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同じ市区町村の求人をもっと見るアプリシェイト吹田【2026年03月16日オープン】の夜勤専従看護師求人
NEWオープニングスタッフ募集！！★夜勤専従大募集★有料老人ホーム内の訪問看護で空いた時間を有効活用しませんか！？アプリシェイト吹田【吹田市岸部北】
- 給与
- パート・バイト 時給 3,500円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内の訪問看護 バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などをお願いします。 ＜１日の業務の流れ＞ 18時00分 ：日勤者からの引継ぎ 18時30分：各お部屋にて利用者様のケア 20時00分：眠前薬の服用 21時00分：巡回 22時00分：休憩 0時00分：巡回 緊急コール対応 3時00分：巡回 緊急コール対応 4時00分：休憩 緊急コール対応 6時00分：巡回 7時00分：各お部屋にて利用者様のケア 8時30分：日勤者への引継ぎ 9時00分：業務終了 お疲れ様でした。 ★入居者様のお部屋を回り、個別にケアを行っていただきます。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・痰吸引 ・胃ろう管理 ・バルーン・ストマ管理 ・その他指示による医療処置 ・記録・計画書作成 など
- 応募要件
- 要看護師資格 ※経験3年以上の方)尚可
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北2丁目21ｰ19JR岸辺駅 徒歩15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可年間休日120日以上交通費支給年齢不問
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場所が近い求人をもっと見るCLASWELL吹田【2026年05月01日オープン】の看護師/准看護師求人
【吹田：看護職】オープニングスタッフ／看護師／正社員／昇給・賞与あり／年間休日114日／勤務時間 相談可／住宅型有料老人ホーム（ホスピス）
- 給与
- 正職員 月給 345,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- ・施設内での訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ・医療機器の管理
- 応募要件
- 【経験】 看護師または准看護師としての実務経験3年以上 ※ブランク可 【資格】 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 大阪府吹田市岸部中３丁目２２−５岸辺駅より徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内の訪問看護 バイタルチェック・痰の吸引・点滴・褥瘡処置などをお願いします。 ＜１日の業務の流れ＞ 9時00分 ：夜勤者からの引継ぎ 9時30分：各お部屋にて利用者様のケア 11時00分：クリニックの往診同行 12時00分：同僚とランチ☆ 13時00分：施設内の多職種で利用者様についてカンファレンス 14時00分：各お部屋にて利用者様のケア 16時00分：フロアのラウンド、体調不良者の社内外報告 17時30分：夜勤者への引継ぎ ★入居者様のお部屋を回り、個別にケアを行っていただきます。 ★1日10名程度の利用者様を診ていただきます。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・訪問診療の同行・報告 ・褥瘡の処置 ・点滴 ・痰吸引 ・胃ろう管理 ・バルーン・ストマ管理 ・その他指示による医療処置 ・介護職等とのカンファレンス ・ご家族様への病状説明 ・記録・計画書作成
- 応募要件
- 要正看護師免許 訪問看護未経験者大歓迎☆
- 住所
- 大阪府吹田市岸部北2丁目21ｰ19JR岸辺駅 徒歩15分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
チャームスイート千里津雲台の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【山田駅／徒歩６分】２０２２年２月待遇大幅ＵＰ！◎夜勤・オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
チャームスイート千里津雲台を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。お仕事は「ご入居者様の健康管理」
ご入居者様の普段の健康状態の把握や、ＡＤＬ機能の評価や維持向上のための援助など、ご入居者様の日常を支えるお仕事を担当していただきます。スタッフとの連携だけではなく、地域の医療機関との連携も重要で、看護師としてやりがいの大きなお仕事です。募集内容
募集職種
仕事内容
ホームにご入居される高齢者の方々の日常健康管理 ■業務内容例 ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整
診療科目・
給与
給与の備考
昇給年1回、賞与年2回支給 ※交通費別途支給 ※時間外手当全額支給（1分単位） 年収見込：4,110,000円～ 4,785,000円 【内訳】 月給：274,000～319,000円 賞与：822,000～957,000円 ※賞与額は実績（合計3か月分） ◇試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・定期健康診断 ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・選択型福利厚生 ・受動喫煙防止対策あり：敷地内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ・エルダー社員制度 60歳定年をお迎え頂いた後も、65歳まで定年時の処遇を継続してご勤務頂ける制度です。(賞与も支給対象です) ※評価による給与の見直し有り
勤務時間
日勤帯のみ、実働8時間 ※夜勤なし ※オンコールなし 【シフト例】 ・ 8:00-17:00 ・ 9:00-18:00 ※休憩：1時間 ◇標準労働時間：8時間
長期休暇・特別休暇
バースディ休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です） 年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） 慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
歓迎要件
接遇マナー重視
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャームスイート千里津雲台の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
出勤・朝の申し送り
＜標準的な１日のスケジュール＞ 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。
訪室
ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。
昼食の見守り
昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。
往診対応
主治医との連携を図っていただきます。
配薬セッティング
配薬のセッティングを行ないます。
夕方の申し送り
夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。
退勤
今日も1日、お疲れ様でした。
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