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- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜
- 仕事内容
- 皮膚科の診療介助 美容医療のカウンセリング・医師の指導のもと施術（准看護師は施術補助）・介助
- 応募要件
- 看護師または准看護師 2年以上の臨床経験がある方 安定して長期的にご勤務くださる方 美容皮膚科、皮膚科の経験は不問 ※ブランク可
- 住所
- 埼玉県朝霞市東弁財1-5-18東武東上線 朝霞台駅から徒歩で2分 JR武蔵野線 北朝霞駅から徒歩で3分 東武東上線 志木駅から徒歩で17分
- 特徴
- 美容外科・美容皮膚科社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ・診療補助 ・手術業務 ・看護師業務
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師 ※いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験1年以上ある方
- 住所
- 埼玉県朝霞市西原2丁目14-18北朝霞駅 徒歩5分 朝霞台駅北口 徒歩6分 朝霞市内循環バス 第七小学校バス停すぐ
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るドットライフ朝霞台駅前（訪問看護・リハビリ）の正看護師求人
【朝霞市東弁財】＼オープニング正看護師募集 ／◎2026年春～夏オープン予定◎ ★年間休日120日★月給40万円～◎ ＼入社時期はお気軽にご相談ください／
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 配属先事業所近隣のご家庭へ、訪問看護サービスを提供いたします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、皮膚科、精神科）理学療法士、作業療法士、言語聴覚士も在籍しています♪ 【訪問件数】 1日：4～6件（1件あたり30分～90分が目安となります。） ☆入社後1～2ヶ月は同行訪問があるため、いきなりお一人で訪問を任せることはございません！ 先輩の判断で、慣れてきたサービスから一人立ちをしていただきますので、 不安が多い疾患に関しては、何度も同行して学んでいただきます。 【訪問手段】 社用車もしくは自家用車での訪問となります。（事業所によっては原付バイク、電動自転車での訪問の可能性があります。） ◎直行直帰可能！！ ◎お子さんの送り迎えがある方も安心♪社用車にチャイルドシートを乗せることも相談可能です♪ ◎運転に自信がない方は、同行訪問の際に練習が可能となります♪ 【オンコール体制】 オンコール可能なスタッフのみ、平均月3回のオンコールをもっていただきます。 ママさん・パパさん看護師や時短社員の場合、オンコールは必須ではございません♪ 月1回からの相談も可能となりますので、お気軽にご相談ください★ ※訪問診療（スタークリニック）と24時間連携 ・業務内容の変更範囲：法人の定める業務 ・就業場所の変更範囲：法人の定める事業所 ※オープン前の入社の場合、ご本人の通える範囲で配属
- 応募要件
- ◆正看護師（准看護師不可） ◆臨床経験1年以上の方 ◆自動車運転免許 （事業所によっては原付バイクもございます）
- 住所
- 埼玉県朝霞市東弁財朝霞台駅徒歩圏内に2026年春～夏オープン予定
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問年収500万円以上可能
【オープニング】児童発達支援で働く看護師★年間休日128日・残業月5時間以内★プライベートも充実★見学＆体験もOK！！
株式会社SHUHARIについて
私たちは「保育園元気キッズ」として埼玉県朝霞市・新座市・志木市にて、保育園や児童発達支援所、相談支援、居宅訪問型保育、放課後児童クラブ、病児保育など地域に根付き、「しなやかに、ひたむきにSHUHARI」を理念に掲げ、時代の変化に対応するしなやかさと本質的な価値を守るひたむきさを大切にしながら22施設を運営をしています。
どんな仕事？
未就学児が対象の児童発達支援センターです。幼稚園や保育園のようにお子様をお預かりし（親子分離）、他のお友だちと一緒に「小さな集団生活」の中で、戸外活動、園内での制作活動、園内調理の手づくり給食、お昼寝、自由遊びといった子ども主体の保育を行い、
その中で応用行動分析(ABA)を通じた個別的な療育カリキュラムの実践しています。
看護師としての具体的な仕事は
