正看護師(訪問)募集
利用者様宅を訪問し、利用者様に寄り添い、その利用者様らしい生活スタイルや人生の回復をサポートします。
当社内のケアマネージャーやサービス提供責任者などと直接連携して、利用者様の希望に沿ったサービスを提供します。社内の情報共有で訪問看護師としてスキルが向上します。
ママさんナースから子育て卒業ナースが在職中です!!
訪問看護が未経験でも、しっかりサポートしますのでお気軽にご応募ください。
契約社員(雇用契約期間6ヶ月)からのスタートになりますが、条件は同一です。
もちろん雇用契約満了前に正社員登用への面談があります。
募集内容
募集職種
仕事内容
・在宅療養のお世話 ・医師の指示による医療措置 ・医療機器の管理 ・床ずれ予防と措置 ・認知症、精神疾患のケア ・病状の観察 ・ターミナルケア ・在宅でのリハビリテーション ・ご家族などへの介護支援、相談、介護予防など ・その他、関与するケアチームとの連絡調整など ※オンコール対応可の方、優遇します。 ※訪問看護ステーション専用車で訪問します。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当実費支給(当社規定、上限在り) <オンコール待機手当> ・平日 4,000円/1回 ・土日祝 4,500円/1回 <インセンティブ> 101件以上、1件につき1,000円 <昇給> 月あたり1,000円~18,000円(実績) <賞与> 年2回、計3ヶ月/(実績) ※賞与は業務成績および人事考課により支給します。 試用期間なし。 固定残業代なし。
待遇
入社当初は契約社員となります。雇用期間:6ヶ月(原則更新) ※雇用期間満了前に正社員登用についてご相談します。 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) マイカー通勤可(駐車場あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定期健康診断 ストレスチェック 昼食代補助 教育研修受講費補助 社員表彰制度 メンター制度 ユニフォーム・スマホ・ipad 貸与 研修制度 ・新入職者研修 ・階層別研修 ・部署別横断研修 ・マネジメント研修 ・フォローアップ研修 ※研修制度により「精神訪問看護」の資格取得可
教育体制・研修
<教育体制> 新入職者には、先輩・上司からメンターが選任され、入社後のフォローをおこないます。 <教育研修> 新入職者研修からはじまり、部門別・テーマ別研修など月間3講座を実施しています。
勤務時間
勤務時間 : 8:30~17:30 休 憩 : 60分 残業ほぼなし
休日
原則、土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇(法定通り) 特別休暇(会社規則による) 年末年始(12月31日~1月3日) 夏季休暇(13日~15日)
歓迎要件
オンコール可能な方優遇(月7回程度) 訪問による看護経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年5月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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