フレアス訪問看護ステーションリファイン白金高輪看護師/准看護師求人(正職員

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フレアス訪問看護ステーションリファイン白金高輪看護師/准看護師求人(正職員

月給339,878500,713

最終更新日:

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フレアス訪問看護ステーションリファイン白金高輪(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:スタッフの皆さん。20代、30代、40代と幅広い年代。仲が良く相談しやすいです。

訪問看護ステーション♪一般職・管理職同時募集!東証グロース市場(旧:マザーズ市場)企業にて、看護師としてのやりがいと働き方の両立を叶えませんか?

リファイン白金高輪の7つの特徴♪


1.あなたのやりたかった看護がここにはあります!

病棟や施設では流れ作業でしかないご利用者との接点。訪問看護はお一人お一人と30分~1時間しっかり向き合うことがあります。ご利用者やご家族目線で考え寄り添い、在宅での生きがいづくりのお手伝い。あなたのやりたかった看護がここにはあります。

2.充実した研修体制♪ 訪問看護未経験でも大丈夫。焦らず一つ一つスキルアップ♪

まだまだ小規模の事業所なので、徐々に訪問看護師としてのスキルも磨くことが可能です。各種研修もご用意。また不安なことは、現場で訪問看護を長年経験してきた本部スタッフがフォローするので安心してください。

3.ライフワークバランスを徹底的にサポート。主婦の方も大歓迎!残業は月平均10時間!

・有給消化率90%越え。
・iphone、ipad、ICTを活用し効率的な勤務を実現。残業は月平均10時間です。
仕事と私生活のメリハリをつけより充実した人生を送ってもらいたいと願っています。

4.有給休暇は1時間から取得可能!

ご自身の用事やご家族の通院など、ちょっとした用事の際に使用が可能です。「社員の物心の幸せを追求する」という理念のもと、ご利用者様へのより良いサービスを行って頂くために、社員皆さんの働きやすさを今後も追及していきます!

5.明るく話しやすいスタッフが自慢です!

フレアスの採用基準は技術<人柄で採用しています。人柄が良ければ、技術は入社後身に着けてもらえると考えています。だから、メンバー全員が明るく活気に溢れ、気兼ねなく相談し合える環境です。

6.訪問看護は20年を超えるノウハウ!

訪問マッサージで認知度の高いフレアスですが、開設から20年を超える事業所もあり、訪問看護事業としても老舗です。グループとして長年のノウハウが蓄積されています。

7.PCやITが苦手な方も安心!フォローする専門部署があります!

極力紙を使用せず、ICTで完結できるようにデジタル化を推進している当社。PCやITが苦手と躊躇されている方も安心してください!
当社にはICT関連を専門にフォローする部署があり、優しく丁寧に教えます。

事業所見学会も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

訪問看護業務全般。 1日3~5件の訪問。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給339,878円500,713円

給与の備考

【一般職の方】 339,878円~400,882円 <内訳> 基本給:275,200円~326.390円 協力手当:54,678円~64,492円 資格手当:10,000円 ※固定残業代(協力手当)について、25時間超過した分は別途支給とする 【管理職の方】 419,795円~500,713円 <内訳> 基本給:312,260円~370,160円 協力手当:67,535円~80,553円 資格手当:10,000円 役職手当:30,000円~40,000円 ※固定残業代(協力手当)について、25時間超過した分は別途支給とする 別途支給手当 【電話当番手当】 平日    :2,000円/回 休日   :4,000円/回 12/30~1/3:6,000円/回 【オンコール手当】 平日早朝夜間(6:00~9:00、18:00~22:00) 2,000円/時間 平日深夜  (22:00~6:00)         2,400円/時間 休日早朝夜間(6:00~9:00、18:00~22:00) 2,100円/時間 休日深夜  (22:00~6:00)         2,500円/時間 【賞与年2回】 ※業績当により変動あり 【昇給年1回】

想定年収

訪問看護師(一般職)/未経験
・入職3年目 460万円
管理者/未経験
・入職3年目 650万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

各種社会保険完備 通勤手当有 リロクラブ加入 持株会 確定拠出年金制度導入(401k) 携帯電話・タブレット端末を貸与 制服貸与 電動自転車貸与

教育体制・研修

1.初任者研修:   入職後1~3日は初任者研修。当社の理念や方針、訪問看護の制度等を学ぶ。 2.OJT研修   先輩看護師と同行訪問を実施。ご利用者の状態やケアの把握を行う。 3.週1回開催の1on1   管理者と本部スタッフとの面談を週1で開催。   業務上わからないことや日々困っていることなど、小さなものから大きなものまで相談できる場。より良い事業所になるための対策を検討、実施していく。 4.外部研修支援制度   スキルアップのため外部研修を希望の場合、費用を支援。   ※支援費用については一定の基準があります。

勤務時間

9:00~18:00(休憩時間60分)。

休日

1.休日は年間120日   ・土日祝日。   ・年末年始5日間。

長期休暇・特別休暇

・コロナ感染・濃厚接触特別休暇    (一般では給与の8割支給ですが、当社では全額支給) ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇有(勤続5年以上) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・裁判員休暇

歓迎要件

訪問看護経験者、又は訪問看護をやってみたいと思っている方 歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

東京都港区白金3-10-9 豊月ハウス1

大きな地図を見る

東京メトロ南北線 白金高輪駅から徒歩で9分 都営三田線 白金高輪駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 白金台駅から徒歩で14分

設立年月日

2022年3月1日

施設・サービス形態

営業時間

9:00~18:00 担当制にて24時間オンコール対応

休業日

土日祝日 年末年始5日間

スタッフ構成

看護師:3名 理学療法士1名 事務員:1名

訪問エリア・訪問先

港区 渋谷区 目黒区 品川区

交通手段

電動アシスト自転車

利用者の特徴

男女比:男性5割、女性5割 年齢層:75歳以上8割、75歳未満2割 要介護度:要支援が1割、要介護1-3が5割、要介護4-5が4割 保険の利用割合:介護保険7割、医療保険3割

対応疾患・サービス

対応疾患:がん、循環器障害、認知症、精神疾患、など。 対応サービス:健康状態観察、医療的ケア、日常生活支援、        リハビリテーション、入退院支援

加算対応

24時間対応体制加算 ターミナルケア加算等

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