はなことば高崎の看護師/准看護師求人（正職員）

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パート・バイト時給 1,220円〜 1,670円
仕事内容
・バイタルチェックや薬の管理・医師の指示に基づいた必要な医療処置・医療機関との連携や調整、受診の付添　等 ※サービス付き高齢者向け住宅『はなことば前橋』と一部兼務あり ※雇用期間1年（原則更新）　更新上限（無し） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ※業務変更の範囲：会社の定める業務(すべての拠点、本社での勤務を含む)
応募要件
【資格】正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
住所
群馬県前橋市小相木町483-1 はなことば前橋内 JR「新前橋駅」東口1番のりばマイバス西循環（右回り）　約29分「小相木町」バス停下車　すぐ
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
副業OK
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正職員月給 250,000円〜 270,000円
仕事内容
・ナーシングホームあいで暮らす高齢者に、最後まで笑顔で過ごしていただけるように、バイタル管理や、経管栄養管理・痰の吸引など健康面を観ながら、医療行為を中心に生活支援にも関わりながら、心のサポートをするお仕事です。・ナーシングホームあいでの施設内看護。 ※入職1ヶ月は、ベテランスタッフがついて業務を丁寧に指導しますので、安心して働けます。業務の変更範囲:法人が定める業務転勤の可能性なし
応募要件
看護師または准看護師いずれかの資格を所持で可経験不問年齢制限あり 18歳～65歳 ※深夜業務を含む為/定年年齢が66歳の為学歴必須高校以上
住所
群馬県高崎市緑町4-3-1 緑町四丁目バス停留所徒歩2分
特徴
未経験可
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車通勤可
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仕事内容
療養型病棟または、外来での看護業務全般
応募要件
正看護師資格、もしくは、准看護師資格をお持ちの方経験必須夜勤も可能な方
住所
群馬県高崎市飯玉町46 JR両毛線高崎問屋町駅徒歩12分
特徴
車通勤可
交通費支給
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はなことば高崎のナース(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給241,000円〜 311,000円

最終更新日:2025/08/27

【高崎市貝沢町】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム／正社員看護師◎夜勤なし！

群馬県高崎市にある「はなことば高崎」。
「安心」「快適」「納得」をスローガンに、全国各地で30拠点の介護サービス事業所を展開する「プラウドライフ株式会社」の施設です。
採光性にも優れた館内はいつも明るく優しい雰囲気。お客様はもちろん、スタッフにとっても気持ちの良い環境です。

現在、はなことば高崎では、看護師（正社員）を募集しています。
介護施設でのご経験は問いません。まずはご見学からでも大歓迎です。

スタッフにはプライベートな時間も大切にしてもらいたいので、月公休9日を確保。
オンオフのメリハリをしっかりとつけられますよ。

採用では「想い」を大切にしている会社です。
お客様の日常生活をあらゆる面から支えていけるこの仕事は、面白さもやりがいもたくさん発見できます。
私たちと一緒に「安心」「快適」「納得」の有料老人ホームを作っていきましょう！

募集内容

募集職種

ナース(看護師/准看護師)

仕事内容

お客様の「健康管理」業務全般となります。各医療機関との連携,受診付添や服薬管理,バイタルチェック等。

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給241,000円〜311,000円

給与の備考

＜内訳＞基本給　200,000円～240,000円資格手当　正看護師60,000円　　　　　准看護師30,000円処遇改善手当1　11,000円 *＊* 想定年収 (賞与含む) *＊* 3,192,000円～4,032,000円 ※処遇改善手当2は別途支給の為、想定月収並び想定年収に含まない。処遇改善手当2 16,000円 ※計画シフトを遵守した場合に支給 ※処遇改善手当は金額変動の可能性があります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回〇賞与年 2 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇退職金共済加入〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100,000 円/月） ✅当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし緊急訪問なし

9：00～18：00（実働8h・休憩1h）

休日

年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）有給休暇入社6ヶ月後に付与

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問 40代活躍 50代活躍

＜保有資格＞正看護師または准看護師＜年齢＞ 65歳定年制

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。