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チャームスイート高槻藤の里の看護師/准看護師求人
【高槻市駅/徒歩10分】2025年7月待遇大幅UP!◎夜勤・オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- ご入居者様の日常健康管理 ■業務内容例: ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれかの免許をお持ちの方 ※ブランク不問 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府高槻市藤の里町1番36号 ・阪急京都線「高槻市」駅より南東へ徒歩約10分(約800m) ・JR東海道本線「高槻」駅より南東へ徒歩約19分(約1.5km)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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土日祝休み♪社会保険完備◎訪問看護ステーションで正看護師を募集しています!
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護師業務
- 応募要件
- 正看護師 実務経験5年以上
- 住所
- 大阪府枚方市山之上北町5番2号 サンエース山之上ビル202 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で13分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で18分 京阪交野線 村野駅から徒歩で19分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備
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山之上のかけはしの看護師/准看護師求人(正職員)
【思いやりをもって仕事のできる方歓迎!思いやりがあれば経験は問いません!利用者様に1人1人に寄り添った支援を一緒に行いませんか?】正看護師・准看護師(正社員)
- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者様の医療的ケアや介助、生活支援などの業務をお任せします! 【看護業務】 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・胃ろう ・吸引 【支援業務】 ・食事介助、排泄介助 ・生活支援業務のサポート 【その他】 ・送迎、添乗業務(相談の上決定) など 医療的ケアだけでなくレクレーションなどへの参加を通し、利用者様との関係を築いていただきます。「こうあるべき」という考えを貫くのではなく、利用者様ひとりひとりに合わせた支援ができる方が活躍できます!
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師または准看護師 学歴不問 64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限)
- 住所
- 大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエースビル2階 京阪交野線 星ヶ丘駅から徒歩で13分 京阪交野線 宮之阪駅から徒歩で17分 京阪交野線 村野駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
【枚方市山之上東町】充実の待遇!各種保険・休暇も完備♪やりがいを持って働ける環境で一緒に仕事をしませんか?
利用者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。子育てサポート制度やヘルスケアサポート制度などを導入。スタッフが働きやすいような福利厚生を充実させています。また、各種研修制度も充実しているので、未経験の方も安心して仕事を覚えられますよ。もちろん、社会保険や退職金制度なども完備しているので安心して長く働くことが出来ます。
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当施設で、私たちと働きませんか?介護・福祉の現場で活躍していきましょう!ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護師業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 月給:260,000円~ 【月給例】※近畿圏 正看護師保あり、残業なしの場合 月給26.5万円 給与内訳 ・基本給 22.5万円 ・資格手当 3.5万円(正看護師) 地域手当 5,000円(首都圏は2.5万円) 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ■パート 正看護師 時給1,550円 准看護師 時給1,520円 ※上記金額は保有資格により変動します 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 昇給あり(年1回)
待遇
社会保険完備 教育研修制度あり 資格支援制度 退職金制度あり 従業員持株制度 ヘルスケアサポート制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・介護休暇・休業制度 子育てサポート制度 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・お子さんの看護休暇制度 プライベートサポート制度 ・バースディ休暇 ・ベネフィット・ステーション(宿泊費用や映画、レストランの割引等のサービスを選べる制度)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 ※標準労働時間/8時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム枚方山之上の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数:6年
更新日:
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか?
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね! 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね!思い出したわ!」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね!
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ!
1日の流れ
出勤・朝の申し送り

<標準的な1日のスケジュール> 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。
訪室

ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。
昼食の見守り

昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。
往診対応

主治医との連携を図っていただきます。
配薬セッティング

配薬のセッティングを行ないます。
夕方の申し送り

夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。
退勤

今日も1日、お疲れ様でした。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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