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- 給与
- 正職員 月給 267,600円 〜 287,600円
- 仕事内容
- 事業所にて看護業務をお願いします ・健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・施設内業務 など ※介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。
- 応募要件
- 64歳以下（定年65歳のため） 以下いずれか必須 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1 JR武蔵野線 南浦和駅から車で11分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る医療施設型ホスピス『医心館 南浦和』の正看護師求人
【駅近/車通勤可】入居者様・ご家族の想いを叶えるホスピス/年収518万円以上/残業少なめ/オンコールなし/産休育休/南浦和駅徒歩5分
- 給与
- 正職員 月給 370,200円 〜 405,100円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 30名想定)☆ 日勤：看護師4～5名、介護職4～5名 夜勤：看護師2名、介護職1名
- 応募要件
- 正看護師の方(看護師免許必須) ※准看護師不可 臨床経験３年以上
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区南本町2-11-14 JR武蔵野線・JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で3分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るソフィアメディ訪問看護ステーション南浦和の看護師/准看護師求人（正職員）
年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_南浦和
- 給与
- 正職員 月給 351,500円 〜 384,900円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 ステーション南浦和の訪問先への移動方法は高性能の電動自転車と社用車になります ・1日5～7件の訪問 ・オンコール対応 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後の流れ】 入社後4日間：オンライン研修 ↓ 入社2ヶ月程度：フォローアップ研修① ↓ 入社4～7ヶ月程度：フォローアップ研修② ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務（職業安定法に基づく記載） ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地（職業安定法に基づく記載）
- 応募要件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上 ※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです！
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区文蔵2-32-3 1階 JR武蔵野線 南浦和駅から徒歩で6分 JR京浜東北線 南浦和駅から徒歩で6分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問
キャップスクリニックまるひろ南浦和の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【2月～4月入職歓迎！】週休3日相当のお休み♪病棟や保育園での勤務経験が活かせます！小児科未経験/クリニック未経験者ともに大歓迎◎年2回の給与改定・賞与あり◎予防医療・ホームケアが学べる地域医療で健康を支える看護師に挑戦しませんか？
◎週休3日相当のお休みで夢のワークライフバランスを実現！
◎クリニック未経験者数8割、小児科未経験者数5割で初めての方でも安心の環境！
◎給与改定/賞与は年2回、昇格制度もあり着実に昇給/キャリアアップのチャンス！
◎インセンティブ制度で頑張った分だけ収入がプラスに♪（年間支給実績平均10万円以上）
予防医療への取り組み
当社は「健康を基軸としたそれぞれの人生における『幸せの総量を最大化』すること」をミッションとしています。お子さんの状態を適切に判断し、過度な救急病院頼りにならないように、 保護者の方への「セルフメディケーション」教育を重視しています。
予防医療に注力し、来院いただいた方全員に「小児科受診ハンドブック」を配布、 ホームケアを行うことで学習拠点として当クリニックが機能するような取り組みも行っています。
ITを活用した先進的な医療体制
予約～問診まですべてWEB上で完結！オンライン診療にも対応しています。電子カルテも当社独自のものを使用！
クリニックでもiPadやiPod、インカム等を活用しながら、できるだけ「待ち時間の少ない」クリニックを目指し、日々連携を行っています。
これまでの看護師経験が活かせる
当社は中途採用のスタッフのみで構成されており、過去の経歴も多種多様です。・急性期病棟の忙しい環境を乗り越えた方
・保育園で勤務後、より医療的見地から保護者やお子様を支えたくなった方
・訪問看護を経験して、より予防的観点で地域医療を支えたい方
・美容クリニックで身につけた接遇を活かしてキャリアチェンジしたい方
