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- 給与
- 正職員 月給 376,500円 〜
- 仕事内容
- 入居者様の看護ケア全般をお願いいたします。 看護師の業務は主に「訪問看護業務」「施設看護業務」になります。 <主な業務内容> ・入居者様の健康管理 ・主治医・薬剤師と連携した内服管理 ・喀痰吸引、胃ろう、在宅酸素管理 など ◆訪問看護業務 入居者様の居室へ訪問する施設内訪問看護を行います。 介護職員や看護補助職員と一緒に訪問していただくケースもございます。 ◆施設看護業務 入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、内服管理、訪問看護のフォロー等も行います。 また往診医の受診がある際は、入居者様の状態や希望についてやりとりを行い、適切な処置や処方を実施します。 〈労働契約期間中の変更の範囲〉 業務内容:会社の定める業務内容の範囲内 就業場所:会社の定める就業場所の範囲内
- 応募要件
- ・看護師免許(正看護師) ・64歳以下(65歳定年制のため)
- 住所
- 埼玉県越谷市瓦曽根1丁目20番48号東武伊勢崎線「越谷駅」徒歩6分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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ゆっくり、深く関われる慢性期看護。残業ほぼゼロで、家庭優先で働けます。

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 病棟での看護業務
- 応募要件
- 要看護師国家資格
- 住所
- 東京都足立区栗原4丁目11-1東武大師線 大師前駅から徒歩で14分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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【足立区六月】准看護師OK*未経験・ブランクOK!介護付き有料老人ホームでの看護業務/竹の塚明生苑

- 給与
- 正職員 月給 263,500円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける看護業務全般 ・業務の変更範囲なし ・転勤の可能性あり(県内の事業所)
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 ※いずれか必須 未経験可 ブランクOK 学歴不問
- 住所
- 東京都足立区六月2-33-8東武伊勢崎線 竹ノ塚駅から徒歩で13分 東武伊勢崎線 西新井駅から徒歩で20分 東武大師線 西新井駅から徒歩で20分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
【足立区栗原】家族手当あり◎資格取得支援制度あり♪パーキンソン病専門の住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の看護師として働きませんか?
「PDハウス足立」をご紹介します
足立区栗原にある、パーキンソン病の方専門の住宅型有料老人ホームです。利用者様の「我がままに生きる」を叶える施設を目指し、リハビリや医療的ケアに努めています。ただいま当施設では夜勤専従の正看護師・准看護師を募集しています。長く働ける環境を整えてお待ちしています!
- 昇給や賞与はもちろん、家族手当など家計を支えている方も安心の手当をご用意しています。
- 資格取得支援制度があるため、働きながらさらにスキルアップを目指せます。
- 産休育休、看護休暇、介護休業の制度があり、ご自身やご家族のライフステージの変化を迎えても長くお仕事を続けられます。
募集内容
募集職種
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
准看護師:400,000円~ 正看護師:440,000円~ ※資格手当(正看護師40,000円、准看護師10,000円分) ※夜勤手当(正看護師13,000円/回、准看護師12,000円/回) ※資格手当、夜勤手当(10回分)を含む 交通費支給(会社規定) 家族手当 ・配偶者10,000円/月 ・第一子8,000円/月 ・第二子6,000円/月 ・3人目以降4,000 円/月 日祝出勤手当(1000円/回) 昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月)※業績により変動あり 固定残業代なし ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
休日
週休2日シフト制 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇 産休・育休休暇取得制度 看護休暇取得制度 介護休業取得制度
応募要件
正看護師・准看護師のいずれか必須 18歳以上(深夜業務のため)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出(弊社フォーマットあり) ↓ [5] 内定 ↓ [6] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
PDハウス足立/株式会社サンウェルズの職員の声
看護師/准看護師
経験年数:7年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
訪問診療中心のクリニックで働きはじめ、病院の外の世界を知った頃、医師が現場スタッフに出す指示が実行されていない場面に出会いました。現場の重要性を実感していたところ、サンウェルズの施設にも訪問する機会があり、スタッフの明るさ・元気さに驚いて、このアットホームな施設で働きたいと思いました。訪問看護師として働くにはまだ早いという思いはあったのですが、私の経験を活かしつつ成長し続けられる現場だと想い、転職を決めました。
1日の流れ
出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。 朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。
訪問看護スタート

・施設内の利用者様の居室へ1〜2名体制で訪問します。訪問内容は様々ですが、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・訪問時間は、基本的に1利用者様に対し30分枠となっています。
休憩
・施設内の休憩スペースで休憩を取ります。
訪問看護引き続き

・午前中と同様に、利用者様の居室に訪問し、バイタルサイン測定/パーキンソン症状の観察/排泄介助/居室内の環境調整/2次的合併症予防等を行います。 ・ナースコール対応や服薬管理や調整、入居者様のカンファレンス等への参加なども行います。
申し送り

・夕礼に参加し今夜間帯の職員へ申し送りを行います。 ・ケアの改善点や居室環境などについても話し合います。
退勤
・申し送りや記録などを終え、退勤になります。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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