チャーム東淀川豊里看護師/准看護師求人(正職員

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チャーム東淀川豊里看護師/准看護師求人(正職員

月給269,000294,000

最終更新日:

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チャーム東淀川豊里(看護師/准看護師の求人)の写真1枚目:2025年7月に給与大幅UP! ご入居者様へ快適な暮らしを提案します

【東淀川区豊里】充実の待遇!各種保険・休暇も完備♪やりがいを持って働ける環境で一緒に仕事をしませんか?

関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、利用者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。利用者様やご家族、地域の方から信頼される施設を目指しています。

利用者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。子育てサポート制度やヘルスケアサポート制度などを導入。スタッフが働きやすいような福利厚生を充実させています。また、各種研修制度も充実しているので、未経験の方も安心して仕事を覚えられますよ。もちろん、社会保険や退職金制度なども完備しているので安心して長く働くことが出来ます。

私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当施設で、私たちと働きませんか?介護・福祉の現場で活躍していきましょう!ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護師業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給269,000円294,000円

給与の備考

月給 准看護師 269,000円~289,000円 正看護師 274,000円~294,000円 年収  准看護師 4,035,000円~  正看護師 4,110,000円~ 

待遇

社会保険完備 教育研修制度あり 資格支援制度 退職金制度あり 従業員持株制度 ヘルスケアサポート制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・介護休暇・休業制度 子育てサポート制度 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・お子さんの看護休暇制度 プライベートサポート制度 ・バースディ休暇 ・ベネフィット・ステーション(宿泊費用や映画、レストランの割引等のサービスを選べる制度)

教育体制・研修

勤務時間

シフト制 早出・・・7:30~16:30 遅出・・・10:00~19:00 (日勤帯のみ・標準労働時間8時間) ※夜勤、オンコール対応無し ※標準労働時間/8時間

休日

希望休2日あり 月8日~10日休み 年間休日115日

長期休暇・特別休暇

バースデー休暇1日

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

大阪府大阪市東淀川区豊里5-23-22

大きな地図を見る

・大阪メトロ 今里筋線「だいどう豊里駅」より南西へ徒歩約5分

設立年月日

2012年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
介護付き有料老人ホーム

利用者定員数

定員 53名

施設規模

RC造地上4階建て 居室総数 53室 居室面積 18.08m2 敷地面積 1014.25m2 延床面積 2049.65m2

チャーム東淀川豊里の職員の声

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数:6

更新日:

未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか?

もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね! 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。

ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。

やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね!思い出したわ!」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね!

これから入社される方にメッセージをお願いします。

入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ!

1日の流れ

出勤・朝の申し送り

<標準的な1日のスケジュール> 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。

訪室

ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。

昼食の見守り

昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。

往診対応

主治医との連携を図っていただきます。

配薬セッティング

配薬のセッティングを行ないます。

夕方の申し送り

夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。

退勤

今日も1日、お疲れ様でした。

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