【高崎市貝沢町】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム/正社員看護師◎夜勤なし!
「安心」「快適」「納得」をスローガンに、全国各地で30拠点の介護サービス事業所を展開する「プラウドライフ株式会社」の施設です。
採光性にも優れた館内はいつも明るく優しい雰囲気。お客様はもちろん、スタッフにとっても気持ちの良い環境です。
現在、はなことば高崎では、看護師(正社員)を募集しています。
介護施設でのご経験は問いません。まずはご見学からでも大歓迎です。
スタッフにはプライベートな時間も大切にしてもらいたいので、月公休9日を確保。
オンオフのメリハリをしっかりとつけられますよ。
採用では「想い」を大切にしている会社です。
お客様の日常生活をあらゆる面から支えていけるこの仕事は、面白さもやりがいもたくさん発見できます。
私たちと一緒に「安心」「快適」「納得」の有料老人ホームを作っていきましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
お客様の「健康管理」業務全般となります。 各医療機関との連携,受診付添や服薬管理,バイタルチェック等。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> 基本給 200,000円~240,000円 資格手当 正看護師60,000円 准看護師30,000円 処遇改善手当1 11,000円 *** 想定年収 (賞与含む) *** 3,192,000円~4,032,000円 ※処遇改善手当2は別途支給の為、想定月収並び想定年収に含まない。 処遇改善手当2 16,000円 ※計画シフトを遵守した場合に支給 ※処遇改善手当は金額変動の可能性があります。 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
⭐2025年4月に制度改定!!要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給(上限 100,000 円/月) ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備(ソニー健保加入) ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40%、会社 60%(他健保は基本 50%ずつ) 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 1児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加) ④入園(入学)式、卒業式(新規追加) ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能になりました
休日
年間休日115日(各月9~10日※うるう年以外の2月は8日) 有給休暇 入社6ヶ月後に付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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