様々な理由で転職してきた多様性溢れる看護師が活躍中の環境です！
キャップスクリニックまるひろ南浦和の紹介動画
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 月給【272,700円】の場合 ・基本給 254,520円 ・固定残業代 18,180円（10時間相当） ※残業が10時間を超過時は、別途支給あり ※給与は経験や能力を考慮して決定 給与改定 年2回 賞与 年2回（本人評価・業績による） インセンティブ支給あり（年間平均100,000円以上） 時間外手当（超過分） 家族手当 役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給） 交通費支給 上限40,000円/月
想定年収
- 【看護師/5年】
- ・入職1年目 395万円
- 【看護師/10年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
交通費支給 上限4万円/月 時間外手当（超過分） 役職手当 指定フィットネスジム 2750円/月で利用可（24時間利用可能） 社会保険完備 制服あり ※退職金については25年度より導入予定となります。
教育体制・研修
入社時オリエンテーション 中途スキル研修 OJT研修 接遇スキル研修 リーダー研修 各クリニックでの勉強会
勤務時間
【常勤】 変形労働時間制（月136～144時間） 試用期間あり 3ヶ月（試用期間中のみ月168時間のシフト：週休2日相当） ※給与・福利厚生などに変動はありません シフト例 早番：8:30～17:30（休憩60分） 中番：10:00～19:00（休憩60分） 遅番：12:30～21:30（休憩60分） ※早番・中番・遅番は半々の割合です ※固定時間や時短の募集は行っていません ※希望休（月3日以内）を考慮してシフトを編成いたします。 ※他クリニックとの交替勤務（月3回程度）や助勤があります。 ◆365日9時～21時で開院しているクリニックのため、全シフト対応可能な方のみ募集しております◆
休日
週休3日相当のシフト（月136～144時間の労働時間） ※月の暦が30日以下の月が136時間、31日の月が144時間労働 ※希望休は月3日まで ※試用期間中は週休2日相当のシフト
長期休暇・特別休暇
リフレッシュ休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休業 ※育児休業は入職後在籍期間1年以上の方のみ対象
応募要件
歓迎要件
・小児科での勤務経験ある方 ・プライマリ・ケアやホームケアを学びたい方 ・他拠点への助勤/異動にご協力いただける方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 【履歴書】【職務経歴書】【看護師免許証】の送付をご依頼させていただきます ↓ [2] 面接2回 ※適性検査あり：一次面接と最終面接の間に受検いただきます。 ↓ [3]内定 ※内定後にクリニックの見学も可能です！ 応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります！ 在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 小児科病棟（NICU/GCU/PICU含む）経験者かつ2025.3月までの入職希望の場合、一次面接免除のご相談も可能です！ 免除の場合、最短1週間で内定をお出しいたします！ 選考前には、説明資料をご覧いただき当社のことを知ってから参加可能です。 質問や不安点についても相談大歓迎ですので、お気軽にご応募ください！ ※入職が決まり次第、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2022年10月1日
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
施設規模/病床数
社宅・寮
託児所
キャップスクリニックまるひろ南浦和の職員の声
看護師/准看護師(リーダー補佐)
経験年数：4年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
前職は病棟で働いていました。 転職する際「家族ケア」を続けたいと考え、家族を含めたプライマリケアを実施しているのがキャップスクリニックでした。 当クリニックのミッションである「幸せの総量の最大化」に心打たれ、家族ケアをここまで大切にしているクリニックは他にないと思い、入職を決めました。
キャップスクリニックの雰囲気を教えてください
スタッフ間での笑顔が絶えない職場です。 個人的には、毎日でも出勤したいくらいスタッフのみんなが大好きです。 スタッフ全員が同じ目標に向かって、他職種間も隔たりなくコミュニケーションがとれるところが魅力の一つです。
仕事のやりがいを教えてください
来院されたときよりも患者さまのご家族の表情が和らぐ瞬間にやりがいを感じます。 クリニックなので、大きな病院と比較すると設備の充実度は劣ります。 しかし、患者さまへのホームケアの指導や、第二次医療機関への引き継ぎなど、キャップスクリニックだからこそできることに注力しています。 そのような取り組みが実を結び、ご家族から「ありがとう」のお言葉をいただくと、自分がその瞬間に携われて良かったと思えます。
看護師/准看護師(リーダー)
経験年数：9年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
