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NEW【田園調布駅|特定行為研修取得可能|訪問看護|年収事例450~672万円】働きやすい高待遇の訪問看護事業所で、看護師として働きませんか??

- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 510,000円
- 仕事内容
- お客様の望む療養生活を叶えるために心身のケアを行います。医療的ケアのみならず、主治医や関連機関と連携し在宅ケアサービスの紹介等の支援を行うこともあります。お客様と向き合い、生活を支える役目を担います。 ー具体的な業務内容ー ・健康状態の観察 ・病状悪化の防止・回復(寝たきり予防のためのケア) ・療養生活の相談とアドバイス ・リハビリテーション ・点滴、注射などの医療処置 ・痛みの軽減や服薬管理 ・清拭や入浴介助 ・排泄管理及びケア(排泄の自立支援、ストーマ管理、適切なおむつ使用等) ・栄養管理及びケア(食事摂取への支援、脱水予防等) ・療養環境の整備(適切な福祉用具の使用等) ・緊急時の対応 ・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携 …など
- 応募要件
- ☆*:.。. 訪問看護自体は未経験歓迎! .。.:*☆ 看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。
- 住所
- 東京都大田区田園調布2-22-4 Kビル201 東急目黒線・東急東横線「田園調布駅」東口徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るサンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライトの看護師(管理者候補)求人
NEW【新店舗-徒歩30秒!/年収600万円~/年間休日125日/退職金あり/育児時短制度あり】 訪問看護×マネジメントでキャリアアップ!訪問看護未経験OK◎ 経営視点を持ち、チームを牽引できる【管理者候補】を募集!

- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者&訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など) ・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) ・営業活動(医療機関・居宅介護支援事業所への訪問など) 【管理者としての主な業務】 ・スタッフのマネジメント(業務調整、指導、育成など) ・訪問看護の質の向上(ケア内容の確認、改善提案) ・利用者様の新規受け入れ対応や調整 ・他職種・医療機関との連携強化(カンファレンス参加など) ・事業所運営に関わる会議への参加 【入社後のイメージ】 1ヵ月目~3ヵ月目:基礎の習得と業務理解 ・訪問業務の実践:訪問看護の流れや利用者様との関わり方を学ぶ。 ・先輩社員との同行:先輩や上司と一緒に訪問し、実務を通じて学ぶ。 ・定期的なフィードバック:実践に対してのフィードバックを受け、スキルを磨く。 2ヵ月目~6ヵ月目:役職者候補としての実践 ・スケジュール管理やスタッフの業務配分に関わり、マネジメントの実践経験を積む。 ・医療機関やケアマネジャーからの新規依頼を受け、対応を担当する。新規利用者の情報収集を行い、スムーズな訪問開始に向けた調整を行う。 【その他訪問について】 ・訪問エリア:事業所より2~3キロ程度 ・訪問件数:1日4件程度(60分換算) ・訪問手段:電動アシスト付き自転車、原付バイク ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク ■オンコールについて ファーストコール:平均4~8回/月(※事業所による) ※オンコール対応開始までは入社後3か月~6か月と期間を設定していますのでご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■事業所情報 ・男女比:6:4 ・平均年齢:33.5歳 ・従業員数 池上サテライト:13名 看護師6名(女性6名) 理学療法士4名(男性3名、女性1名) 作業療法士1名(女性1名) 事務員2名
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 東京都大田区池上6丁目8-16 JAPA HOUSE 東急池上線「池上」駅から徒歩30秒~1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
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NEW【新店舗-徒歩30秒!/入職2年目年収550万円以上可能!/年間休日125日/育児支援あり/土日祝休み】 訪問看護未経験OK!安心の教育体制とスキルアップ支援で、あなたのキャリアをサポートします!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・療養指導(服薬管理や褥瘡予防など) ・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理など ・身体介護(栄養管理、排泄ケア、体位交換など) ・訪問ツール:カイポケ ・連絡ツール:チャットワーク 【訪問範囲】 事業所より2~3キロ程度 【訪問件数】 ・1日4件程度(60分換算) ・訪問手段:電動アシスト付き自転車、原付バイク ■オンコールについて ファーストコール:平均4~8回/月(※事業所による) ※入職後、オンコール対応開始までは3か月~6か月と期間を設定していますので、ご安心ください。 ■訪問看護未経験の方へ サンケア・イーライフ訪問看護ステーションでは、未経験の方でも安心して挑戦していただけるよう、教育・フォロー体制を整えております。訪問看護未経験で入社された方も、安心して業務ができるよう同行訪問や豊富な研修があります。スキルアップを目指せる環境を整えておりますので、在宅に興味のある方はぜひご応募をお待ちしております。 ■事業所情報 ・男女比:6:4 ・平均年齢:33.5歳 ・従業員数 池上サテライト:13名 看護師6名(女性6名) 理学療法士4名(男性3名、女性1名) 作業療法士1名(女性1名) 事務員2名
- 応募要件
- 准・正看護師 未経験者大歓迎!
- 住所
- 東京都大田区池上6丁目8-16 JAPA HOUSE 東急池上線「池上」駅から徒歩30秒~1分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【看護師・管理者候補募集】◎完全週休2日制☆決算賞与あり☆訪問看護経験者手当あります!
東京都大田区池上にある「aL訪問看護ステーション」では、訪問看護事業における将来の管理者候補を募集しております。
事業拡大のため、現在の管理者は統括の管理者となるため、将来的にはひとつの事業所の所長として活躍していただきたいです。もちろん管理者業務は時間をかけて丁寧に教えてきます。
<仕事内容>
電動自転車を使用して利用者さまのご自宅へ訪問し、看護を提供するお仕事です。完全週休2日制で、年間休日は113日。プライベートの時間もしっかり確保できるので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです◎
医療的な知識は皆で補完し合い、互いに学び合いながら成長できる環境です。
まずは働くあなたが心から笑顔で仕事できること、そして利用者さまにも笑顔を届けられる…そんな事業所を目指しています。まずは事業所見学にお越しください!ご応募お待ちしています♪
募集内容
募集職種
仕事内容
・訪問看護ステーションにおける管理者業務 ・利用者さまのご自宅へ訪問し、看護を提供するお仕事 ※訪問には電動自転車を使用 ※TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当実費支給(上限なし) 昇給随時 裁量労働制なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) 年収例:月給40万円×12ヵ月=年収480万円
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 復職制度あり 電動自転車貸与 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 外部研修補助 資格取得支援 健康診断 パソコン・携帯などの業務用具一式を貸与 制服貸与
休日
完全週休2日制(シフト制) 年間休日113日
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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