リハビリ看護多機能施設フィットケアの係長／主任(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給322,300円〜 453,000円

最終更新日: 2025/05/27

日勤のみ・オンコールなし！週休2日制◎昇給・賞与実績あり♪アットホームな看護多機能施設で看護師として活躍しませんか？

ゆとりを大切にしながら働ける環境です

大阪府東大阪市旭町にある「リハビリ看護多機能施設フィットケア」は、利用者様の幅広いニーズに対応しています。
今回当施設では、常勤の看護師の方を募集しています。

日勤の看護師募集ですので、夜勤やオンコールはありません。また、週休2日制を採用しているので、負担のない範囲での勤務が可能です。
昇給および年2回の賞与実績があります。高いモチベーションを持って働くことができます。
入職時の有給休暇付与、リゾートクラブエクシブの利用など、福利厚生が充実している点も嬉しいポイントの一つです。

ワークライフバランスを尊重しながら働ける環境で活躍しませんか？あなたからのご応募をお待ちしております！！

募集内容

募集職種

係長／主任(看護師/准看護師)

仕事内容

訪問看護ステーション・看護小規模多機能施設での管理業務（兼務）・利用者契約及び家族様対応・退院カンファレンスの参加・医薬品や物品管理業務・勤務シフト作成や医師との連携、職員の指導管理業務の変更範囲：なし転勤の可能性：あり　法人内（東大阪市奈良県）

給与

【正職員】月給322,300円〜453,000円

給与の備考

【係長】月給：344,300円～453,000円〈給与内訳〉・基本給 300,300円～373,000円・住宅手当 7,000円～10,000円・役職手当 20,000円・調整手当 10,000円～50,000円・処遇改善手当7,000円【主任】月給：329,300円～375,300円〈給与内訳〉・基本給 295,300円～345,300円・住宅手当 7,000円～10,000円・役職手当 10,000円・調整手当 10,000円・処遇改善手当7,000円【共通】固定残業代なし〈その他手当〉皆勤手当 10,000円扶養手当 8,000円（配偶者）／子供1人目 4,000円／2人目3,000円通勤手当実費支給　上限月額50,000円昇給あり　月あたり3,000円～4,400円（実績）賞与あり　年2回　計 3.20ヶ月分（実績）試用期間あり 3ヵ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当年収500万円以上可能

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金マイカー通勤可駐車場あり退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）リゾートクラブエクシブ

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可残業月20時間以内

変形労働時間制（1年単位） 8:30～17:10 （休憩60分）月平均時間外労働時間　【係長】10時間　【主任】10時間

休日

育児支援あり

シフト制年間休日111日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（入職時付与）　10日育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

応募要件

自動車運転免許学歴不問

看護師必須普通自動車運転免許（AT限定可）管理職・訪問看護業務の経験必須年齢制限あり～59歳（定年60歳を上限とするため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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