【訪問看護師】ワーク・ライフ・バランスを大切にする職場。療養生活を一緒に支えましょう!
スターク訪問看護ステーション調布はこんなステーション
◇◇◇「ご利用者様とゆっくり関わりたい」そんな方こそ大歓迎です♪働きやすさ三ツ星◇◇◇「これからもこの街で暮らしたい」そんな想いを叶えるための看護を提供する事業所です。24時間・365日の緊急対応をはじめ、終末期のケア、精神科訪問看護、ご家族のサポートなどでニーズにお応えしています。
「働きやすい」と感じられる環境づくりに取り組んでいます
• 内部・外部での研修など、日々成長していける教育システムが整っています。経験を活かしながら得意分野を伸ばしていける職場です◎• 気持ちよく働ける風通しの良い職場環境・人間関係を心がけています。社内コミュニケーションツールを活用し、円滑な情報伝達を行っています◎
訪問看護の魅力
訪問看護は、超高齢社会が進んでいる日本において今後ますます必要とされるサービスです。幅広いアプローチで一人ひとりの方に必要な支援が行えるところが訪問看護の魅力です。ご利用者様のニーズを柔軟にとらえられる方・広い視野を持ち、多くの職種と共同してお仕事を進められる方を歓迎しています!充実した福利厚生
・訪問グッズ、iPad、制服を一式貸与・各ステーションにウォーターサーバー設置など
募集内容
募集職種
仕事内容
【訪問看護ステーションでの業務】 ・健康状態の観察(バイタルチェックなど) ・療養上のお世話(各種介助、清拭、手足浴など) ・医療処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防) ・医療機器の管理(呼吸器管理など) ・終末期看護など ・訪問看護報告書・計画書の作成 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ・多職種、他サービスとの連携 (業務の変更の範囲:会社が定める業務)※職業安定法に基づく記載 <1日の仕事の流れの一例> 8:45 事務所に出勤 ・1日の訪問スケジュールの確認 ・ミニカンファレンス(管理者から連絡事項等の共有) ↓ 9:30 午前の訪問開始 ・2~3件を訪問し、30分~60分のケアを行います ↓ 12:00 事務所に戻って昼休憩(1時間) ・所内又は近隣のお店で食事します ↓ 13:00 午後の訪問開始 ・午後も2~3件ほど、 利用者様のニーズに合わせたケアを行います ↓ 17:00 帰社・情報共有 ・主治医やケアマネジャーへの報告 ・情報共有 (その日の出来事などを仲間同士でディスカッション) ・訪問記録の作成 ↓ 17:45 退勤 ★お疲れ様でした!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※経験による 【給与内訳】 ・基本給 230,000円~ ・調整額 67,000円~ ※年収391~501万円(手当は別途支給) ※固定残業なし ※試用期間3か月(条件変更なし) 【モデル年収】 臨床経験3年、訪問看護経験なし(オンコール2回/月、残業10時間/月の場合) 想定月給:34.5万円 想定年収:451.9万円 【手当】 ・オンコール手当(平日2,000円/日、休日4,000円/日) ・緊急出動手当(5,000円/回※出勤した時間は別途勤務時間として支給) ・残業手当(1分単位で支給) ・休日手当 ・通勤手当
待遇
・昇給年1回(7月) ・賞与年1回(6月) ・交通費上限なし ・社会保険完備 ・制服貸与 ・訪問グッズ一式貸与 ・各ステーションにウォーターサーバー設置 ・雨具(10,000円まで)/訪問靴(3,000円まで)の補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・退職金制度あり(勤続5年) ・定年60歳(65歳までの再雇用制度あり) ・教育制度/内部研修、外部研修、OJTなど ※Wワーク不可 ※試用期間3か月:条件の変更なし
教育体制・研修
勤務時間
<フレックスタイム制> ・標準勤務時間帯 8:45~17:45(休憩60分) ※標準労働時間1日8時間/コアタイム10:00~14:00 ※フレキシブルタイム/7:00~10:00、14:00~20:00 ※清算期間1ヶ月(1か月間の労働時間:1日8時間×所定労働日数)
休日
土日祝休み 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 慶弔休暇 有給休暇(初年度最大10日、入社日より付与)※以降、勤続年数に応じて毎年付与(最大20日) 産前産後休暇
歓迎要件
臨床経験2年以上
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考開始(書類選考・面接→適性検査) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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