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- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 高齢者施設内で施設内訪問看護業務をお任せします｡ 法人の他施設では20代～40代が活躍中の若手が活躍している環境です。 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入など ※残業ほぼなし ※基本的に介護業務はありません ■リーダー職 2026年3月OPENの訪問看護の主任（リーダー）として勤務していただきます。その後のキャリアとして管理者を目指すこともできます！ 今後も関西でどんどん施設展開を考えているのでその中心で活躍いただきたいと思っています。 能力や経験により評価をしますので、高収入も目指せる管理職候補の募集です。 社内独立も可能です！ 法人の他施設では20代～40代が活躍中。若手が活躍している勢いのある職場環境です。 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力などの看護ケア ・看護日誌の記入 など ※基本的に介護業務はありません。 ※お看取りやターミナルや末期の癌など医療行為の必要な方が多いです。 ※施設への訪問です。
- 応募要件
- 正看護師資格 ※学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市南紀寺町3丁目302万葉まほろば線 京終駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るエミナルクリニック 奈良院の看護師/准看護師求人
【業界未経験OK！高給与】美容医療クリニックの看護師
- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 ・医療脱毛施術 ・美容施術（ハイフ、ダーマペン、点滴など） ・ドクターの補助を含む看護師業務 ・経過観察、患者様のお見送りなどの接客業務 ・予約確認、診療記録に付随する事務業務 ・開院準備、診療終了後の片付け 事業拡大中につき、今後も新しいメニューを展開予定なので 幅広いスキルを身に付けるチャンスです！ 【キャリアアップについて】 看護師としての手技のスキルアップだけではなく、後輩の育成やクリニックの管理を担う役職・エリアマネージャーポジションへのキャリアを目指すこともできる環境です。 20代・30代のスタッフが多数活躍しており、経験年数問わず若手でも頑張り次第で短期間でキャリアアップが実現できます！
- 応募要件
- ・（正看護師・准看護師問わず）看護師資格がある方※必須 ・学歴、臨床経験年数不問 ・第二新卒歓迎 ・美容業界未経験だけど新しい挑戦をしたい方 《業界未経験者が8割以上！》 スタッフの多くが美容業界未経験からスタートしています。 専門知識は入職後に学べるので安心してください。
- 住所
- 奈良県奈良市高天町38-3近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で2分 大和路線 奈良駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問診療所・クリニック
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トライズ訪問看護ステーション 奈良【2025年06月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
NEWオンコール・宿直なし★夜勤ゼロもOK★残業ほぼなし★介護業務なし★高待遇で安心して働ける環境です【高年収も狙える◎】
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ■一般職 2025年6月OPENの高齢者施設内で施設内訪問看護業務をお任せします｡ 法人の他施設では20代～40代が活躍中の若手が活躍している環境です。 ※正看護師のみの雇用となります 具体的な業務は下記となります。 ・経管栄養 ・吸引 ・点滴管理 ・血糖値測定 ・インスリン注射 ・褥瘡処置 ・電子カルテ入力 ・看護日誌の記入など ※残業ほぼなし ※基本的に介護業務はありません。 ※お看取りやターミナルや末期の癌など医療行為の必要な方が多いです。 ※施設への訪問です。 ■リーダー職 2025年6月OPENの訪問看護の主任（リーダー）として勤務していただきます。 その後のキャリアとして管理者を目指すこともできます！ 今後もどんどん施設展開を考えているので、その中心で活躍いただきたいと思っています。
- 応募要件
- 正看護師資格 ※学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市中辻町72-6万葉まほろば線 京終駅から徒歩で9分 近鉄奈良線 近鉄奈良駅から徒歩で22分 近鉄京都線 近鉄奈良駅から徒歩で22分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
チャーム奈良公園の看護師/准看護師求人（正職員）
スライドギャラリー
【奈良市東紀寺町】充実の待遇！各種保険・休暇も完備♪やりがいを持って働ける環境で一緒に仕事をしませんか？
利用者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。子育てサポート制度やヘルスケアサポート制度などを導入。スタッフが働きやすいような福利厚生を充実させています。また、各種研修制度も充実しているので、未経験の方も安心して仕事を覚えられますよ。もちろん、社会保険や退職金制度なども完備しているので安心して長く働くことが出来ます。
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当施設で、私たちと働きませんか？介護・福祉の現場で活躍していきましょう！ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護師業務全般
診療科目・
給与
給与の備考
■正職員 月給：260,000円～ 【月給例】※近畿圏 正看護師保あり、残業なしの場合 月給26.5万円 給与内訳 ・基本給 22.5万円 ・資格手当 3.5万円（正看護師） 地域手当 5,000円（首都圏は2.5万円） 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 賞与あり(年2回) 昇給あり（年1回） ■パート 正看護師 時給1,550円 准看護師 時給1,520円 ※上記金額は保有資格により変動します 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 昇給あり（年1回）
待遇
社会保険完備 教育研修制度あり 資格支援制度 退職金制度あり 従業員持株制度 ヘルスケアサポート制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・介護休暇・休業制度 子育てサポート制度 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・お子さんの看護休暇制度 プライベートサポート制度 ・バースディ休暇 ・ベネフィット・ステーション（宿泊費用や映画、レストランの割引等のサービスを選べる制度）
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 ※標準労働時間/8時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム奈良公園の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
出勤・朝の申し送り
＜標準的な１日のスケジュール＞ 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。
訪室
ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。
昼食の見守り
昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。
往診対応
主治医との連携を図っていただきます。
配薬セッティング
配薬のセッティングを行ないます。
夕方の申し送り
夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。
退勤
今日も1日、お疲れ様でした。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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