患者さまに寄り添う看護を。地域医療の最前線で、あなたのスキルをさらに高めませんか?
安心と信頼を届ける看護を目指して
東小金井さくらクリニックでは、「患者さま一人ひとりに寄り添う医療」を大切にしています。ただ治療を行うだけでなく、患者さまの不安や悩みに耳を傾け、心に寄り添った看護を提供することを目指しています。あなたの経験や思いやりが、患者さまの安心へと繋がる職場です。診療科未経験でも安心のサポート体制
これまでの経験が活かせるだけでなく、未経験の診療科でも安心してスタートできる環境を整えています。丁寧なOJTや先輩スタッフのフォローのもと、新しい分野に挑戦し、看護師としてのスキルをさらに広げることができます。働きやすさとスキルアップの両立を実現
年間休日140日以上のゆとりある勤務体系で、心身ともに充実した毎日を送ることができます。また、資格取得支援制度や研修制度を活用して、新しい分野への挑戦やさらなるスキルアップも可能です。「成長しながら無理なく働ける」環境で、理想の働き方を手に入れませんか?チーム医療で得られる充実感
医師、医療事務、その他のスタッフと密に連携を取りながら患者さまを支える「チーム医療」の現場です。多職種との協力の中で、看護師としての視野を広げ、患者さまにより質の高いケアを提供できる喜びを実感できます。あなたの「なりたい看護師像」を応援します
経験を活かしながら、さらに成長を目指せる環境が整っています。未経験の診療科に挑戦したい方や、キャリアの幅を広げたい方を歓迎します。一歩ずつ自信を深め、看護師としての可能性を最大限に広げていきましょう。募集内容
募集職種
仕事内容
当院では、看護師として以下のような幅広い業務に携わっていただきます。ただし、すべての業務を最初から完璧にこなす必要はありません。入職後は、先輩スタッフのサポートを受けながら、徐々に業務を覚えていただけます。 〔1. 診療サポート〕 医師の診療補助として、患者さまがスムーズに診察を受けられるようサポートします。以下の業務を中心に行います。 ・採血、点滴、注射の実施 ・検査の準備および補助(患者さまへの説明や検査後のフォローを含む) ・内視鏡検査の介助業務(検査前の患者さま案内、器具の準備・操作補助、検査後の機器管理や消毒対応) ・診療中の患者さまの状態観察と適切な対応 ・診療室や処置室の整備と器具の管理 患者さま一人ひとりに寄り添いながら、安心して診療を受けていただける環境を提供します。 〔2. 医療機器および物品の管理〕 クリニック運営において、医療機器や物品の適切な管理は重要です。以下の業務を担当いただきます。 ・診療器具や医療機器の準備・点検・メンテナンス ・使用後の機器や器具の消毒と滅菌処理 ・医療材料や消耗品の在庫管理、補充および発注業務 物品や機器が常に万全な状態で使用できるよう、細やかな対応を行います。 〔3. 電子カルテや書類の管理〕 正確な記録と効率的な情報共有が医療の現場では欠かせません。以下の業務を行います。 ・電子カルテを用いた患者さまの記録の作成・更新 ・診療や検査の記録内容の確認と整理 ・必要書類の作成や管理(健診結果のまとめ、診断書作成補助など) 正確な記録を維持し、診療チーム内での円滑な情報共有をサポートします。 〔4. 多職種連携と患者さまサポート〕 患者さまが安心して診療を受けられるよう、多職種と協力しながら以下の業務を行います。 ・医師や医療事務スタッフ、検査技師との連携による診療サポート ・患者さまやご家族からの問い合わせ対応 ・初診や再診患者さまへの適切な案内やサポート ・診療前の不安を軽減するためのコミュニケーション 多職種チームの一員として、患者さまに信頼される医療サービスを提供します。 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲:あり(法人内のすべての業務に配置転換の可能性あり) 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更:あり(法人が定める都内事業所へ異動の可能性あり)
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:213,000円~250,720円 ・資格手当:50,000円 【試用期間】 ・期間:3ヶ月 ・条件:時給制(1,600円~1,830円) 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年実績基本給3か月) 【手当】 ・通勤手当:上限3万円/月支給
待遇
教育体制・研修
当院では、業務に必要なスキルを習得し、看護師としての成長を支援するため、以下の教育制度を整えています。 〔資格取得支援制度〕 看護業務に必要な資格の取得を目指す方を全面的にサポートします。 ・資格取得にかかる受験料や講座費用の一部または全額を補助します。 ・資格取得後も、実務での活用方法や応用スキルの習得について先輩スタッフが丁寧に指導します。 これにより、スキルアップやキャリアの幅を広げ、さらなる専門性を身につけることが可能です。 〔研修制度(OJT)〕 入職後、現場で実際の業務を学ぶOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)を中心に研修を行います。 ・先輩スタッフが日常業務を一つひとつ丁寧に指導します。 ・採血や点滴などの基本的な技術から、内視鏡検査の介助、電子カルテの操作まで、幅広い業務を通じてスキルを習得できます。 ・研修期間中は、患者さまへの対応やチームとの連携を深める場として、安心して業務に取り組める環境を提供します。 〔成長を促進する職場環境〕 ・定期的に行われるミーティングやフィードバックセッションを通じて、スタッフ全員のスキルと知識を向上させる取り組みを行っています。 ・希望者には、外部セミナーや講習会への参加支援も提供。新しい知識や技術を積極的に吸収し、さらなる成長を目指せます。
勤務時間
◆平日 8:30~18:45 休憩 13:00~14:15 ◆土曜 8:30~13:00 休憩 なし ※時間外月平均15時間程度
休日
当院では、仕事とプライベートを両立しながら充実した日々を送れるよう、以下の休日制度を整えています。 〔休日〕 ・土曜日午後、日曜日、祝日 ・週休2日を基本とし、土曜日午後はお休みです。 〔その他の休暇〕 ・年間休日140日以上。しっかりと休める環境を整え、働きやすさを重視しています。 ・夏季休暇:7月から9月の間で3日間取得可能(試用期間中は対象外) ・年末年始休暇:12月31日から1月3日までの4日間 ・慶弔休暇:結婚、出産、家族の不幸などの際に取得可能 〔シフト制による休日〕 シフト制により柔軟な休日取得が可能です。プライベートを大切にしながら、ライフスタイルに合わせた働き方をサポートします。 〔休日診療について〕 年に数回、休日診療を行う際は勤務していただく場合がありますが、その場合は振替休日を取得できます。
長期休暇・特別休暇
土曜日午後、日曜日、祝日 年間休日140日以上 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 慶弔休暇 シフト制による休日(週1日)
応募要件
歓迎要件
〔歓迎条件〕 ・患者さまと丁寧に接し、信頼関係を築ける方 ・チームワークを大切にし、多職種との連携を円滑に進められる方 ・看護技術の向上や新しい知識の習得に意欲的な方 ・忙しい環境の中でも冷静に業務を遂行できる方 ・リーダーや役職としての経験をお持ちの方 ・チームの統率力や指導力を活かしたい方を歓迎します。 〔求める人物像〕 ・患者さまに寄り添い、安心感を提供できる方 ・コミュニケーション力を活かし、患者さまやご家族の不安を和らげられる方 ・医療現場での経験を活かし、さらに成長を目指したい方 ・役職経験を活かし、クリニック運営や後輩育成にも意欲的に取り組める方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年3月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
平均患者数
スタッフ構成
常勤医師数
非常勤医師数
設備/機材
院長名
院長略歴
社宅・寮
託児所
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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