アズハイム三鷹の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給310,000円〜 350,000円

最終更新日:2025/11/19

【月給310,000円～】正看護師・准看護師大募集★夜勤なしのため主婦(夫)の方も大活躍中です♪

【アズハイムで働くメリット】

◆残業時間は月10時間未満♪
1日のタイムスケジュールが決まっているため、基本的には定時で仕事を終えることができます。なお夜勤がなく、オンコール時の出動頻度も少ないため、プライベートや家庭と両立しながら勤務できる環境が整っています。
またスマホ一つで記録入力や、ご入居者の状況が把握できる、最先端のITシステムを導入しています。スタッフがスマホに入力した記録がリアルタイムで確認ができる他、ナースコールにも対応しているため、業務効率化にも繋がりました。

◆アットホームな職場◎

ご入居者の「望む暮らし」を実現ために、他職種との関わりも多く、スタッフ一丸となって仕事に取り組んでいます。
職種関係なく意見を言い合えるほど風通しもよく、生き生きとスタッフが働ける環境が整っています。
アットホームな雰囲気が、アズハイムの魅力の一つです。

◆こんなスタッフが活躍中☆

アズハイムには施設看護経験者だけではなく、病院勤務経験者も多く在籍をしています。
病院では知ることが出来ない、「退院後のその先から、最期まで1人ひとりと深く関わりたい」そんな想いを持って、転職された方が活躍をしています。
前職は病院勤務のAさんは、家庭との両立ができ、１人ひとりと深く関わることができる
ことに魅力を感じ、アズパートナーズに入社を決めました。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

【仕事内容】・バイタルチェック・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置(1事業所に５～6名程度) ・ホーム内ラウンド・配薬管理・訪問医の来設時の対応　等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有) 医師が常駐していないため、必要に応じて医療処置を行える看護スタッフは欠かせない存在となっています。【アズハイムで働くメリット】・残業時間は月10時間未満・日勤のみ、家庭との両立も可【オンコールについて】当番制でひと月10～15回程度。一通りの業務が把握できる頃(入社2～3カ月後)から開始しています。※経験によってオンコール開始時期は異なりますコールが鳴るのは、4～5日に1回程度となります。出動はご入居者の状態にもよりますが、半年に1回あるかないかです。 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務）

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給310,000円〜350,000円

給与の備考

月給310,000円～＋交通費規定内全額支給給与内訳・基本給　230,000円～・資格手当　15,000円～30,000円・技能給　65,000円【モデル給与】 ■正看護師、オンコール15回、世帯主の場合月給：350,000円～年収：4,790,000円～ ■准看護師、オンコール15回、世帯主の場合　　月給：335,000円～　　月給：4,610,000円～昇給（年1回）賞与（年2回、前年度実績　基本給×2か月分）交通費規程内全額支給年末年始手当資格手当　・正看護師　30,000円・准看護師　15,000円住宅手当　10,000円（世帯主の場合）オンコール手当　15,000円　※15回分想定（1,000円/回）ケアマネ有資格者手当　15,000円 ※経験等による ※残業手当：残業した場合は別途残業代支給（固定残業代なし） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金自転車・バイク通勤可研修制度・入社時研修・OJT研修・階層別研修永年勤続表彰制度顧客満足度優秀事業所表彰制度全社決起総会ボウリング大会社会貢献活動サークル活動（野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等）資格取得支援制度資格取得更新手数料負担制度慶弔見舞金制度確定拠出年金制度リフレッシュ有給休暇制度（連休取得）制服貸与従業員持株会制度 ※就業場所の変更：あり（変更範囲：会社の定める事業所及び本社）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

9:00～18:00 （休憩60分）

休日

育児支援あり

年間休日115日（月9～10日）有給休暇・産前産後休暇・育児、介護休業・慶弔休暇・リフレッシュ有給休暇制度・子の看護休暇・感染症特別休暇　等

応募要件

ブランク可准看護師可 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

准看護師または正看護師の資格をお持ちの方

歓迎要件

施設勤務経験ある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アズハイム三鷹

募集職種

アクセス

東京都三鷹市野崎2-10-8

大きな地図を見る

JR中央線「三鷹」駅　南口　小田急バス　6番のりば　バス乗車12分または「武蔵境」駅　南口　小田急バス　4番のりば　バス乗車12分「野崎二丁目(アズハイム三鷹前)」バス停目の前

設立年月日

2022年5月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

施設規模

93室

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

アズハイム三鷹の職員の声

看護師/准看護師(看護アドバイザー)

経験年数：8年

更新日：2025/07/16

入職したきっかけを教えてください

看護学校を卒業して、まずは色々な知識を学ぶために大きな総合病院へ就職しました。そこで約8年間勤務したのち、「在宅復帰をされた高齢者の手助けがしたい」と感じるようになり、まずは介護施設で経験を積んでみようと考え、介護付きホームで働くことにしました。

病院の看護師との違いは何ですか？

病院の看護師と介護施設の看護師の大きな違いは「あるべき姿を受け入れるかどうか」です。病院は治療を目的としているので、悪いところを取り除くことが良しとされますが、介護施設はその方の「ありたい姿」を実現させることが重要となります。なので、例え血糖値が高い方でもご自身が好きなものを食べて最期の時間を過ごしたいと望むのであれば、看護師としてもそれを受け入れることが大切です。