年間休日120日以上可能◎訪問看護ステーションで正看護師・管理者候補 募集中
柏の葉訪問看護ステーションです
当事業所は生命の安全・安心・安楽を第一に、価値観や人生観も念頭に置いた看護を提供しています。元病院勤務者も多数在籍しており、バックアップ体制も充実しています。
また併設の児童発達支援事業所と連携しながら、住み慣れた地域や家で安心して生活ができるようにサポートします。
- 勤務は、土・日・祝日休みの完全週休2日制となっており、仕事とオフの切り替えがしっかりできる環境です。
- 年末年始休暇が5日間と年度内いつでも使えるリフレッシュ休暇が3日間あり、プライベートを充実させられます。
- 育児休業・看護休暇の取得実績があり、お子さんがいる方でも働きやすい環境が整っています。
- 在宅看護に対する「想い」を持った方からのご応募を心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
<訪問看護業務> ・療養所のお世話、身体の清拭、洗髪、入浴介助、食事や排泄などの介助・指導 ・床ずれの防止や手当 ・医師の指示による医療処置 かかりつけ医の指示に基づく医療処置 ・病状の観察 病気や障がいの状態、血圧・体温・脈拍などのチェック ・医療機器の管理、在宅酸素、人工呼吸器などの管理 ・在宅でのリハビリテーション・介護予防 拘縮予防や機能の回復、嚥下機能訓練等 ・認知症ケア事故防止など、認知症介護の相談・工夫をアドバイス ・ご家族等への介護支援・相談介護方法の指導ほか、さまざまな相談対応 訪問件数:1日4、5件/1件あたり50~60分程 小児から成人、高齢者そして精神疾患の方までトータルな看護を提供 訪問エリア:柏市・野田市・流山市
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
実績給 時間外手当 通勤手当 実費 上限月30,000円 昇給あり 1月あたり0円~5,000円 賞与あり 年1回(計3ヶ月) 職務給制度あり 試用期間6ヶ月(同条件)
想定年収
- 【管理者候補/5年】
- ・入職1年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用制度あり(上限65歳まで) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 復職制度あり
休日
土・日・祝、他 完全週休2日制 年間休日数120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始(5日) リフレッシュ休暇(3日) 有給休暇 育児休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり)
応募要件
歓迎要件
・訪問看護での実務経験 ・役職・管理者経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2014年7月29日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問エリア・訪問先
交通手段
対応疾患・サービス
加算対応
柏の葉訪問看護ステーションの職員の声
看護師/准看護師(訪問看護)
経験年数:2年
更新日:
柏の葉訪問看護ステーションはどんな職場ですか?
子育てをしながら働いている職員が多い職場です。 看護職員同士はもちろん、リハビリ職や併設の児童デイの職員との横のつながりもあり、相談しやすく、学びの多い日々を過ごしています。 支給されるiPhoneで、会社の勤怠や各種手続き、訪問の記録なども行えるのでとても便利で働きやすい環境です。
訪問看護を始めてみてどうですか?
柏の葉訪問看護ステーションには、経験の有無に限らず、新入職員研修があります。 30分1コマで、35科目で、訪問で必要な制度の理解から、家族支援、技術的な内容まで幅広く、先輩から教えてもらいます。 また、最初は同行で丁寧に指導してもらえるので、難しさや自分の課題を実感しながらも、在宅看護の素晴らしさ、やりがいを日々感じながら、スキルアップすることができます。
入職前と入職後のギャップはありますか?
病院に勤めている時は、環境と整った自分のホームに患者さんがいる状態でしたが、在宅では、それぞれ環境の違う利用者さんのホームに訪問するというのが大きな違いだと思います。 最初は不安も多かったのですが、しっかりと準備をして訪問することで、自分で対応できることも増え、利用者さん一人ひとりの生活、人生に看護師として寄り添いながら仕事ができるのが、奥が深く、やりがいを感じています。 また、職員間で話しやすく、相談しやすい環境なので、訪問に行くのは一人でも、一人じゃないと実感できる安心感があり不安は解消されました。
1日の流れ
出勤・朝礼
ユニフォームに着替え、朝礼を行います。 感染対策のため事務所とzoomのハイブリッドで行っています。 前日までの利用者様の状態の共有等を行います。
訪問に出発!
社用車で、利用者様のところに向かいます! 1人1台スマートフォンが支給されるため、日々の情報共有や、利用者宅へのナビもできるようになっていますので、道がわからない方も安心です。 訪問エリアは、柏市、野田市、流山市を中心に回っています。
訪問1件目
利用者様のところで、訪問サービスを開始します。 ケアの内容はその利用者様ごとに異なります。 主治医からの指示書やケアマネからのケアプランに基づいて立てた計画を元に、ケアを行います。
訪問2件目
利用者様一人ひとりにじっくりとケアを行えます。 リハビリやインスリン注射の支援、お薬の管理、排便コントロール等、その方に安心して療養生活を送っていただけるように対応していきます。
お昼休憩
事務所に戻ったり、車内でのお昼休憩となることもあります。 スマートフォンを使って、疑問点や不安なところを先輩に聞くのも、気軽にできる環境です♪
午後の訪問開始!
お昼を食べたら、午後の訪問に出発します!
訪問3件目
1日の訪問件数は、だいたい4~5件くらいです。 利用者様の状態やケア内容等で、管理者が調整して予定を立ててくれていて、負荷は少なくなっています。
訪問4件目
リハビリ職(PT,OT,ST)も一緒に働いています! 関節可動域練習や運動プログラム作成、福祉用具や住宅改修についての助言、生活動作で使用する自助具の作成、嚥下障害への対応など、いつでも相談して力になってくれます。
訪問5件目
利用者様のお話をしっかりと傾聴しながら、心身の状態をみていきます。 法人内だけでなく、利用者を支えるチームで協働して行うため、連携は大切にしています。 情報共有はアプリで行っており、困った相談をすると、すぐに返信を貰えます。
事務所に戻る
事務所に戻って管理者に報告をしたり、記録ソフトで記録を記入したりします。 記録はすべて貸与されるスマートフォンか、・タブレット、パソコンを使って行います。 どれも、操作は難しくありません。
退勤
お疲れ様でした! 残業時間は、ほぼありません。(研修会などがある場合は事前に発表されますし、最近はzoomを使用しオンラインでご自宅から参加することも可能です) 訪問時間がきちんと決まっているので早出をすることもなく、ワークライフバランスの取れる職場です! ご応募、ご連絡、お待ちしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 事業者紹介
- 仕事お役立ち情報
- 職場を知る
- 職種・資格を知る