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SOU訪問看護ステーション西千葉の看護職求人
NEW🌸稲毛区西千葉駅周辺🌸訪問看護の看護職員を募集中!◎訪問看護は不安・・・という方でも、サポート万全! 研修体制は整っています◎ 貴方の資格と人柄を活かし、心のこもった訪問看護を一緒に届けませんか??

- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 🌻役割 地域に根差した訪問看護ステーションで、 正看護師として患者様の在宅療養を支えるお仕事です👩⚕️👨⚕️ 高齢化が進む今、在宅医療のニーズは年々増加しています📊 当ステーションもそのニーズに応えるべく、事業拡大中です🚀 📌具体的なお仕事内容 ・バイタルチェック ・点滴・注射 ・服薬管理 ・症状の観察 ・医療機器の操作 ・訪問記録の作成 など📝 また、医師やケアマネジャーなど関係機関との連携も大切な業務です🤝 患者様一人ひとりに合わせた個別ケアを行い、 安心して自宅での療養生活を続けられるよう支援します🍀 将来的には、チームの中核として管理職や専門職へのキャリアアップも可能です🚀✨ 💡仕事内容(訪問看護師) 訪問看護師としてご担当いただく主な業務は以下のとおりです👇 📍 健康状態の観察とアセスメント バイタル測定や全身の状態を確認し、異常の早期発見に努めます🩺 📍 医療的ケアの提供 点滴・注射・カテーテル管理・褥瘡ケアなど、 医師の指示に基づいた処置を実施します💉 📍 日常生活の支援と指導 爪切り、服薬管理、入浴・排泄介助など、 自立支援につながるケアを提供します🚿💊 📍 リハビリテーションの補助 理学療法士や作業療法士と連携し、基本的なリハビリの補助を行います🏃♀️🏃♂️ 📍 ご家族への支援と相談対応 介助方法の説明や心理的なサポート、相談対応も行います👨👩👧👦 📍 多職種との連携 ケアマネ・医師などと連携し、包括的な在宅ケアを提供します🗣 サービス担当者会議にも積極的に参加いただきます📅 🌟求める人物像 ストレスやハラスメントのない、あたたかい職場づくりを大切にしています🌈 そのため、明るく元気で協調性のある方を歓迎します😊 \こんな方にピッタリ✨/ ✅ 訪問看護の現場でたくさんの経験を積みたい! ✅ 自分の成長を感じたい! ✅ 地域に貢献する仕事がしたい! ✅ 助け合える仲間と一緒に働きたい! あなたのその想いを、ぜひ当ステーションで活かしてください🌱💕
- 応募要件
- 正看護師免許 自動車運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-18-3 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で3分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で6分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ採用担当メッセージ訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【千葉市稲毛区緑町】年間休日125日!子育て中のスタッフ多数活躍◎働きながらスキルアップもできる職場です

- 給与
- 正職員 月給 312,884円 〜 360,801円
- 仕事内容
- 訪問看護の看護師業務全般
- 応募要件
- 正看護師および普通自動車運転免許必須
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1-23-12 緑町ハイリビング壱番館101号室 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で5分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で5分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給
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【千葉市稲毛区】訪問看護未経験OK!週休2日♪髪型自由、ネイル、ヒゲOK◎インセンティブあり!

