ホープ訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

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給与
正職員月給 466,000円〜
仕事内容
＜管理者、仕事内容＞ ◎事業所の管理者業務 ●スタッフのスケジュール管理 ●ご利用者様との契約業務（月に7～10件ほど） ●請求関係業務＜訪問看護、仕事内容＞ ◎習志野市近辺を中心に、１日3人程度の利用者宅への訪問 ●在宅での医療処置、看護の提供 ●カンファレンス、勉強会、研修の参加 ●スマホ、タブレットによる記録 ●オンコール対応、月に5日程度 ●看取り看護、療養の世話・家族の相談、援助・ケアマネージャー、その他コミュニティとの連絡調整、連携【訪問看護の一例】 ●お薬管理・安否確認・健康管理 ●カテーテル管理：バルン、経鼻経管栄養、 ●輸液療法：ポート管理、静脈点滴、皮下点滴 ●体液管理：胸腹水ドレナージ ●排泄管理：ストマ・尿管管理・排便コントロール ●創傷ケア：重度褥瘡処置　 ●終末期ケア：麻薬管理　疼痛コントロール....etc
応募要件
・普通自動車免許必須（AT限定可）・看護師資格必須・自立型価値創造人材・明るく元気に楽しんで働ける方！
住所
千葉県習志野市泉町3-1-5 ファーストエイド24　103号室京成本線京成大久保駅から徒歩で15分京成本線実籾駅から徒歩で21分
特徴
職場の環境
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
年間休日120日以上
交通費支給
年齢不問
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正職員月給 276,000円〜
仕事内容
・外来診療の補助（診察介助・採血・点滴・処置など）・生活習慣病管理や服薬指導・問診対応・健診業務（計測、採血、結果説明補助）・地域における健康づくり活動の支援（今後予定）
応募要件
看護師資格　准看護師可
住所
千葉県習志野市東習志野6-7-8 イオンタウン東習志野内〇電車 JR京成本線「実籾（みもみ）駅」より徒歩約20分〇バス ■ 八千代台駅西口より実籾線八千４１　実籾駅行工業団地入口下車徒歩1分 ■ 八千代台駅西口より大久保線津２１　津田沼駅北口行工業団地中央下車徒歩3分 ■ 実籾駅より実籾線八千４１　八千代台駅行工業団地入口下車徒歩1分〇駐車場 120分無料
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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【習志野市東習志野】週休2日制◎看護師資格を活かして働きませんか？
給与
正職員月給 240,000円〜
仕事内容
リハビリ型デイサービスでの看護師業務・バイタルチェック・ケース記録記入・機能訓練など ※リハビリ型のため入浴や食事の介助はありません
応募要件
正看護師または准看護師未経験・ブランク可
住所
千葉県習志野市東習志野5-5-5 京成実籾駅から徒歩１２分
特徴
スピード返信
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ホープ訪問看護ステーションの正看護師(看護師/准看護師)求人（正職員）

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月給355,000円〜

最終更新日:2025/10/20

♪あなたの「やりがい」を一緒に紡いでいきませんか？♪

年間休日121日、オンコール待機手当月4万円以上、訪問件数1日4件程度！

【ホープ訪問看護ステーションのテーマ】

令和元年、看護大学の先生との共同研究をきっかけに、「スタッフがやりがいを持ち、実践の質を高められる職場環境とは何か？」をテーマに設立しました

わたしたちが大切にしているのは、ナース一人ひとりの「思い」です。
利用者さんへの想い、看護への情熱。その「思い」を原動力に、自ら考え行動する。
ときには壁にぶつかることもあるでしょう。
それでも、小さな「思い」の積み重ねが、やがて利用者さんやご家族に**温かな希望を届ける力**になると信じています。

【学べる環境と安心のサポート体制】

🔹 入職時研修で「看護への思い」を育む
訪問看護が未経験の方も安心して業務を開始できるよう、看護大学の先生によるワークショップを実施しています。基礎知識から体系的に学び、訪問看護への理解と「看護への思い」を深めます。

