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チャーム南田辺の看護師/准看護師求人
【鶴ヶ丘駅/徒歩7分】2025年7月待遇大幅UP!夜勤・オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪

- 給与
- 正職員 月給 302,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- ご入居者様の日常健康管理 ■業務内容例: ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれかの免許をお持ちの方 ※ブランク不問 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 大阪府大阪市東住吉区南田辺2-3-2 ・JR阪和線「鶴ヶ丘」駅より東へ徒歩約7分(約550m) ・大阪メトロ「西田辺」駅より東へ徒歩11分(約850m)
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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【奈良市六条町】積極採用中!透析室(経験者)募集中♪賞与4.3ヵ月分◎院内保育所完備

- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 323,210円
- 仕事内容
- 透析室での看護師業務 ・日本透析医学会認定指導医、透析療法指導看護師が常勤しています ・各種吸着療法(LDL、レオカーナ、CAP)、オンラインHDF、血液透析、併用療法も対応可能です (本院透析センター65床、プラザ透析センター38床、プラザ第2透析センター34床) 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 透析室での看護師業務経験者 年齢制限あり ~59歳:60歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市六条町102-1 近鉄橿原線 西ノ京駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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医療法人康仁会 西の京病院の看護師(療養病棟)求人
【奈良市六条町】働きやすさ◎看護師(療養病棟)積極採用中♪定期昇給アリ&賞与4.3ヵ月分★院内保育所完備

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 313,210円
- 仕事内容
- 「医療型療養病棟」の看護師を募集します。 急性期の治療が完了し全身状態が安定した患者様で、 医学的管理を必要とし、長期にわたる療養が必要な方に、 日々のお世話や機能訓練、医療などを行う病棟です。 患者様が毎日明るく温もりのある穏やかな暮らしを 『その人らしく』安心して送って頂けるように、 心のこもった看護と介護を行います。 *業務の変更範囲:変更なし *転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ~59歳:60歳定年のため 学歴不問
- 住所
- 奈良県奈良市六条町102-1 近鉄橿原線 西ノ京駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【大和郡山市九条町】充実の待遇!各種保険・休暇も完備♪やりがいを持って働ける環境で一緒に仕事をしませんか?
利用者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。子育てサポート制度やヘルスケアサポート制度などを導入。スタッフが働きやすいような福利厚生を充実させています。また、各種研修制度も充実しているので、未経験の方も安心して仕事を覚えられますよ。もちろん、社会保険や退職金制度なども完備しているので安心して長く働くことが出来ます。
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当施設で、私たちと働きませんか?介護・福祉の現場で活躍していきましょう!ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
看護師業務全般
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 月給:260,000円~ 【月給例】※近畿圏 正看護師保あり、残業なしの場合 月給26.5万円 給与内訳 ・基本給 22.5万円 ・資格手当 3.5万円(正看護師) 地域手当 5,000円(首都圏は2.5万円) 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 賞与あり(年2回) 昇給あり(年1回) ■パート 正看護師 時給1,550円 准看護師 時給1,520円 ※上記金額は保有資格により変動します 【備考】 時間外手当全額支給 通勤手当支給(上限5万円迄) 昇給あり(年1回)
待遇
社会保険完備 教育研修制度あり 資格支援制度 退職金制度あり 従業員持株制度 ヘルスケアサポート制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・介護休暇・休業制度 子育てサポート制度 ・産前・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・お子さんの看護休暇制度 プライベートサポート制度 ・バースディ休暇 ・ベネフィット・ステーション(宿泊費用や映画、レストランの割引等のサービスを選べる制度)
教育体制・研修
勤務時間
シフト制 ※標準労働時間/8時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム郡山九条の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数:6年
更新日:
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか?
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね! 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね!思い出したわ!」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね!
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ!
1日の流れ
出勤・朝の申し送り

<標準的な1日のスケジュール> 夜勤スタッフから引き継ぎを行ないます。
訪室

ご入居者様の体調確認、点眼、軟膏塗布等を実施していただきます。
昼食の見守り

昼食の見守りや誘導を行なっていただきます。 ※介護職のサポートも行なっていただきます。
往診対応

主治医との連携を図っていただきます。
配薬セッティング

配薬のセッティングを行ないます。
夕方の申し送り

夜勤スタッフへの申し送りを行ないます。
退勤

今日も1日、お疲れ様でした。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






