【あきる野市草花】#あなたのチャレンジを全力サポート☆ #夜勤なし・オンコールなし! #車・バイク通勤OK◆ #未経験・ブランクOK♪ あきる野翔裕館の看護師(正社員)募集◎
外観は定期的に介護施設に見えないペンションのような施設で、
定期的にイベントなどを開催していて、趣味・特技を活かしたことから
一人ではできないことも「まずはやってみよう精神」でやりたいことができる環境です。
そのため、仕事での達成感や充実感が味わえます。
また少人数ケアのため、寄り添ったケアを行うこともできます。
ご利用者様の「やってみたい」「こんな風に過ごしたい」の希望に寄り添った施設でプロフェッショナルとして共に働く仲間を募集しています!
「家族主義」「現場主義」をモットーに、私たちと共に"感動介護"を実現してみませんか?
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〈施設長からのメッセージ〉
当施設が目指すところは「活気あふれる施設」です。
介護保険の自立支援を目指す中で大事となるのは、生活に対する「意欲」だと思っています。
介護付有料老人ホームでは、イベントなどを大事に楽しみや生きがいを作り意欲的に生活していくこと、
デイサービスでは、子供じみた活動ではなく本気で楽しめる活動を行い、
ご利用者様が自ら来たくなるデイサービスを目指しております。
そのためには職員が一緒に楽しめる事、そして仕事にやりがいが持てることが大事だと思います。
あきる野翔裕館では職員の様々な趣味・特技(バーベキュー、音楽、園芸、おやつ作り、地域とのコミュニティ)などが
活かされご利用者様の活気となっております。
職員のやりがいとご利用者様の活気、WIN-WINの関係性を目指し、
一緒に仕事を楽しめる仲間を募集しております。
施設長
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看護師(正社員)/あきる野翔裕館【介護付有料老人ホーム/デイサービス】
募集内容
募集職種
仕事内容
介護付有料老人ホーム/デイサービスでの看護業務全般 ・バイタルチェック ・日々の健康管理 ・服薬管理 、薬の塗布 ・往診医との連絡 ・受診援助 ・医療処置 ・生活介護 その他、看護業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与> 准看護師:月給2761000円~ 正看護師:月給286,100円~ 試用期間:3ヶ月(同条件) <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月)
待遇
<福利厚生> ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・休業手当 ・退職金制度(勤続5年以上※満60歳時点での支給) ・定年制度(一律65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり)
勤務時間
<シフト> 日勤/9:00~18:00 ※休憩/60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※時間外:月10時間程度
長期休暇・特別休暇
・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり)
歓迎要件
<歓迎> ・介護施設もしくは病院などでの看護経験者 ・ブランクある方 ・正看護師
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募 ↓ [2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・施設見学実施(基本1回) ↓ [4] 採用決定の連絡をさせていただきます ↓ [5] ご入社 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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