チャーム尼崎東園田の看護師/准看護師求人（正職員）

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【高槻市駅／徒歩10分】2025年7月待遇大幅ＵＰ！◎夜勤・オンコールなし。家庭やプライベートを大事にしつつ、資格を活かして活躍したい方にオススメの環境です♪
給与
正職員月給 302,000円〜 337,000円
仕事内容
ご入居者様の日常健康管理 ■業務内容例：・主治医指示による処置・ご入居者様の健康相談対応・医療機関との連絡・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲：・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲：・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
応募要件
正看護師・准看護師いずれかの免許をお持ちの方 ※ブランク不問 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
住所
大阪府高槻市藤の里町1番36号・阪急京都線「高槻市」駅より南東へ徒歩約10分（約800m）・JR東海道本線「高槻」駅より南東へ徒歩約19分(約1.5km)
特徴
スピード返信
職場の環境
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護施設
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給与
正職員月給 250,000円
仕事内容
リハビリトレーニングを中心に「ご利用者様の目指す健康」のサポートをお願いします！当事業所は、午前の部・午後の部の2部構成となっており、3時間ずつのサービスを提供しています。（定員15人ずつ）具体的な業務内容は、ご利用者様の健康管理、口腔体操、リハビリ補助等です。 ☆利用者様が楽しく過ごせるようにお手伝いをお願いします☆ デイサービスでの業界経験は問いませんので、経験者・未経験者・ブランクのある方、どなたでもご応募ください！スキルは後からいくらでもついてきます！高齢者の方々に対する優しい思いがあれば十分です！ ◎責任を持って業務に取り組める方 ◎元気に挨拶が出来る方 ◎何事にも前向きに取り組める方日々の業務はチームプレーです。周りと協力してご利用者様により良いサービスを提供しましょう。業界未経験からスタートした先輩スタッフも多数在籍しておられます。業界の経験は問いませんので、未経験の方でも積極的にご応募ください！《資格》普通自動車免許必須(ATのみ可) 正看護師or准看護師資格必須
応募要件
准看護師資格/看護師資格 (必須) 普通自動車免許 (望ましい)
住所
兵庫県尼崎市東園田町５丁目６０－１ウィズ東園田１０５号阪急電鉄園田駅から徒歩5分
特徴
職場の環境
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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応募要件
看護師必須年齢制限あり～64歳（定年65歳を上限とするため）経験・学歴不問
住所
兵庫県尼崎市東園田町4丁目21-1 阪急神戸本線園田駅から徒歩で7分
特徴
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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チャーム尼崎東園田の看護師/准看護師求人（正職員）

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月給260,000円〜

最終更新日: 2023/01/13

【尼崎市東園田町】充実の待遇！各種保険・休暇も完備♪やりがいを持って働ける環境で一緒に仕事をしませんか？

関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、利用者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。利用者様やご家族、地域の方から信頼される施設を目指しています。

利用者様に、より満足度の高いサービスを提供していく為にもスタッフが笑顔で充実した人生を過ごす必要があると考えています。子育てサポート制度やヘルスケアサポート制度などを導入。スタッフが働きやすいような福利厚生を充実させています。また、各種研修制度も充実しているので、未経験の方も安心して仕事を覚えられますよ。もちろん、社会保険や退職金制度なども完備しているので安心して長く働くことが出来ます。

私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当施設で、私たちと働きませんか？介護・福祉の現場で活躍していきましょう！ご応募をお待ちしています。

募集内容

募集職種

看護師/准看護師

仕事内容

看護師業務全般

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給260,000円〜

給与の備考

■正職員月給：260,000円～【月給例】※近畿圏　正看護師保あり、残業なしの場合月給26.5万円給与内訳・基本給　22.5万円・資格手当　3.5万円（正看護師）地域手当　5,000円（首都圏は2.5万円）【備考】時間外手当全額支給通勤手当支給(上限5万円迄) 賞与あり(年2回) 昇給あり（年1回） ■パート正看護師　時給1,550円准看護師　時給1,520円 ※上記金額は保有資格により変動します【備考】時間外手当全額支給通勤手当支給(上限5万円迄) 昇給あり（年1回）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備教育研修制度あり資格支援制度退職金制度あり従業員持株制度ヘルスケアサポート制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種・介護休暇・休業制度子育てサポート制度・産前・産後休暇制度・育児休暇制度・お子さんの看護休暇制度プライベートサポート制度・バースディ休暇・ベネフィット・ステーション（宿泊費用や映画、レストランの割引等のサービスを選べる制度）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業月20時間以内

シフト制 ※標準労働時間/8時間

休日

4週8休以上育児支援あり

月8～10日休みシフト制年間休日114日

長期休暇・特別休暇

有給休暇慶弔休暇

応募要件

未経験可准看護師可新卒可即日勤務OK 主夫・主婦OK

正看護師または准看護師 ※未経験可

選考プロセス

[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

チャーム尼崎東園田

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

駅近(5分以内)

兵庫県尼崎市東園田町5-61-1

大きな地図を見る

・阪急神戸線「園田」駅より徒歩約5分（約350m）

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

介護付き有料老人ホーム

施設規模

居室数　64室

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チャーム尼崎東園田の職員の声

介護職/ヘルパー(介護リーダー)

経験年数：6年

更新日：2022/01/28

未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？

もちろん不安はありました。でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。

ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。

やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！

これから入社される方にメッセージをお願いします。

入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！