🔹 OJTで実践力と自信を培う
未経験者には先輩ナースが一対一で指導しながら伴走。段階的に任せる範囲を広げることで、自ら考え行動する習慣が身につく仕組みを整えています。振り返りの機会を設け、実践を通じて判断力と対応力を養います。3～6ヶ月かけて、訪問看護に必要な知識と技術を丁寧に習得し、確かな自信へとつなげます。

🔹 経験者にはさらなる成長機会を提供
外部研修やE-learning、学会参加を支援するとともに、自己学習としてAIなどの最新ツールも積極的に導入。年に一度開催する「思いを共有するワークショップ」では、仲間と事例をもとにケアに至った思考プロセスや背景にあった「思い」を共有することで、多角的な視点や新たな気づきを得る機会としています。

🔹 看護体制強化加算取得による多様な経験
当ステーションは看護体制強化加算を取得しており、医療依存度の高い方や多様な疾患を抱える利用者様への訪問機会が豊富です。幅広い疾患への対応経験を積みながら、看護師としての専門性をさらに高められる環境です。

【ワークライフバランス】

年間休日は121日！前月のシフトでお休みを調整でき、計画的な有休取得も可能です。

生活や仕事の優先順位は人それぞれ異なります。年に一度、ライフステージに応じた無理のない目標を見据えた個別のキャリアデザインワークショップを実施。評価シートを元に現状を振り返り、今後の目標を明確にすると共に、ワークライフバランスに合った勤務体系を話しあいます。あなたらしいキャリアを築いていくための貴重な機会となります。

【良好なコミュニケーション環境】

「人材育成の第一歩は、安心感を持てる職場づくりから」
これは所長が大切にする信念です。
**日々の会話を大切にし、困ったときにはみんなで支え合う。**
それが、ホープ訪問看護ステーションの温かな文化です。

看護に対する思いを持ち、共に成長しながら働きたい方、ぜひご応募ください！

募集内容

募集職種

正看護師(看護師/准看護師)

仕事内容

【訪問看護業務】・バイタルサイン測定と健康状態の観察・医師の指示に基づく医療処置（点滴、カテーテル管理、創傷処置等）・日常生活援助（清拭、入浴介助、排泄ケアなど）・薬剤管理と服薬指導・リハビリテーションの補助・ご家族への介護指導・相談対応・訪問記録の作成および報告書作成・他職種（医師、ケアマネージャー、福祉関係者）との連携・情報共有・緊急時の対応（オンコール業務がある場合）

診療科目・サービス形態

訪問看護ステーション

給与

【正職員】月給355,000円〜

給与の備考

【給与内訳】・基本給　295,000円～・オンコール待機手当　40,000円～・オンコール対応手当　3,000円～（対応件数に応じて支給）・エンゼルケア手当　5,000円～(対応件数に応じて) ・その他手当　20,000円～・通勤手当　別途支給・昇給あり　年1回・決算賞与　年1回・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※ 基本給は未経験者から訪問看護・臨床等、入社時の経験に応じて給与規定が設けられています。別途、実績に応じてオンコール待機等の手当を支給します。詳しくはお問合せください。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給スマホ・タブレット貸与あり

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・研修制度あり・マイカー通勤可・制服貸与・職場見学可

教育体制・研修

研修制度あり

・新入社員は専任のトレーナーがついて、きめ細かくOJTを実施します。・ひとりで訪問できるようになったら、定期的に看護大学の先生と事例検討会を実施して、実践とご自身の思いについてリフレクションを行います。・その他、外部研修（会社負担）、地域の勉強会、E-learning、学会の参加等、幅広く知識や技術を学ぶ機会があります。

勤務時間

残業月20時間以内

8:30～17:30 休憩60分 ※時間外あり　月平均10時間

休日

育児支援あり年間休日120日以上

・年間休日数　121日 ※ 月10日間の休日で前月にシフト作成

長期休暇・特別休暇

・年末年始休暇・育児休暇・慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問 40代活躍 50代活躍

・看護師・年齢不問・未経験・ブランク可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。