ファミリー・ホスピス東林間ハウスの看護管理者(看護師/准看護師)求人（正職員）

月給463,333円〜

最終更新日:2026/03/03

【看護管理者／正社員】年収アップ可◎ホスピスで管理経験を活かす｜残業月5h｜40～50代活躍中｜相模原市南区

ファミリー・ホスピス東林間ハウスについて

関東・関西・愛知県を中心に展開する
ファミリー・ホスピス株式会社が運営する住宅型有料老人ホームです。

がんや神経難病など医療依存度の高い方、常時介護を必要とされる入居者様に対し、
訪問看護・訪問介護が連携しながら、24時間体制でケアを提供しています。

私たちは、
認知症ケア・終末期ケアの専門性を高めながら、
「その方らしい最期までの時間」を支えるホスピス住宅を目指しています。

ホスピスという新しい仕事で、新しいケアのかたちを

◆ 充実の研修体制
OJTを中心に、ホスピス未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
看取り・緩和ケアの専門性を高めたい方に最適です。

◆ 働きやすさも大切に
全社員の平均残業時間は月5時間程度。
業務に追われるのではなく、入居者様と向き合う時間を大切にできます。

◆ 手厚い夜勤体制
夜勤は【看護師2名＋介護士1名】体制。
医療依存度の高い方がいらっしゃる環境でも、安心して勤務できる体制を整えています。

こんな看護管理者を求めています

・思いやりと向上心を持ち、チームを牽引できる方
・入居者様にとって何が最善かを常に考えられる方
・多職種連携を大切にし、現場づくりに主体的に関われる方

ホスピスというフィールドで、
「最期まで寄り添うケア」を共につくりませんか。

ご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護管理者(看護師/准看護師)

仕事内容

■ 仕事内容訪問看護事業所の管理者業務をお任せします。マネジメント業務を中心に、現場理解を深めるため一般看護業務にも携わっていただきます。【主な業務内容】 ◆ スタッフマネジメント・看護師・介護職の育成、指導・チームビルディング・人事評価業務 ◆ 訪問体制の構築・運営管理・訪問スケジュールの作成、調整・シフト管理、チーム編成・サービス内容の計画立案および共有 ◆ 医療連携・主治医との治療方針の相談、調整・訪問看護計画書の作成、管理・カンファレンスの実施 ◆ 事業所運営管理・保険請求に係る記録確認、管理業務・月次ミーティングの実施・介護職向け研修の企画、実施 ※管理業務に加え、一般看護業務も担っていただきます。 ■ このポジションの特徴・現場と経営をつなぐ中核ポジション・医療依存度の高い方への看護に深く関われる・チームづくりに主体的に関われるやりがい

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション緩和ケア科住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給463,333円〜

給与の備考

■ 給与年俸制：5,560,000円～（賞与なし） ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定いたします。 ※年俸額を12分割し、毎月支給いたします。【月額内訳】・基本給：330,000円～・役職給：133,333円～【固定残業代について】・役職手当には月30時間分の固定残業代（72,795円～）を含みます。・残業の有無にかかわらず支給いたします。・30時間を超える場合は、超過分を法定通り（1分単位）で別途支給いたします。【その他手当】・夜勤手当：10,000円／回（別途支給）・深夜勤務手当：法定通り別途支給【補足】・年収600万円を超える場合は管理監督者となります。

待遇

社会保険完備交通費支給退職金あり年収600万円以上可能年収500万円以上可能ハラスメント相談窓口あり

■ 待遇・福利厚生 ◆ 昇給制度あり（年1回／毎年4月）これまでのご経験や貢献をしっかり評価する体制です。 ◆ 定年65歳／再雇用制度あり（70歳まで勤務可能）腰を据えて長くキャリアを築ける環境です。 ◆ 社会保険完備（法定通り） ※週20時間以上で加入対象将来を見据えて安心して働けます。 ◆ 通勤手当支給（月額上限30,000円／規程あり） ※車・バイク通勤は応相談 ◆ 制服貸与 ◆ 育児費補助制度子育て世代も無理なく両立可能。 ◆ 資格取得支援制度経験を活かしながら、さらに専門性を高められます。 ◆ ストレスチェック実施（年1回）職員の心身の健康を大切にしています。 ✦ 40～50代の方に選ばれている理由・残業月平均5時間程度で体力的にも無理がない・夜勤は看護師2名体制で安心・管理経験を活かせる裁量のあるポジション・定年後も継続勤務可能「最後の転職にしたい」「これまでの経験を活かしながら、穏やかに長く働きたい」そんな方に選ばれている環境です。

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

2交替制残業ほぼなし

＜シフト制＞日勤　08:30～17:30 遅番　10:30～19:30 夜勤　17:00～翌9:00 ※変形労働時間制　 ※1ヶ月単位（シフト制、相談可）＜休憩＞・60分＜時間外＞・月平均5時間

休日

4週8休以上育児支援あり

◆年間公休110日 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（3日）・冬期特別休暇（3日）を含みます。

長期休暇・特別休暇

◆年次有給休暇付与 ※毎年4月0日または10月１日に一斉付与　（入社時期により異なります） ◆慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

応募要件

ブランク可学歴不問

【必須資格】正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため）【歓迎要件】・管理者、主任、師長などの経験のある方・訪問看護の経験がある方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。＜面接場所＞本社丸の内（東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階）で実施 ※変更になる場合は別途ご連絡差し上げます。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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