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セントケア看護小規模船橋の看多機（正看護師）求人
【船橋市北本町】昇給有↑福利厚生＆研修充実◎産休・育休あり♪地域密着の複合型サービスで在宅を看護と介護でトータルサポート
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 372,000円
- 仕事内容
- 病状観察や褥瘡などの処置 医療機器の管理 ご家族支援 ターミナルケアなど ※最大29人の登録制 ※通い定員は最大18人、宿泊は最大7人 ※必要に応じて当施設（看護小規模多機能型居宅介護） ・お客様のご自宅の両方でサービスを提供します 医療面から一人ひとりの生活を支援します 地域包括ケアなど 介護を取り巻く環境が変化する中、 今後、ニーズの増大が予想されているサービスです。 ケアスタッフと連携を図りながら、 自分の家族のように お客様の健康を守りませんか？ -- 就業場所の変更：法人の定める範囲 業務内容の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 住所
- 千葉県船橋市北本町1-10-15東武野田線 新船橋駅から徒歩で9分 東葉高速線 東海神駅から徒歩で17分 東武野田線 塚田駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 1,700円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6ヶ月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 病院/クリニックでの看護実務経験または介護施設での就業経験1年以上 必須
- 住所
- 千葉県船橋市北本町１丁目１６-５６東武鉄道野田線「新船橋駅」下車徒歩4分 東葉高速「東海神駅」徒歩10分 ＪＲ総武線「船橋駅」 徒歩15分 船橋総合病院徒歩3分 ★車・バイク・自転車通勤も可能（無料駐車場あり）
- 特徴
- 職員の声1日の流れ通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,690円
- 仕事内容
- 【サービス付き高齢者向け住宅の入居者様への看護（看護業務）】 ・健康管理 ・簡単な医療処置 ・服薬管理 ・機能訓練など 介護スタッフや提携医療機関との連携のもとに、ご利用者様の健康管理や医療処置を中心に、心安らぐケアを行っていただきます。 「食事は食べ切れているか」「体調に変化はないか」など、ご利用者様の日々の様子への気配り・目配りを大事に取り組んでいます。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間の定め1年（年度末（3/31）に原則更新） ※更新の上限：なし（定年または再雇用の上限年齢まで）
- 応募要件
- 〇以下の資格をお持ちの方 ・正看護師
- 住所
- 千葉県船橋市山手3-6-10東武野田線（アーバンパークライン）「新船橋駅」より徒歩12分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可社会保険完備交通費支給介護施設
セントケア訪問看護ステーション船橋の正看護師(看護師/准看護師)求人（パート・バイト）
最終更新日:
スライドギャラリー
【船橋市北本町】柔軟な働き方☆経験不問！安心！訪同行訪問・OJT研修あり／社会保険完備・交通費支給・社用車使用
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
～～～～～～～～～～
「訪問看護に興味はあるけれど、不安もある――そんなあなたへ。」
病院とは違い、セントケア訪問看護ステーション船橋の訪問看護はお客様のご自宅で1対1のケアを行う仕事。
「一人で訪問するのが怖い」
「急変時の対応が不安」
「在宅って難しそう」
そんな声に、私たちはしっかり応えます。
より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えている当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践に活かせるさまざまな研修をご用意しています。
OJT・定期面談・チーム体制で“ひとりにしない”安心設計
「やってみたい」という気持ちがあれば、経験は問いません。
あなたの挑戦を、私たちは制度と仲間で支えます。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた医療的ケアや生活支援を行います。 病院とは異なり、1対1でじっくりと向き合える看護が特徴です。 療養しながら生活する方の ご自宅へ訪問し看護サービスを提供 医師や関係機関と連携を取りながら ケアやアドバイスを通し、 その人らしい療養生活が送れるように支援 ～～～～～～～～～～ 主な業務内容 ? バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ? 点滴・注射・服薬管理 ? 創傷処置・褥瘡ケア・カテーテル管理 ? 清拭・入浴介助・排泄支援などの生活支援 ? ターミナルケア（看取り）対応 ? ご家族への健康相談・介護指導 ? 記録作成・主治医やケアマネとの連携 訪問件数の目安 ? 1日2～5件（希望や勤務時間に応じて調整） 移動手段：社用車（軽自動車ＡＴ）使用 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）
診療科目・
給与
給与の備考
2,875円～/1コマ（60分訪問） 1コマ＝60分現場稼働+15分移動+10分準備+5分連携 ※移動15分超過分は1,140円/時として支給 ・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月 ※マイカー通勤の場合はガソリン代として支給 普通車12円/km、軽自動車10円/km 試用期間なし：同行研修あり 昇給年1回 正社員登用制度あり
待遇
社会保険完備 昇給有 制服貸与 交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給 ） 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換（68歳以上は1年毎の契約更新） 研修制度有 資格取得支援制度有 介護支援専門員受験費用補助 予防接種補助制度 ほっとライン（第３者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 他
教育体制・研修
研修制度 プリセプター制度 資格取得支援制度
勤務時間
9:00～18:00の間で可能な時間4時間以上 ※勤務日・勤務時間応相談 ※週2日～勤務可（曜日固定できれば尚可） ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
歓迎要件
臨床経験3年以上ある方尚可 在宅経験がない方やブランクをお持ちの方も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
利用者の特徴
対応疾患・サービス
加算対応
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