あい介護老人保健施設の看護師/准看護師求人（正職員）

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 団体医療保険（自己負担なし、有料のオプションあり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（70歳まで） リフレッシュ休暇制度(特別休暇と報奨金) クリスマスプレゼント（ホールケーキ） 職員食堂割引あり メンタルヘルスケア 健康診断 オプション健診 女性疾患健診 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） ◎寮制度 利用料月額　3万円 近隣の賃貸アパート 夜勤対応者 入居前の審査有り

【共通研修】 ・通年採用者研修 ・あいセーフティネット連携研修 ・スタッフ研修（3年目、6年目） ・施設内全体研修 ・E-ラーニング（学研介護サポート）　等 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・接遇研修 ・腰痛防止研修　等 【自己研鑽支援制度】 外部研修受講費用補助　10,000円～50,000円/年 【奨学金制度】 准看護師から看護師取得の支援 認定看護師取得の支援 特定行為研修受講の支援

変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）8:30～17:00（休憩60分） 2）16:30～翌9:00（休憩120分）　※夜勤　月4回程度 月平均時間外労働時間　9時間 36協定における特別条項　あり ※事業所規定による

勤務表による ◎公休　月9日（5月12月は10日／2月は8日） ◎有給休暇　入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能 ◎夏季休暇　6日付与 1日単位、半日単位の取得可能 年度末まで取得可能

特別休暇：慶弔時、裁判員裁判　等 ストック休暇制度：期限切れの有給休暇を積み立て リフレッシュ休暇制度：勤続5年ごとに5日間～6日間 子の看護等休暇：中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能 その他：産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業　等 ◎男性の育児休暇取得実績　有 ◎産後パパ育休取得実績　有

看護師・准看護師 経験5年以上（基礎看護技術、夜勤経験のある方） 日常的にパソコン業務を行うための基礎スキル（エクセル、ワード）必須 18歳～64歳（定年を上限、深夜業務のため） ※定年年齢65歳 希望や面談を通じて人事異動の可能性あり