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- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 2022年3月オープンの「陽だまり看護ステーション」は、JR南武線矢向駅から徒歩5分の好立地にある事業所です。 株式会社陽だまりが運営しています。地域にお住まいの方が安心して暮らし続けられるようサポートしています。 現在、常勤看護師さんを募集しています。研修制度があるので、初めての方、ブランクある方でも安心してお仕事をスタートできます。 【定着率抜群の職場です◎】 常に明るく温かな雰囲気の中でチームワークを大切にしながら働ける職場です。職種や年齢に関係なく、誰もがのびのびと活躍できる環境が整っています! 【他職種と連携しながら看護に専念】 看護師だけでなく、ケアマネージャーや理学療法士・作業療法士など、各分野の専門職が在籍。それぞれの視点から情報共有しながらご利用者様をサポートしているため、より質の高いケアが実現できます。 【やりがいを実感できる環境】 一人ひとりとしっかり向き合える環境と、「ありがとう」がダイレクトに届く喜び。さらに、インセンティブ制度もあり、頑張りがきちんと評価される職場です! 【ワークライフバランス◎】 固定残業手当がついていますが、実際には残業はほとんどありません。夏季・年末年始休暇のほか、有給も取りやすい環境です。プライベートや家庭との両立を大切にしたい方にもピッタリの職場です♪ 【キャリアアップのチャンスあり】 年齢や経験に関係なく、成果や意欲をしっかり評価。将来的には管理職やリーダー職などへのステップアップも可能です! 【当施設について】 『陽だまり看護ステーション』は、「訪れる人みんなが“ポカポカ”した気持ちになれる場所」を目指して設立。ご利用者様やご家族との信頼関係を大切にしながら、心を込めたケアを届けています。マニュアル通りではなく、「どうすればもっと笑顔になってもらえるか?」を常に考え、あたたかく寄り添う看護を実践しています。共感してくださる方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう◎ ~~~~~~~~~~ 【仕事内容】 『陽だまり看護ステーション』での訪問看護師業務全般をお任せします。 ~~ 具体的には *利用者の健康状態の観察、利用者・家族・環境のアセスメント *在宅療養の支援(清潔介助、排泄介助、移動介助等) *日常生活援助(住環境の整備等) *診療の補助(薬剤管理、検体採取等) *医師の指示に沿った治療や処置(褥瘡ケア、栄養管理、医療機器の管理等) *ターミナルケア(疼痛管理、化学療法の管理) *お看取り(エンゼルケア等) *家族に対する助言 *利用者の状態の変化等について医師・家族・関係機関等への報告・連絡 *記録入力(タブレット) *他、付随する業務 など *訪問エリア:横浜市鶴見区 ┗ご利用者様の自宅または高齢者施設をご訪問 *訪問には社用車や電動自転車を使用可(それぞれ貸与) ~~ 入職後について 管理者または先輩スタッフのOJTのもと、まずは当施設での業務や雰囲気に慣れていただくところからスタート!1ヶ月程度は一緒に同行訪問しながら、ご利用者様宅での業務の流れやご家族とのコミュニケーションのとり方、各種業務の詳細などについて学んでいただきます。
- 応募要件
- 正看護師免許
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区矢向5-1-27JR南武線 矢向駅から徒歩で5分 JR南武線 尻手駅から徒歩で9分 JR東海道本線(東京~熱海) 川崎駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜
- 仕事内容
- ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・状態観察 ・清潔ケア ・医師やケアマネ、関係各所へ情報共有 ・記録の入力など ・オンコール対応 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ブランクOK 経験2年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目1-6京急本線 京急鶴見駅から徒歩で7分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
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【管理未経験歓迎】年収UP × キャリアUPを同時に叶える|看護管理職募集

- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 【管理者業務】 訪問スケジュールの調整 スタッフマネジメント ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 正看護師 看護管理が未経験でも大丈夫!!
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3丁目1-6京急本線 京急鶴見駅から徒歩で7分 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で9分 JR京浜東北線 鶴見駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション年間休日120日以上年収500万円以上可能新規オープン
【鶴見】◆◇毎日子どもの笑顔に囲まれる保育園ナースのお仕事◆◇ワークライフバランス◎◆◇保育園未経験OK◆◇
企業ミッションは『働く女性の支援』。現在、保育園ナースを募集中です!!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
下記一つでも当てはまる方はお気軽にお問い合わせください!!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~◆赤ちゃんが好き!子どもが好き!
◆育児経験がある/小児科・NICU経験がある
◆通院時だけでなく、長期的にじっくりご家庭の支援をしていきたい
◆夜勤がキツくなってきた・・・/無理なく家庭と両立したい
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~《保育園ナースってどんなお仕事?》
子どもたちの元気な笑顔に囲まれ、健やかな成長を見守るやりがいあるお仕事です。保育スタッフと連携しながら、子供たちの健康管理を担っていただきます。
◆医療の知識を活かした子どもたちの健康管理
◆施設内の衛生管理 ◆感染症予防の取り組み(手洗い指導など)
◆子どもたちの生活・遊びのサポート(特に0歳児・1歳児の保育補助)
◆保健指導計画 ◆保護者対応 ◆定期健診時の補助
《未経験でも安心!ポピンズの保育園ナースの魅力♪》
★先輩看護師や施設長が丁寧に指導いたします。★月1回のナースミーティングで横のつながりもバッチリ♪
★各種マニュアル完備!保育園が初めてでも安心してお仕事に入れます。
★夜勤なし/平日勤務のみ!残業少なめでプライベートも充実!
