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同じ市区町村の求人をもっと見るメディカルホーム日吉ガーデン【2026年09月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
2026年9月オープン予定！【日吉/看護師正社員】★高収入！！メディカルホームでの【日勤のみ】【日勤夜勤】
- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 勤務形態 【①日勤】【②日勤夜勤】 ◆施設居室での看護業務 をお願いします◎ ・経過観察 ・喀痰吸引 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・経管栄養（経鼻含む） ・点滴・人工呼吸器の管理業務 ・医師、ヘルパーとの情報連携 ・iPad等での看護記録作成等 ★終末期の緩和ケアを中心とした看護 ★入居者さまに寄り添ってお仕事ができるのも魅力です◎
- 応募要件
- 正看護師のみ 病棟経験1年以上 ※65歳定年制、延長雇用あり
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区日吉本町4-1-47東急東横線「日吉」駅より徒歩17分 日吉駅東口より東急バス「日51」箕輪町三丁目停留所徒歩1分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る訪問看護ステーション ユースフル川崎【2026年05月オープン予定】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
◎20時～8時、実働8時間なのでＷワークの方歓迎◎週1回～勤務OKワークライフバランスが取れる◎住宅型有料老人ホームの夜勤訪問看護スタッフ募集！◎
- 給与
- パート・バイト 時給 2,500円 〜
- 仕事内容
- 介護施設内での夜間の看護業務全般をお任せします！ ◇経管栄養・インスリン注射など ◇電子カルテ入力 ◇申し送りノート・看護日誌の記入 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 看護師免許が必須となります。 ※准看護師は不可 22時～翌5時の勤務は18歳以上 （年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
- 住所
- 神奈川県川崎市幸区小倉3-20-21JR南武線 矢向駅から徒歩で21分 JR横須賀線 新川崎駅から徒歩で21分 JR湘南新宿ライン 新川崎駅から徒歩で21分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
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- 給与
- パート・バイト 時給 4,000円 〜
- 仕事内容
- 〈主な業務内容〉 ご利用者様宅を訪問し、ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話、ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします。 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ １人で訪問をお任せ出来るまでサポートし、その後も充実した研修制度をご用意！グループ内の医師とも連携しています。 ※社用スマホを1人1台貸与（条件あり） ※電子カルテ・LINEワークス導入 〈業務イメージ〉 09:00～09:30 出社・ミーティング 09:30～12:30 お客様宅へ訪問 12:30～13:30 休憩・昼食 13:30～17:00 午後の訪問 17:00～18:00 ステーションへ戻り記録・報告など事務処理 ※ご希望の勤務時間・勤務日数に合わせて業務を調整します 〈アポロ精神科訪問看護とは〉 アポロ精神科訪問看護は「在宅医療」という選択肢が患者様、並びにご家族にとっても大切な時間を共有できる選択肢だと考えます。在宅での療養ということからご家族の方のサポートが必要不可欠となりますが、「在宅医療」だからこそできる苦痛や不安をできる限り取り除き「自分らしくある」ことの実現のお手伝いをさせていただくことに関われます！ 〈特徴〉 グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→なし ※雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 「看護師」及び「普通自動車運転免許」をお持ちの方 未経験・ブランク可
- 住所
- 神奈川県横浜市港北区新横浜2-17-11東急新横浜線 新横浜駅から徒歩で9分 相鉄新横浜線 新横浜駅から徒歩で9分 ブルーライン 新横浜駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給副業OK
在宅ホスピス日吉の夜勤専従看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
＜夜勤専従看護師募集＞2022年春オープン予定！勤務回数は月6～8回でご相談可能です。
株式会社シーユーシー・ホスピスについて
関東を中心に在宅ホスピスを全国に15拠点展開している急成長中の株式会社です。在宅ホスピスについて
施設内で訪問看護、訪問介護を行います。訪問時間外も看護師や介護ヘルパーが24時間体制で入居者様の生活を支援します。
入所者様はガン末期、難病の方になります。
家族も安心の入居者様が最期をその人らしく暮らせる生活の場です。
施設内での訪問看護なので、外の訪問看護のように雨風に吹かれる心配はございません。
また施設内に他の看護師、介護士がいるため困ったときには相談できる環境です。
ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。
患者様の望む時間の過ごし方は十人十色です。
難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。
