グランフォレストときわ台看護師/准看護師求人(正職員

月給259,800303,000

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グランフォレストときわ台(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:

【板橋区常盤台】安心・安定◎住友林業グループならではの厚待遇!スミリンフィルケアでは幅広い年齢のスタッフ活躍中!

【住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です!】

スミリンフィルケア株式会社は、住友林業グループの一員として「お一人おひとりの人生に寄り添う」をモットーに介護施設を運営。家族のように寄り添い、細やかなケアで日々の生活をお手伝いしています。「人と木のふたつのぬくもりを大切にする」その想いが入居者様やご家族からの信頼へとつながっています。
仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。

【感染症対策について】

検温、うがい、手洗い、手指消毒、マスク着用、抗原検査、毎週一度のPCR検査実施(住友林業グループ全社員が検査対象)等の感染症対策を行っています。また入居者様においては面会はフェイスタイムで行うようにしています。コロナ渦でもご利用者様だけでなく、職員の安全も守るという想いで施設を運営しております。

スミリンフィルケアでは20~50代のスタッフ活躍中です!グランフォレストときわ台へのご応募を心よりご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

入居者様の日常の健康管理や服薬管理など。協力医療機関の医師と往診契約を結んでいます。往診日でない日もオンコールの体制が整っているので安心です。「介護施設での勤務経験がない」「介護施設に行ったこともない」そんな方もOK!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給259,800円303,000円

給与の備考

【給与モデル年収】 年間総支給額のモデルケース(准看護師経験1年~正看護師経験10年の場合) 4,084,500円 ~ 4,353,000円 / 年 ※一律資格・業務調整手当含む ※固定残業代なし ■別途オンコール手当:800円/回 賞与 年2回(業績による) 昇給 年1回 交通費全額支給 家族手当 育児介護手当 試用期間3ヶ月(同条件)

待遇

社会保険完備 退職金(勤続3年以上) 定年制(65歳) 各種研修制度 制服貸与 食事補助 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 慶弔金 奨学金返還支援制度 健保組合各種健診補助 館内禁煙(館外喫煙所あり)

教育体制・研修

勤務時間

日勤 9:00~18:00(休憩60分) 残業月10時間以下

休日

月9日~10日休み(シフト制) 年間休日115日 ※希望休の考慮あり

長期休暇・特別休暇

有給休暇 特別休暇 ※休暇は規定によります

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ■正看護師 ■准看護師 ★介護業界未経験OK

歓迎要件

保健師資格をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

東京都板橋区常盤台3-19-15

東武東上線 ときわ台駅から徒歩で7分 東武東上線 上板橋駅から徒歩で9分 東武東上線 中板橋駅から徒歩で17分

設立年月日

2016年11月1日

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

定員 55名

施設規模

居室タイプ 個室 広さ 20.10~20.70平方メートル 土地面積 1,935.76平方メートル 延床面積 2,296.38平方メートル 建物階数 地上3階建て 建物構造 RC(鉄筋コンクリート)造 居室総数 55室

スタッフ構成

常勤換算 看護職員 2.4人 介護職員 19人 機能訓練指導員 0.2人

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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