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- ・ご利用者様宅や施設などでの看護業務 ・看護業務に伴う書類作成業務 ・ご希望の方には営業や経営に関わる業務も ※直行直帰可 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 自動車運転免許 経験年数不問 訪問看護未経験OK ブランク、年齢、学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市稲毛区緑町1−6−16 テレグラフィアみどり台1号棟 京成千葉線 みどり台駅から徒歩で2分 JR中央・総武線 西千葉駅から徒歩で9分 京成千葉線 西登戸駅から徒歩で11分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
☆急募☆🌸船橋市習志野台🌸【訪問看護ステーションの管理職を募集いたします!!!】年収600万以上可◎管理業務未経験でもしっかりサポート◎充実の待遇あり◎
地域の高齢化が進む中、在宅医療へのニーズもますます高まっています🏡
当ステーションでは、利用者様一人ひとりに寄り添う
質の高い訪問看護サービスを通じて、地域に貢献してまいりました🌱
ありがたいことにたくさんのご依頼をいただき、事業は順調に拡大中📈
それに伴い、サービス体制の強化と質の向上が急務となってきました。
そこで今回、管理職ポジションの増員を行うこととなりました👥
スタッフ数の増加に対応し、よりきめ細やかなマネジメント体制を構築することで、
スタッフの満足度や働きやすさをさらに高め、
定着率アップ・職場環境の改善を目指しています✨
また、管理職の強化により、スタッフの育成やサービス品質の向上にも力を注ぎ、
地域社会の期待にさらに応えられる体制を目指します💪
ご利用者様にとって安心できるサービスを、
そして働くスタッフにとって「ここで働いて良かった」と思える環境を──
そんな場所を一緒につくってくださる方をお待ちしています😊
募集内容
募集職種
仕事内容
📌役割 今回募集するのは、訪問看護ステーションの管理職ポジションです🏢 日々の訪問看護業務と並行して、 以下のような事業所全体のマネジメント業務を担っていただきます👇 ✅スタッフの育成・指導・シフト管理 ✅ご利用者様への看護サービス提供 ✅売上や予算などの数値管理 ✅医療機関・ケアマネジャーとの連携 ✅働きがいのある職場づくり ✅事業拡大フェーズでの募集のため、現場と組織の橋渡し役として、ステーションの質をさらに高めていただくことがミッションです🚀 将来的には、複数拠点の統括や新規立ち上げなど、 キャリアアップのチャンスも多数ご用意しています📈✨ 💼仕事内容 📍 スタッフマネジメント 採用・教育・評価などを通じて、チームのスキルアップを図ります スタッフが前向きに働けるよう、メンタル面のフォローも大切にしています 📍 サービス品質の向上 ご利用者様の状態やニーズに合わせたケアを、スタッフと一緒に考え、 日々のサービス内容の見直し・改善を行います 📍 関係機関との連携 医療機関やケアマネジャーと密に連携し、 地域全体での包括的なケア体制を構築します 📍 新規利用者様の対応 ご利用希望者へのサービス説明や契約対応などを行い、 スムーズな導入をサポートします 📍 事業所の運営管理 予算や勤怠、安全衛生、営業活動など、 事業所全体の運営に関わる業務を幅広く担当いただきます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
💰給与内訳 基本給 280,000円~320,000円 地域手当 15,000円 職務手当 60,000円 資格手当 50,000円 賞与 あり(年2回)※初年度は支給無し 昇給 あり(年1回)※人事考課により決定 オンコール手当 あり 待機 4,000円/平日 6,000円/土日祝 出動 6,000円/全日
待遇
🧡福利厚生 ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり(勤続3年以上) ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。 ・結婚祝い金(勤続年数に応じる)+祝電あり ・出産祝い金 1子女20,000円 ・入学祝い金 小学校入学時10,000円 ・成人祝い金 10,000円(さらに成人式当日は有給の特別休暇) ・弔慰金+供花・弔電あり ・業務上傷病見舞金 ・災害見舞金 📄社保完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
教育体制・研修
勤務時間
⏰勤務時間 8:30~18:00 休憩60分
長期休暇・特別休暇
⭐嬉しい!【有給】の特別休暇あり 夏季休暇 3日 年末年始休暇 3日 結婚休暇 5日 子どもの結婚休暇 2日 配偶者の出産休暇 2日 忌引休暇 配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与
歓迎要件
訪問看護経験のある方 管理業務経験のある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
1日の流れ
出勤・朝礼
• スタッフの当日の訪問予定を確認 • 必要に応じて訪問スケジュールや担当者の調整
訪問看護業務
• 必要に応じて管理者も訪問に同行し、スタッフの技術指導やサポート • 医療的ケア(バイタルチェック、処置、服薬管理など) • 利用者様やご家族へのアドバイスや相談対応
関係機関との連携
• ケアマネジャー、医師、病院、介護施設との連絡・調整 • 利用者様の状態変化に応じた対応(必要なサービスの追加や変更の検討)
休憩
• 1時間しっかり昼食をとりながら休憩します。 • 事業所内の様子を把握し、必要があればスタッフの相談対応をします。
新規利用者の受け入れ対応
• 新規利用者のサービス開始に向けた契約手続き、利用者様・ご家族への説明 • 訪問スケジュールの調整
営業活動・事務作業・書類作成
•医療連携室や居宅介護支援事業所への営業活動(パンフの配布や担当している利用者様の情報提供) • 事業所の運営に関する管理業務(収支管理、人員調整など) •訪問看護計画書等の書類作成
スタッフとの振り返り・翌日の準備
• スタッフからの報告を受け、問題点の整理、振り返り •必要に応じて医師やケアマネジャーへの情報提供交換 • 翌日の訪問スケジュールの確認・調整
終業
一日お疲れ様でした!!
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、SOU訪問看護ステーション西千葉のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
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正職員として働くうえで、給与は重要な指標になりますよね。 この管理職求人の給与下限額は千葉県における看護師の給与下限平均の274,093円に対し405,000円とかなり高めに設定されています*
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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