★多様な人事制度があり、ライフステージに合わせて永く働くことが可能!
《ポピンズにはこんな魅力も》
☆社宅制度あり(社内規定あり)!地方から上京したい方も歓迎!!☆人生の基礎をつくる大切な幼児期。本物体験を大切にしています。
☆施設作りはこだわってます!スタッフの働きやすさと安全性に配慮した綺麗な保育園が多数!
☆書類作成はIT活用で業務軽減!持ち帰り仕事なし!
☆全国で施設を多数運営!転居に伴う異動も可能です!
未経験でも大丈夫! 子育て経験もそのままあなたのキャリアになります♪ 見学希望も歓迎です! 元気な子供たちの笑顔に囲まれながら楽しくお仕事しましょう♪お問い合わせ、お待ちしております
募集内容
募集職種
仕事内容
保育園での看護師業務全般 ・在園児の健康管理 ・保健指導 ・発達相談 ・受診時の付き添い ※上記以外の時間は0歳クラスを中心に保育補助に入っていただきます 従事すべき業務の変更の範囲:将来的に看護師リーダーをお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲:会社の定める施設
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<内訳> ・基本給:218,500円~ ・その他(資格手当・施設手当・処遇改善Ⅲ手当) ※今までのご経験、ご経歴等を考慮し、選考後に給与が決定します ※施設手当は施設により異なります ※想定年収は賞与・処遇改善一時金の2024年度支給実績を含みます <その他> ・残業代別途支給 ・昇給 1回/年 ・賞与 2回/年(実績あり) ・通勤手当 上限28,000円/月 ・永年勤続表彰制度(条件あり) ※試用期間3か月間あり:待遇・条件に変動なし、ただし賞与算定期間からは除外
想定年収
- 【保育園看護師/未経験】
- ・入職1年目 464万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
◎内定者研修:ビジネスパーソンの基本 ◎新人社員研修:ポピンズについて、マナー、話し方、保育研修(座学・実技) ◎蓼科新人研修:コミュニケーション、マインドセット ◎e-learningの配信 *アレルギーと除去食 *SIDS(乳幼児突然死症候群) *与薬、嘔吐処理 *ハラスメント *ケガとその対応 ◎月1回のナースミーティングで情報共有/相談可能! ※保育士資格取得に興味のある方は対策講座の無料受講/受験費用の助成があります!
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※基本的には月~金の平日のみ勤務です ※勤務時間は30分~60分程度前後することがあります(ご相談も可能)
休日
年間休日125日以上(特別休暇含む) ※イベント時など、土曜日に出勤をお願いする場合があります(平日振替休日取得)
長期休暇・特別休暇
★年間のお休み:125日以上(特別休暇含む) *有給休暇:10日/年 ※入社3ヶ月後→5日間付与、半年後→残りの5日間付与 *産休・育休制度あり ※取得率100%(実績あり) *看護休暇、介護休暇あり *特別休暇、慶弔休暇など *年末年始:12月29日~1月3日(企業カレンダーによる)
歓迎要件
・小児科経験/NICU経験 ・保育施設での実務経験者 ・子育て経験のある方 ・子供と笑顔で接することができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※お子様同伴で面接可 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年4月
施設・サービス形態
対象年齢
定員
スタッフ構成
保育時間
休園日
1日の流れ
出勤
・メールチェック ・各クラス巡回 ・お子様の視診、および出欠確認 ・施設長との共有 【備考】 看護師1日のながれの一例となります。 エデュケアの中で、保健指導を行ったり その他の業務として、入園前面談、保護者様対応(面談含)も行います
エデュケア
・エデュケア活動の保育補助としてクラスに入ります 【備考】 基本は、0歳児~2歳児の乳児クラスを中心 ただし、配属先施設によっては、発達に不安があるお子様の支援を目的に 幼児クラスの保育補助に入る場合もあります
ミルク、離乳食提供
・ミルク 調乳、授乳 ・離乳食の介助をお願いします 【備考】 その日に担当しているクラスの食事介助に入るイメージになります 食事の片付け、掃除も交代で行います
午睡
・着替え介助 ・排泄介助 ・午睡準備 ・午睡寝かしつけ ・午睡見守り 【備考】 各クラスの巡回 お子様の視診、午前中の様子など確認・共有 施設長へ報告、共有
休憩
【備考】 保育補助に入っているクラスの担当の方と 相談いただきながら、交代で休憩していただきます
看護業務
・保健日誌記入 ・事務作業 ・メールチェック ・午睡 見守り など
おやつ
・午睡の片付け ・排泄交換 ・おやつ介助 【備考】 0歳児~2歳児の乳児クラスを中心だが、幼児クラスに入る場合もあります
エデュケア
・エデュケア活動の保育補助としてクラスに入ります 【備考】 基本は、0歳児~2歳児の乳児クラスを中心 ただし、配属先施設によっては、発達に不安があるお子様の支援を目的に 幼児クラスの保育補助に入る場合もあります
各クラス巡回
お子様の視診、午後の様子など確認・共有 施設長へ報告、共有
エデュケア
・エデュケア活動の保育補助としてクラスに入ります 【備考】 基本は、0歳児~2歳児の乳児クラスを中心 ただし、配属先施設によっては、発達に不安があるお子様の支援を目的に 幼児クラスの保育補助に入る場合もあります
看護業務
・保健日誌の記入 ・メールチェック
帰宅
・今日も一日お疲れさまでした
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