けて、能力を発揮し成長できて、精神的にも経済的にも豊かになり、「ここで仕事ができて幸せ！」と思えるような職場を目指します。私たちと一緒に自分らしく働けるステーションを作っていきましょう！」