募集中の似ている求人
同じ市区町村の求人
同じ市区町村の求人をもっと見る
- 給与
- 正職員 月給 325,000円 〜 345,900円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：新入社員研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修 ↓ 入社3ヶ月程度：アセスメント研修 ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの9割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 富山県射水市西高木１２１７あいの風とやま鉄道小杉駅 バス25分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るさくはなファミリークリニックの看護師/准看護師求人（正職員）
週休2.5日制（週4.5日勤務）◎年間休日149日◎賞与あり◎社会保険完備◎内科、小児科での勤務経験ある方歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・診察介助（患者さんの問診・情報収集、バイタルサインの測定、医師のサポート等） ・採血等の医療処置、検査のサポート ・患者さんへの説明や生活指導、セルフケアの提案 ・片付け、清掃 ・業務範囲の変更：なし ・就業場所の変更：なし
- 応募要件
- ・看護師または准看護師の国家資格者 ・年齢64歳以下（定年65歳のため）
- 住所
- 富山県射水市東太閤山3-87あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で10分 ＜駐車場完備＞
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 416,667円 〜 541,666円
- 仕事内容
- ＼事業拡大のための新規募集です／ 【管理者・訪問看護師として、こんな／仕事をお願いします】 ハーネスト訪問看護リハビリステーション富山の管理者として、 以下の職務全般をお願いします。 【スタッフ管理】 ・訪問看護師の育成・指導 ・人事評価、シフト管理 ・スタッフモチベーションの醸成 ・離職防止への取り組み 【利用者様対応】 ・病状や健康状態の観察、服薬管理 ・医療処置（褥瘡の処置、注射、カテーテル管理、人工呼吸器の管理、浣腸、経管栄養等） ・利用者様・ご家族からの相談やアドバイス ・ターミナルケア ・契約管理 ・看護スタッフの訪問予定調整 【営業支援】 ・地域のケアマネージャーや病院・診療所との関係構築 ・地域連携強化 【教育・研修】 ・スキルチェック制度の実施・管理 ・症例検討会、勉強会の開催 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ハーネストの特徴】 ✓ 医療従事者ではない経営層との連携 → 看護師の専門性と経営視点が刺激し合える環境 → あなたの提案が経営に反映されやすい ✓ スタッフが「仕組みやルール」を一緒に作る文化 → トップダウンだけでなく、ボトムアップの意見も尊重 → スタッフのモチベーションが高い職場環境 ✓ 「『ありがとう』が文化」の職場 → スタッフが前向きで、相互サポートの姿勢が強い → 管理者としてチームをまとめやすい環境 就業場所の変更：なし 業務変更の範囲：なし
- 応募要件
- 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験が5年以上 ※訪問看護の経験は未経験でもOKです！ 【管理者として、このような資質がある方】 ※いずれか、ひとつでも当てはまる方は歓迎です！ □ 相手の立場で物事を考えられる方 → 利用者様の声に耳を傾ける → スタッフの気持ちを尊重する → 経営層の方針も理解しようとできる □ 人間関係構築能力が高く、親しみやすい方 → 誰とでも自然にコミュニケーションが取れる → スタッフからも利用者様からも信頼される → 「◎◎さんだから」と人格で頼られたい方 □ スタッフの感情を尊重しながら、責任をもってリードできる方 → 「利用者様のために」という声に耳を傾ける → その気持ちを認めつつ、組織の方針の中で導ける → スタッフからの信頼が厚い □ その場の雰囲気を明るくする力がある方 → ユーモアを交えて、難しい判断を伝えられる → 親しみやすさで人をまとめるタイプ → 「◎◎さんが言うなら納得」と思わせるコミュニケーション力 □ 「仕組みやルール」を作ることに共感できる方 → 新しいチャレンジを「大変だけど楽しい」と感じられる → スタッフの提案を積極的に取り入れたい方 → 利用者様・スタッフからのニーズから新たな工夫を生み出せる方
- 住所
- 富山県富山市西二俣702あいの風とやま鉄道線 小杉駅から車で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションこころの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）
