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チャームプレミア御影の正看護師求人
【御影駅/徒歩9分】2025年7月待遇大幅UP!◎夜勤・オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- ご入居者様の日常健康管理 ■業務内容例: ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 正看護師の免許をお持ちの方 ※ブランク不問 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目13番7号 ・阪急神戸本線 御影駅(徒歩約9分) ・JR神戸線 住吉駅(徒歩約10分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
場所が近い求人
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【訪問クリニックの看護師募集】
- 給与
- 正職員 月給 335,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 阪急南茨木駅・モノレール南茨木駅徒歩5分の訪問診療クリニックです。 2025年4月に分院として開設しました。和気あいあいとしており、地域で1番信頼される訪問クリニックを目指しております! お家で困っている患者様に優しい医療を提供して安心を届けませんか? 【業務内容】 訪問診療の介助(バイタル測定・採血・点滴・エコー介助) 居宅患者様への訪問は1時間に1人程度 施設患者様への訪問は1時間に10人程度 患者様への必要物品の準備(アルコール綿、点滴物品、経腸物品など) 検体提出、採血結果取込み オンコール対応 患者様や他事業所スタッフとの電話対応 カルテ入力、など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 看護師資格保有者
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜西1丁目2-5 ヌーヴェレール南茨木II 3階 阪急京都本線 南茨木駅から徒歩で4分 大阪モノレール線 南茨木駅から徒歩で5分 大阪モノレール線 沢良宜駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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ツインズリハビリ訪問看護ステーションの看護師求人
【訪問経験者優遇★訪問未経験歓迎】◎子育て中のスタッフ多数◎働きやすい職場です◎安心のチームケアで利用者様をサポートしていきませんか?
- 給与
- 正職員 月給 291,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションからの訪問看護業務全般 (在宅での療養生活上のお世話、お身体の状態観察、適時点滴、主治医との連携、緊急時の訪問、家族指導など) 医療機関・居宅介護支援事業所との連絡調整 訪問看護計画書・報告書の作成(エクセル・ワードなど) ※1日の訪問件数は5~7件程度 ※訪問手段は社用車か原付か小型自動二輪(125cc) ※訪問エリアは茨木市・摂津市・吹田市一部・高槻市一部 未経験者も安心して働けるようOJTを通じて丁寧にサポートしま す。努力が正当に評価される歩合給があり、あなたの頑張り次第で収入 アップできるチャンスがあります!
- 応募要件
- 看護師免許 普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバー不可 原付または小型自動二輪(125cc)に乗れる方歓迎
- 住所
- 大阪府茨木市沢良宜西1-7-6 ロイヤルミサワ1F 阪急京都線 南茨木駅 徒歩5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
【茨木市東奈良】※夜勤・オンコール無!※あなたが今すぐできるサポートでご入居者様が笑顔になるシゴト
チャーム・ケア・コーポレーションは、近畿圏・首都圏を中心に有料老人ホームを運営している会社。
圧倒的なホスピタリティと他社にはない取り組みをプラスして、ご入居者様に快適な空間をお届けしている私たち。
例えば「チャームツアー(ご入居者様向けの旅行)」の開催や「アートギャラリーホーム」もその一環。
現場の声を柔軟に吸い上げる体制が、【チャームだからこそできるチャレンジ】に繋がっているのです。
ご入居者様やご家族の満足度が高いから、入居率は、なんと「95%」をキープ。
ご要望に応えるかたちで、複数ホームの新規オープンも決定しました。
これからも、チャーム・ケア・コーポレーションはどんどん成長いたします。
募集内容
募集職種
仕事内容
ホームにご入居される高齢者の方々の日常健康管理 ■業務内容例 ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整 ※ブランクのある方でもOK ※接遇マナー重視
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 月給:260,000円~ 【月給例】※近畿圏 正看護師保あり、残業なしの場合 月給26.5万円 給与内訳 ・基本給 22.5万円 ・資格手当 3.5万円(正看護師) 地域手当 5,000円(首都圏は2.5万円) 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ■パート 正看護師 時給1,550円 准看護師 時給1,520円 ※上記金額は保有資格により変動します 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 昇給あり(年1回)
待遇
みなさんが働きやすいように、福利厚生を充実させています ・社会保険完備(法定通り) ・定期健康診断(年2回) ・制服貸与 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い ・退職金制度 ・従業員持株会制度 従業員が自社の株式を定期的・継続的に共同購入して共有し、会員の拠出額に応じた持分を配分する制度。従業員の中長期的な資産形成を支援します ・資格取得支援制度 介護技術の向上や自己啓発の一環として介護福祉士等の資格取得を目指される方を対象とした支援制度です ・カフェテリアプラン 旅行先の宿泊費用割引、フィットネス・レストラン・コンサート・映画チケットの割引など、利用したい福利厚生サービスを従業員が自由に選べる制度です
長期休暇・特別休暇
・バースディ休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です) ・年次有給休暇(入社後半年経過後10日付与)、慶弔休暇 ・育児休暇、介護休暇
歓迎要件
下記に該当する方は大歓迎! ・人と接するお仕事が好きな方 ・やりがいのある仕事を通じて成長したい方 ・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方 ・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム南いばらきの職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数:6年
更新日:
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか?
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね! 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね!思い出したわ!」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね!
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ!
1日の流れ
出勤・朝の申し送り

<標準的な1日のスケジュール> 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。
訪室

ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。
昼食の見守り

昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。
往診対応

主治医との連携を図っていただきます。
配薬セッティング

配薬のセッティングを行ないます。
夕方の申し送り

夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。
退勤

今日も1日、お疲れ様でした。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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