ご利用者様の過ごしたい過ごし方を一緒に作っていける
これが在宅ホスピスで働く上でのやりがいです。
募集内容
募集職種
仕事内容
【業務内容】 〇訪問看護業務及び施設内の入居者様の対応になります 〇看護記録の方法 iPadでの入力 カナミック 訪問時間内での記録を推奨しています 〇緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能です 〇訪問内容の例 バイタル測定、疼痛コントロール、体位変換、食事介助、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換 など 【夜勤の例】 17:00 業務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩（90分） 2:00 訪問再開 9:00 申し送り、記録 9:30 勤務終了 〇疾患割合 難病の方 6割 癌末・その他の方 4割 〇平均介護度：介護度4 〇平均入居日数 1か月前後 〇年齢層 65歳以上 〇急変時の対応方法 訪問診療医と24時間連携 入居時とその後も定期的にどこまでの治療を望むか確認しております
給与
給与の備考
日給35,000円/回（研修期間中は28,000円/回） 日給35,000円には5.5時間分2,939円の深夜割増分を含む。 時間額＝（日給－2,939円）÷15時間で換算。 ※試用期間3ヶ月（うち、最初の2週間～1ヵ月間は研修期間となり、28,000円/回となります。2ヵ月目以降は条件変更なし） ※交通費 実費支給 上限30,000円
勤務時間
シフト制 夜勤 17：00～ 9：30（休憩90分） 毎月15日までにシフト希望を出して、25日には翌月シフトの確定です。
休日
変形労働制によるシフト制 月に6回～8回の勤務になります。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
在宅ホスピス日吉の職員の声
看護師/准看護師
経験年数：2年
更新日：
CUCホスピスで働きたいと思った理由を教えてください。
重い病気を抱える方の気持ちに寄り添うケアがしたい、と以前より考えていました。 病院で勤務していた頃から、在宅での緩和ケアはずっとやりたかった分野でした。がんや難病といった重い病気を抱える方々の苦しみや痛みを出来る限り減らして、最期まで心身ともに支えられるようなケアをしたいと考えていたんです。CUCホスピスは、医師・看護師・介護士と多職種のスタッフが連携して、一人ひとりの人生に向き合うホスピスケアを学ぶことができると伺って、入職を希望しました。
働く上で大切にしていること（やりがい）・CUCホスピスだからこその働きやすさの2点を教えてください。
働く上で大切にしてるのは、対話を通してご入居者さまの理解を深めていくことです。不安を抱える方にも積極的に話しかけて安心できる空気をつくるようにしています。例えば、ケアをするときは必ず「歯磨きしますね」と声をかけて、挨拶からはじめること。顔を見て声をかけることで、なにが苦痛で、どうすると心地よいか表情から読み取ります。ご入居者さまから「いてくれると安心」と思って頂けることがやりがいと感じますし、私たちの役目だと思っています。 働きやすさとしては施設で働くスタッフの雰囲気が良いことも、働きがいにつながっていると感じます。全社単位で毎月の表彰制度（チーム・個人）と、施設単位で行っている「グッジョブ賞」という制度があるなど、お互いを認め合いながら働く風土なのでスタッフ間の信頼関係が厚く、コミュニケーションも円滑です。大変な時もチーム全体で相談しながら乗り越えていける一体感があります。 【「支える人」こそ、「支え」が必要】という言葉は本当で、私たちはご入居者さまを支えていく仕事をしていますが、私たち自身も同僚や家族など、たくさんの人に支えられているから良いケアを提供し続けられるのだと思います。
これから目指していくケアのかたちを教えてください。
緩和ケアを行う中で、ご入居者さまはもちろん、ご家族にも悔いのない時間を過ごして頂きたいという思いがあります。私自身、祖父母の最期を看取れず後悔が残っていて、ご入居者さまやご家族にはその後悔を味わってほしくないんです。情勢的に面会がしづらいですが、ご家族が少しでも長く傍で見守れるように最大限ご支援をしていきたいと思います。 また、私たちの役割は治療が難しいがんや難病を抱えて途方に暮れている方のうつむいたお顔を、少しでも前に向けられるように支えていくことだと思っています。これからも、スタッフみんなで協力し合って、ご入居者さまが「生きていて良かった。もっと前を向いて生きていこうかな」と思えるようなケアを提供していきたいです。
1日の流れ
朝礼
夜勤帯からの申し送りを受けます。 おおよそ日勤業務については看護師5名・介護士6名で訪問ルートに回ります。 ※人数は勤務先により変動あり。
訪問業務①（がん末期の方への訪問例）
バイタル測定、全体観察、アセスメント、疼痛コントロール
訪問業務②（神経難病の方への訪問例）
バイタル測定、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養、薬注入、傾聴
訪問業務③
バイタル測定、全体観察、痰吸引、人工呼吸器動作確認、経管栄養
午前の記録業務・午後の準備
記録は電子にてIpad・PCへの入力としております。
お昼休憩
休憩室での食事が可能です。電子レンジ・ケトルも利用できます。
ご家族との面会に対応
ご家族の方の面会にも対応することがあります。 この際に日頃の過ごし方や、生活の様子をお伝えし、感謝の言葉をいただくことも少なくありません。
訪問業務④（がん末期の方への訪問例）
疼痛コントロール（貼付薬貼替）、下肢マッサージ など
訪問業務⑤
バイタル測定、歩行訓練、環境整備、傾聴
カンファレンスや記録など
日勤職員から夜勤職員の申し送りなどが行われます。
退勤
残業時間は月6時間程度でプライベートとの両立もしやすい職場です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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