入職前は循環器・心臓血管外科病棟などで勤務しておりました。 もともと子どもが好きで小児科には興味があったのですが、今まで経験はなく、転職を機に挑戦してみようと思い、面接を受けました。 キャップスクリニックの理念に心惹かれ、面接時にセサミストリートのかわいい内装を見たことが入職の決め手です。
キャップスクリニックの雰囲気を教えてください
優しい先輩看護師しかいないことに驚きました。 明るく優しい方が多いです。 業務面では、土日祝日は来院数が100人を超える日もあり、接遇と迅速な判断と対応力が身につきました。 医療機器の発注や掃除など患者対応以外で行う仕事が多く、拠点をスタッフ全員で作っていくことは病棟勤務のときにはなかなかできない経験でした。 また、スタッフの接遇が患者さまが今後来院してくれるかどうかに直結するので、特に力を入れています。接遇の仕方にも、今までの職場との違いを感じています。
仕事のやりがいを教えてください
開院前にスタッフ同士で「どのようにしたら、患者さまが来てくれるか？ 安心してくれるか？」を考え、行動目標などの打ち合わせを行っています。 開院当初は来院数が伸びずに悩みましたが、スタッフ間でしっかりと話し合ったことを実践していくことで来院数が増え、スタッフで考えたことが体現できたときはやりがいを感じました。 また、来院当初は抱っこされていた赤ちゃんが、時が経ち、診察室まで歩いてきたのを見たときは感動しました！ 保護者の方と一緒にお子さまの成長を見届けられることは、小児科のクリニックならではのやりがいです。 ほかにも、よく声かけを行っていたお子さまに、私の異動が決まったとき「看護師さんと写真を撮りたい」と言ってくれたことは、とても嬉しかったですね。
看護師/准看護師(リーダー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
私はキャップスクリニックに就職する前に、NICU・小児病棟・救急外来・看護教員の経験があります。 面接の際「一次救急を支え地域に方々を支える医療を届ける」という理念や方針に共感したことが、入職のきっかけとなりました。
キャップスクリニックの雰囲気を教えてください
医師や医療クラークなど他職種含め、周りの方々がとても親切で優しく、気さくな雰囲気です。 ただ、キャップスクリニックに入職するまでは、予防接種や乳幼児健診を実践する機会がほとんどなかったので、まずは知識を習得するのに必死でした。 キャップスクリニックで働くうちに、予防接種や乳幼児健診の知識、ホームケアのスキルなどを身につけることができました。
仕事のやりがいを教えてください
スタッフが明るく元気に勤務している様子を見たときです。 また、患者様対応としては、状態が悪くなって二次病院に紹介したお子さまが後日、元気になって再会した際に、ご家族からお礼のお言葉をいただいたときは特にやりがいを感じました。 お子さまが成長されて大きくなる姿を見ることもでき、私も嬉しい気持ちになりました。
1日の流れ
出勤（早番の場合）
開院準備 予約の確認 朝礼（前日の申し送りの確認、本日の予約患者の共有など）を行います。
午前診察スタート
診察の介助 予防接種の準備、接種の介助 乳幼児健診 検査や処置の実施
休診時間中（13:00-15:00）
昼礼（午前中の振り返り、午後の予約患者の共有など） 勉強会・会議・看護師カンファレンスなどの参加 クリニック内清掃などのデイリースケジュール実施 薬剤や物品のチェック・発注、医療機器の点検などのマンスリースケジュール実施 ※昼休憩はシフトにより交代で取得しており、休診時間とは別枠になります。
午後診察スタート
診察の介助 予防接種の準備、接種の介助 乳幼児健診 検査や処置の実施
退勤
早番スタッフはこの時間に退勤となります。
キャップスクリニックまるひろ南浦和の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
岡崎 優子
最終面接を担当しております。 ・大学病院、総合病院で、小児（NICU）看護、成人（循環器、消化器、口腔外科）看護を経験 ・2014.8 CAPSクリニック亀有に入職 その後新人教育や新規開院準備に携わり、現在は看護師の統括として勤務
CAPSクリニックでは、『患者様とその家族の「本当の幸せ」のために行動し、健康を基軸としたそれぞれの人生における幸せの総量を最大化すること』というミッションのもと、様々な思いを抱えて受診される患者様に寄り添い、心の通じ合う温かい看護の提供に努めています。365日、夜9時まで開院している、患者様の生活の場に一番近いCAPSクリニックだからこそできる看護があります。 小児やクリニック経験がない方も、先輩のサポートを受けながら研修期間を終え、CAPS看護師として活躍されています。 地域看護、小児看護に興味がある方、携わりたい思いがある方、私たちと一緒にCAPSで看護を行いませんか。
保田 大介
キャップスクリニック採用部にてリーダー補佐を任されております。 前職は看護師向けの転職支援を行う会社に勤めておりました。 主に看護師採用の1次面接でお会いする機会が多いかと思います。 現在は採用担当として、皆様のお話を深く聞いていきたいと思っております。
当院では小児科あるいはクリニック未経験者でも歓迎いたしております。 365日夜間診療にも対応する多忙な環境となりますが 就業にあたってご不安なことなど、お気軽にご相談いただけましたら幸いです。 面接は緊張しやすいものですが、笑顔と明るさを意識して実施しております。 1次面接は原則オンラインでの実施を予定しております。 ご自宅から、お飲み物片手にゆっくりとお話をお聞かせくださいませ。 出来るだけリラックスして、ご参加いただけましたら幸いです。
応募に関するよくある質問
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