「訪問看護ステーション　こころのあい」を紹介します!

さいたま市浦和区にある、地域密着型の精神科特化型の訪問看護ステーションです。

2020年8月開設以降、利用者様も着実に増え、業績も非常に安定しています。

更なるチーム力のアップを目指して、一緒にステーションを支えていただける正看護師を募集します！！



【応募を検討されている方へ所長より】

興味はあるけれど、「精神科の訪問看護」というハードルを感じられる方も多いようです。

面接時に多い質問にお答えいたします。


・ひとりで利用者様に対応できるのか不安です...

→入職後の1~2ヶ月は先輩看護師と一緒に訪問看護のイロハを覚えてもらいます。

利用者様への対応、疾患の特徴、訪問看護のマナー、記録の書き方など一通り学んでいきます。
通常では、3ヶ月目にはひとりで訪問していくような流れになります。

ケースとして多くはありませんが、必要時には看護師2名で訪問にお伺いすることもあります。


・何かあった時にひとりで緊急対処できるか不安です...

→何かあった時に、全てひとりで対応することは求めていません。
症状が悪化していると思われる利用者様の訪問（対応）の場合は、事前に所長へ報告・連絡・相談し指示を仰ぐ流れとなります。

訪問中にどうして良いか対応がわからない場合は、状況を報告して電話等で指示を仰ぐ流れとなります。過度に心配し過ぎなくても大丈夫です。


・精神科の経験が浅いので、あまり自信がありません。

→精神科での経験が、10年、20年、30年とベテラン看護師が数多く在籍しているのもこころのあいの特徴です。
始めは皆さん経験が浅く自信が持てないことが多いと思います。

自分で疾患や薬、関わり方等を勉強し、自分で考え、周囲に相談しフィードバックしていく。
繰り返して行っていくことで、少しずつ対応にも自信がついていくと思われます。
しかし、大原則として、「こころの部分」ですので、何年経っても精神科は難しく奥が深いものだと思います。
こころのあいでは、学習や教育に力を入れています。必要な書類、セミナー等の参加費は会社負担で購入、参加することが可能です。


・病院やクリニックでは働いたことはあるけど、訪問看護はどんな感じなんでしょうか？

→おおまかに言えば、外回りの営業職のようなイメージです。
車や自転車を運転して、利用者様宅を1日6件程度訪問していきます。
車内では、好きな音楽を聴いたり、その日の記録をiPhoneに入力します。
昼食の摂り方は、お弁当を持参、外食、ステーションに戻ってきて食べる等、各自の判断にお任せしています。


・病棟やクリニックと記録類はかなり違いますか？

訪問の看護記録や連絡は、iPhoneを利用しています。便利な音声入力機能があり、慣れると1件あたり5~10分で記載できます。スマホ1台でほとんどの業務が完了します。

主治医あての「月次報告書・看護計画書」を月に1度、月末から月初にかけて作成します。
この時期が一番大変かもしれません。
常勤看護師の１ヶ月の「月次報告書・看護計画書」の目安は20~30件になります。


・どのように利用者様と関われば良いのですか？

病院と違い、入院期間中の短い関りとは違います。在宅の生活をサポートしていく役割です。
長期の関りとなりますので、ゆっくりと利用者様やご家族と関係性を築くことが大切になります。
こころのあいを設立した頃からの利用者様も大勢いらっしゃいます。

仕事に対しての責任はありますが、だんだんと面白くなり、やりがいのある仕事だと感じていただけると思います。


・なにか急用が出来てしまった時に休みが取れますか？

事前に申し出ている休み希望は100％取れます。急な休みの場合には、看護師間で調整して休みを取れるようにしています。
「家族を優先」というのが所長のモットーです。きちんと休みを取ることは大切だと思います。


・オンコール対応をしなくてはいけませんか？

はい。
在籍している、常勤看護師と月に7～８日程度の割合で、電話当番を割り振りをしていきます。
一般科の訪問看護のように、緊急訪問や緊急の処置は非常に稀です。
もし、そのような場合があった時には、所長に適宜指示を仰ぐ事も出来ます。
電話対応がメインで、深夜帯に電話がかかってくることは滅多にありません。
目安としては、入職して6~12ヶ月経過してからオンコール対応をお願いしていきます。

まずは、日勤帯の仕事をしっかり覚えてからのステップアップとなりますのご安心ください。


【利用者様の傾向】

全体の約6割が統合失調症、4割がうつ病、双極性障害、発達障害などの利用者様になります。

穏やかで礼節のある利用者様がとても多く、看護師との信頼関係がしっかり保たれています。

コミュニケーションがきちんと取れる方が大半ですのでご安心ください。

女性・男性の割合はおおよそ6：4。

20代~80代までの方が利用されています。

暴力性のある方は現在の利用者様にはおりません。

急性期等で状態悪化の場合は、2名以上で訪問する、所長が訪問するなどの対応を行います。


【こころのあいの訪問看護に向いている方】

・一人ひとりの利用者様とじっくり関わることが好きな方。

・バランス良く考え行動し、仕事に向き合える方。

・人の話しをきちんと聞ける方。

・自分の意見を押し付けない方。

＊多くの方が1年ぐらいすると、訪問看護に慣れ自分の良さをより発揮できるようになっています。


【職場環境】

・一緒に働く看護師、事務員は皆気さくで人間関係には苦労しない環境です

・残業は滅多にないので仕事とプライベートのオンオフはつけやすい環境です

・安心して長く働いていただけるように福利厚生に力をいれています。


☆一般での訪問看護経験者で、精神科訪問看護に興味のある方も応募お待ちしてます！

☆精神科の経験が浅い方や未経験の方も、自信が持てるまで丁寧にサポートしますので、精神科訪問看護に興味のある方は応募ください！