・医療的ケアと健康管理
・担当児の保育
・生活能力の向上のために必要な訓練
・保護者対応
・看護に関する記録の作成
などです。
大切なことは、「諦めないで支援ができること」
「発達の気になる子へ専門的な支援がしたい」
「悩みを抱えたご家族の支えになりたい」
「課題のあるお子さんが社会で過ごしやすいようにサポートをしたい」
「経験を活かしてキャリアアップをしたい」
そんな想いのある方、ぜひ一緒に働きませんか？
入社時期は相談可！
開園が2022年4月の予定ですが、それまで弊社の既存の事業所で就業可能です。ご相談ください。
働きやすい職場づくりに力をいれております。
職員が笑顔で働ける環境だから、子ども達が笑顔になる。
そのために私たちは数々の取り組みをしています。
◆しっかり休める環境
・年間休日128日
・1時間単位で有給取得可
・残業5時間/月(2020年実績)
・早番、遅番なし8：30～18：00の内実働8時間の勤務
・特別休暇有
・完全週休2日制
・ICT導入による事務作業の負担軽減
・サービス残業・持ち帰り仕事禁止
・勤怠システム導入
・毎月個人別の残業管理による業務量コントロール
・本社で行政周りの事務は行っています。
◆長く働ける環境
・住宅手当最大4万円付与（規定有）
・地域密着のため、異動に伴う転居なし
・退職金制度有
・産休・育休取得者 実績有
・時短勤務制度
・副業歓迎！
・コミュニケーション補助金支給制度有
◆充実の研修制度
・ABA療法研修
・外部講師による研修
・オンライン研修
・他事業所研修
事前見学・体験も可能です♪お人柄重視の面接を行っています！
※見学や体験についてはジョブメドレーより応募後にお気軽にお問い合わせください。
ぜひ私たちと一緒に楽しく療育をしていきましょう！！ご応募、心よりお待ちしております♪♪
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
昇給 年1回 賞与 年2回 時間外手当（5分単位で支給） 交通費支給 上限25,000円 住宅手当 上限40,000円（支給要件有） 試用期間 あり（最大6ヶ月、試用期間中の月給変動なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
月～土 8：30～18：00の内実働8時間のシフト制（休憩60分） 日祝休み 完全週休2日制（土曜日出勤の場合は平日振替休日）
休日
年間休日128日以上 完全週休2日制 日祝休み※土曜日勤務は月数回程度、平日振替休日有
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。1時間単位でも取得可能) 特別休暇 慶弔休暇 結婚休暇 裁判員特別休暇 産休育休制度
歓迎要件
訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障害児保育園、小児病棟、NICU等勤務経験があれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
1日の流れ
出勤・支度・当日支援計画の確認
前日までに計画した、その日に登所する子どもたちのためのプログラム、一日の流れをスタッフ間で確認し準備します。
登所開始
順次子どもたちが登所します。児童の受け入れ対応や身支度、室内遊びなど各担当で連携しながら過ごします。
はじまりの会、戸外遊び
子どもたちが揃ったら、朝の会を行い、戸外活動を開始します。体・感覚を使う活動を取り入れ、楽しくできるように促します。また、ABA（応用行動分析）をベースに一人ひとりに合ったアプローチを行います。
給食
施設内で調理された手作り給食を提供、食事介助につきます。色や食感、匂いなどにより、苦手な食べ物がある場合には、一人ひとりに対し、すりつぶす、まぜるなどして徐々に食べられる物を増やしていく工夫をしています。
午後の活動、帰りの会
午後はゆっくり休んだり、簡単な机上課題をしたり、個々に活動をします。
順次降所
お迎えにいらっしゃった保護者の方に、その日の様子を共有したり、ご家庭での過ごし方との連携を取るなど綿密にコミュニケーションを取ります。
面談、職員会議、記録・振り返り他
子どもたちが降所した後は、個別相談の面談や、その日の支援内容の記録・振り返り、翌日の計画など、スタッフ間で協議を交えながら進めていきます。
閉園、退勤
残業は月平均5時間程度で、持ち帰り仕事もありません。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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