【看護師(夜勤なし)募集】オンコール出動はございません!経験を活かして働けます☆入社日の相談OK♪
現在、一緒にお仕事をする看護師、准看護師を募集中です。
大手医療・福祉グループの”タムスグループ”だからこその『働きやすさ』をご用意しています!
・ご自身とご家族の医療費補助(グループ医療機関利用)・歯のホワイトニング、白玉注射、医療ダイエットなど自費診療の社員割引
・働きやすさを追求し年間休日が年々増加中
2020年から6年間で段階的に111日→121日に増加しています。
・住宅手当、単身寮完備
・スキルアップのための研修や資格取得支援あり
・頑張りを見逃さない風土!待遇や給与にしっかり反映◎
※各項目規定あり
タムスさくらの杜南葛西では職種をこえたチームワークを大切にしており、誰とでも気持ちの良いコミュニケーションがとれる方を歓迎します。タムスグループの一員として、一緒にお仕事をしませんか?
募集内容
募集職種
仕事内容
#業務内容 ・ご入居者様の健康管理 バイタルチェック、入浴可否判断、褥瘡等の処置、内服管理、点滴、採血、医師への報告等 ・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ・受診付添 ※オンコール出動はございません ※業務の変更の範囲:会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり #タムスさくらの杜南葛西について ■開設:2022年10月 ■入所定員:127名(ユニット型84名/従来型31床/ショートステイ12床) ユニット型と従来型から成るハイブリッド施設です。 近隣には、タムスさくら病院江戸川、タムス浦安病院、タムス瑞江病院など タムスグループの中心となる病院があり、医療的な連携体制も抜群です。 【383536/10010-84067】
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 【准看護師】 月給224,000円~304,000円 給与内訳 ・ベース給 145,000円~170,000円 ・職務給 40,000円 ・加減算給 30,000円~85,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3か月分)があります。 想定年収311万円~415万円(月給×12ヶ月+賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸:312万円~415万円 想定月収:260,250円~346,500円(年俸÷12ヶ月) (賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。) ----- 【看護師】 月給244,000円~324,000円 ・ベース給 150,000円~200,000円 ・職務給 70,000円 ・加減算給 15,000円~45,000円 ・処遇改善手当 9,000円 ※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。 想定年収337万円~448万円(月給×12ヶ月+賞与) ★当社は年俸制も選択可能です。 年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。 年俸:337万円~448万円 想定月収:281,500円~374,000円(年俸÷12ヶ月) (賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。) ----- ※調整手当 0~40,000円 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※処遇改善手当の支給は開設以降になります ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※試用期間3ヶ月(条件変更無し) ※固定残業代なし
待遇
・通勤交通費支給 ・昇給 ・賞与(選択制) ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 ) ・住宅手当(上限3万円) ・社食あり(1食350円) ・制服貸与 ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・資格取得支援制度 ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外
勤務時間
シフト制 [1] 08:45 ~ 17:45 [2] 08:00 ~ 17:00 休憩60分、実働8時間 毎月施設ごとの残業時間を法人本部で集計し、各施設の残業時間の見える化に取り組んでいます! 月の平均時間数:約3時間/2024年度
休日
年間休日119日(シフト制) ※2026年度からは年間休日121日 \年間休日、年々増加中/ 働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、 2026年度まで休日数の増加が確定しています。 「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・夏季休暇2日/2025年度 ・冬季休暇2日/2025年度 ・産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ・育児休暇(取得・復職実績あり) 育休復帰率97.1%/2024年度 ・介護休暇(取得・復職実績あり) ・慶弔休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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