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看護クラーク横浜瀬谷の正看護師求人
横浜市瀬谷区/看護師/正社員/残業月6時間程度/賞与年2回/昇給制度あり
- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 ※お一人に対して1日3回程度訪問します 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間(前年度実績) ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 神奈川県横浜市瀬谷区五貫目町10-38 アシステッドナーシング輝の杜内 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅から徒歩で26分 神奈川交通バス「マークスプリング」バス停より徒歩4分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
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【2024年4月1日オープンから約1年。利用者様急増につき看護師大募集!!】週1日から勤務OK◎ブランク可♪訪問看護ステーションで正看護師を募集しています
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの正看護師業務全般 ※雇用期間の定めあり 1年(原則更新)
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3-1-1 302 相鉄本線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 西谷駅から徒歩で5分 相鉄新横浜線 西谷駅から徒歩で5分
- 特徴
- 限定求人訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給
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年齢・経験不問!週3日以上勤務~OK!子どもたちへ愛情に満ち溢れた保育を実践!パート保育士募集
- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜
- 仕事内容
- 0~5歳児の保育補助、健康観察 雇用期間の定めあり 1年(更新あり)
- 応募要件
- 看護師・准看護師資格 経験:小児科・産科・整形経験者優遇 年齢不問(60歳定年)
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区西谷3-25-32 相鉄本線 西谷駅から徒歩で8分 相鉄本線 上星川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可交通費支給年齢不問副業OK
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<夜勤専従看護師募集>勤務回数は月4~9回でご相談可能です◎
在宅ホスピス未経験の方も歓迎!
訪問看護ステーションでは、がん・難病患者様を主な対象とした在宅ホスピスにて訪問看護を行います。介護職員と連携し、24時間体制でご家族に寄り添う看護・介護サービスを提供します。
在宅ホスピス保土ヶ谷では、ご利用者様が最期までその方らしい生活が遅れるように寄り添い、心身のケアを行っています。
一緒にご利用者様を支えていただける夜勤専従の正看護師を募集しています。
施設内でのお仕事なので、困ったときにはすぐに相談できる環境です。
<当社について>
当社シーユーシー・ホスピスでは、「前を向いて生きる」を支える。をミッションに掲げて、ガン末期、難病の方に特化した在宅ホスピスおよび訪問看護・訪問介護事業を提供しています。入居者様へは看護師や介護士が24時間体制で入居者様の生活を支援します。
現在、全国に26施設以上を展開しており、今後も地域のニーズに応じて新規拠点をオープンする予定です。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 〇訪問看護業務及び施設内の入居者様の対応になります 〇看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、体位変換、食事介助、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換 など 【夜勤の例】 17:00 業務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問再開 9:00 申し送り、記録 9:30 勤務終了 〇疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 〇平均介護度:介護度4 〇平均入居日数 1か月前後 〇年齢層 65歳以上 〇急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております ※雇用期間6ヶ月(原則更新)
給与
給与の備考
日給35,000円/回(研修期間中は28,000円/回) 日給35,000円には5.5時間分2,939円の深夜割増分を含む。 時間額=(日給-2,939円)÷15時間で換算。 ※試用期間3ヶ月(うち、最初の2週間~1ヵ月間は研修期間となり、28,000円/回となります。2ヵ月目以降は条件変更なし) ※交通費 実費支給 上限30,000円
待遇
勤務時間
シフト制 夜勤 17:00~ 9:30(休憩90分) 毎月15日までにシフト希望を出して、25日には翌月シフトの確定です。
休日
変形労働制によるシフト制 月に4回~9回の勤務になります。
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇 /冬季休暇 ・有給休暇(入職後半年後に付与) ※上記、勤務日数・時間により付与日数は異なります。 ・産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇
歓迎要件
ホスピス看護未経験の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ReHOPE 保土ヶ谷の職員の声
看護師/准看護師
経験年数:2年
更新日:
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること(やりがい)・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度(チーム・個人)と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
1日の流れ
朝礼

夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①(がん末期の方への訪問例)

バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②(神経難病の方への訪問例)

バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③

バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備

記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩

休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応

ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④(がん末期の方への訪問例)

疼痛コントロール(貼付薬貼替)、下肢マッサージ など
訪問業務⑤

バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など

日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤

残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
ReHOPE 保土ヶ谷の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
木村 由可利
在宅ホスピス採用担当の木村です。 入社当初は現場で生活支援員をしていました。 その後、資格取得をし施設長を経て、現在は採用担当をしています。 現場でのエピソードは沢山ありますので、1人でも多くの方にホスピスで働くやりがいをお伝えできたらと思います。 最近ヨガにはまっている動物好きな1児の母です。(ペットの犬と猫に毎日癒されています♪)
当施設では、資格や経験よりも、チームワークを大切にしてくださる方、弊社の理念に共感してくださる方と一緒に働きたいと考えています♪ 入社されるほとんどの方がホスピス未経験です。 だからこそ、チームで話し合い・支え合う文化が根付いています。 面接は緊張すると思いますが、ホスピスで働きたいとお考えになった理由を是非お聞かせください!! オンライン説明会を定期開催していますので、選考に進むか悩まれている方・ホスピスに興味がある方はご案内しますので、是非ご応募ください!!
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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