ヒューマンライフケア稲城の湯の看護師/准看護師求人（正職員）

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ヒューマンライフケア菅仙谷の宿の看護師/准看護師求人（正職員）
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【川崎市多摩区菅仙谷】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK
給与
正職員月給 294,000円〜 317,000円
仕事内容
住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所ですご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます・ご利用者の健康管理、服薬管理・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置・往診医との連携・通院介助・介護業務の補助・ご利用者やご家族への相談援助など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
応募要件
▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
住所
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7 京王線「京王稲田堤駅」下車　川崎市バス「城下」バス停より［登14］系統「西菅団地」行き　「西菅団地」バス停下車　徒歩1分小田急線「読売ランド前駅」より小田急バス［読０５］系統「城下」行き・京王線「京王稲田堤駅」下車　小田急バス「城下」バス停より［読０４］［読０５］系統「生田折返場」行き　　「菅高校」バス停下車　徒歩4分
特徴
職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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介護付有料老人ホームニチイホーム稲城の看護師/准看護師求人（正職員）
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給与
正職員月給 274,000円〜 314,000円
仕事内容
・バイタルチェック・処置巡回・診察介助・配薬準備、投薬・看護記録作成・入院者病状把握・通院付添い・食事介助等
応募要件
看護師または准看護師
住所
東京都稲城市東長沼696 JR南武線　稲城長沼駅　徒歩9分
特徴
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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正職員月給 306,125円〜 358,125円
仕事内容
【仕事内容】医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内移動は電動自転車・社用車（自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位）が目安です。【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診 ○健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア ○排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理 ○インスリン注射などの医療処置 ○医療機器の管理・指導 ○身体機能や嚥下機能回復リハビリ ○ ターミナルケアなど【主な疾患例】 ○脳血管疾患 ○運動期間疾患 ○呼吸器疾患 ○心大血管 ○悪性腫瘍 ○難病など【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30～朝礼・ミーティング・訪問準備 ○9:00～午前の訪問午前中に3～4件（1件30～60分ほど） ○12:00～休憩、ランチ ○13:00～午後の訪問午後に3～4件 ○17:30～退社お仕事は終了ワークライフバランスを大切に勤務できます。【カジュアル面談も可能】 ○オンラインでのカジュアル面談も実施中！面接前にいろいろ聞きたい方にはお勧めです！ ※従事すべき業務の変更の範囲：キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮
応募要件
正看護師臨床経験２年以上普通自動車免許（AT限定可）歓迎 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）
住所
東京都稲城市内稲城駅から徒歩10分圏内予定 ※以降の住所は決まり次第変更いたします。
特徴
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
副業OK
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ヒューマンライフケア稲城の湯の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給282,000円〜 317,000円

最終更新日: 2025/09/01

【稲城市東長沼】日勤のみの看護師募集／夜勤がないのでプライベートとの両立可能／業界未経験の方、看護師としてブランクの長い方も多数活躍中！

ヒューマンライフケア稲城の湯を紹介します

稲城市東長沼に立地。日本中に多くの介護福祉施設を手掛ける「ヒューマンライフケア」が運営するデイサービスです。
当施設では、正社員の看護師を募集しています。
ヒューマンライフケア稲城の湯は「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」宣言事業所です！

デイサービスは要介護認定を受けた方が可能な限り、ご自宅で自立した生活を続けていけるように身体機能の維持・向上を目指し、機能訓練や他者との交流を通して孤独感の解消などを図る介護施設です。
中でも弊社が力を入れている事として「入浴」と「認知症予防プログラム」があります。
入浴が心身にもたらす効果に注目したり、オリジナルの脳トレBOOKや体操を取り入れたりすることで、認知症予防の強化に努めています。
【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念の基、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。

（1）ワークスタイル（働き方）

スタッフ同士で助け合う環境です！そのため子育て中の方など、急なお休みが必要になった際など気軽に申し出ていただけます。
夜勤がないのでプライベートの時間を大切にできる環境です。

（2）働くやりがい（看護師スタッフの声）

デイサービスでは、毎週決まった曜日にご利用者さまが来所されるため、
表情や体調確認など、前回の様子と比べながら把握し、継続的に日々の生活に寄り添うことができます。
そして、体調や安全に配慮し、安心して過ごしていただき、また元気に来所して下さることにやりがいを感じることができるのが魅力です。

（3）ブランクがあっても活躍できる理由（看護師スタッフの声）

ヒューマンライフケアは教育からスタートした歴史があり、子育てや家庭の状況を理解してくれた上で活躍できる環境を提供してくれる寛容さがあります。
看護師として10年以上のブランクがあり不安もありましたが、仕事内容を一つひとつ丁寧に教えてくれ、安心して働けています。

病院からの転職・ブランクはあるけどまた看護師として復職・復帰して活躍したい！そんな方、心温まる介護施設で一緒に働きませんか？

ヒューマンライフケア稲城の湯の紹介動画

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

デイサービスにおける看護業務全般をお任せします。・ご利用者の健康管理、服薬管理・傷や褥瘡(床ずれ)処置、浴後の軟膏塗布、爪切り・機能訓練の計画策定や訓練実務、モニタリング・口腔機能の計画策定・訓練実務、モニタリング・介護業務の補助・各種記録・ご利用者やご家族への相談援助・その他、上記に付帯する業務 ※業務効率化のため記録業務や勤怠管理は専用アプリを使用しています。 ※簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。＼こんな方にピッタリ／ ★プライベートも充実させたい方　夜勤なし、残業少なめで、ワークライフバランスを大切にできます！ ★ご利用者様と深く向き合いたい方　一人ひとりのご利用者様とじっくり関わり、生活全般をサポートする看護にやりがいを感じられます！ ★地域医療に貢献したい方　住み慣れた地域で、ご利用者様の「自分らしい暮らし」を支える看護に魅力を感じる方！

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給282,000円〜317,000円

給与の備考

▼月給／保有資格別 287,000円～317,000円（正看護師） 282,000円～312,000円（准看護師） ▼年収／保有資格別 399万円～435万円（正看護師） 393万円～429万円（准看護師） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳・基本給…230,000円～260,000円・地域手当…32,000円・資格手当…20,000円～25,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給

・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり車・バイク・自転車通勤OK

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ヒューマンライフケアならではのスタッフ育成と教育制度 [1]採用時研修：会社理念やマナーを学ぶ基礎研修 [2]コンディションチェック:毎月の自己申告で本部が体調管理をサポート [3]ケアテクニカルマイスター制度：知識・技術を学び、教えるスキルを認定（社内資格） [4]認知症KAIGOマイスター制度：認知症の理解・対応技術を認定（社内資格） [5]年間研修計画：本社計画に基づくスキルアップ支援 [6]資格取得支援制度：公的資格取得を全額補助や割引補助などで支援 [7]介護サービスマニュアル：ISO規準に基づく各種マニュアル

勤務時間

日勤のみ可オンコールなし・免除可緊急訪問なし

8:30～17:30 ※休憩60分

休日

家庭都合休OK 月1シフト提出

・月8～10日休み（日曜定休）　※年間休日110日 └シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます） └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

長期休暇・特別休暇

・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

応募要件

ブランク可准看護師可学歴不問即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

▼年齢・64歳以下の方（定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・正看護師・准看護師 ▼必須経験・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK

選考プロセス

[1]応募ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用入社日は相談に応じます。応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。【管理コード：ds012j11e01】