スライドギャラリー
育児休業取得実績あり◎昇給・賞与あり☆安心して長く働ける環境が揃った職場です
ただいま、当事業所では正職員の看護師さんを募集しています。正看護師の資格と普通自動車運転免許をお持ちの方に、訪問看護の業務全般を担っていただきます。経験は問いません。未経験の方も親切丁寧に指導しますのでご安心ください。徐々に業務や当事業所の雰囲気に慣れていってくださいね。各種手当や昇給・賞与の支給があり、社会保険も完備されていますので安心して長く働いていただけます。
私たちと共に地域医療に貢献しませんか？あなたからのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問看護の業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
基本給 220,000円～274,500円 オンコール待機手当 オンコール呼び出し手当 訪問1件につき100円の歩合給あり 住宅手当 0円～20,000円 通勤手当 実費支給（上限15,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり0円～39,200円 賞与あり 実績年2回・計3ヶ月分 職務給制度あり（職種ごと、等級により給与が異なる。定時昇給額は人事評価が反映される） ※固定残業代なし ※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件変更なし、試用期間の終了後に基本給20,000円増の可能性あり）
待遇
勤務時間
交替制（シフト制） 1ヶ月単位の変形労働時間制 （1）8:30～17:15（休憩45分） （2）8:30～12:30（休憩45分） （3）16:00～翌9:15（休憩60分） 時間外 月平均7時間 ※勤務表による週40時間勤務 ※オンコール・当直・早出・遅出勤務あり。（3）については状況によって検討
休日
日、他 年間休日数78日（半日休日年間約100日）
長期休暇・特別休暇
有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
訪問看護ステーションこころの職員の声
看護師/准看護師
経験年数：10年以上
更新日：
当院を選んだのはなぜですか？
当院の前は、大規模な総合病院で勤務。その後、引越しにより退職しました。 将来的には訪問看護をしてみたいという思いがありましたが、訪問看護師は責任ある仕事を１人でこなさねばなりません。すぐに訪問看護ステーションに就職する自信は、私にはありませんでした。 そんなとき当院の存在を知りました。 当院には、病院と訪問看護ステーションが併設されており、連携しています。また、基本方針に在宅医療が掲げられており、地域住民の方を支援するために病院と訪問看護の連携がなされています。 さらに、病院を初めて見学したときに綺麗で明るい印象を持ち、またスタッフの案内が丁寧だなぁとの印象も受け、当院に就職を決めました。
当院の印象はいかがですか？
入職してすぐのオリエンテーションで受けた「接遇トレーニング」が印象的でした。 姿勢から声の出し方、ビデオでのチェックまで２日間ほど設けられていました。前の病院では、これほど力が入っていませんでした。自分の立ち居振る舞いがいかになっていないかを目の当たりにし、反省させられました。同じ部署ばかりでなく他部署の方とすれ違ったときも会釈をしたり「お疲れ様です」と声を掛けあうことで職員同士が和を保つと、患者さんに温かな看護をお届けできるように思います。 看護部での教育にも熱心で、活動も年々充実してきています。院内での看護研究発表会は今年で３回目の開催となりましたが、研究に取り組むことで自分の看護のふりかえりと学びにつながります。また他の部署でどんな活動がなされているのかを知ることは、いい刺激にもなります。看護の知識や技術の向上を目指そうとする意欲が高く保たれている職場だと思います。
仕事上でのエピソードを教えてください。
事故をきっかけに障害を持ち下半身麻痺の車椅子生活をされている患者さんがいます。奥さま、息子さん、娘さんの４人暮らしですが、ご家族との関係性は弱く、訪問看護での関わりの中で私たちもご家族と接する機会は少ないものでした。 一時、呼吸障害から入院され、その後状態が安定し在宅に戻ることになった時に、関係者でカンファレンスをもちました。その際、それまでなかなか話す機会のなかった奥様や娘さんと会話できる機会を持ち、じっくりと思いを聞くことができました。 その後奥さんと娘さんからは、訪問看護に行った時などに直接相談を受けるようになりました。患者本人からも「家族が変わった」「家に帰れて嬉しい」との発言を聞くことができ、家族の関係性が強まっているのを感じてとても嬉しい気持ちになりました。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
看護師/准看護師の求人をキーワードで検索
