七福訪問看護ステーションの看護師/准看護師求人（正職員）

☆求人のポイント☆

• スタッフ一人ひとりが能力を活かせる環境
• 手厚い研修
• 年間休日130日以上で残業もほぼなし
• 資格取得支援を利用して認定看護師の取得可能

■私たちが大切にしているのは「手で看て心で触れる看護」□

医療的なケアだけでなく、その方の生活そのものに寄り添い「食べることは生きること」という原点を大切にする。これが私たちの目指す看護です。だから、私たちの現場に画一的なマニュアルはありません。あるのは、専門職としてのあなたの判断と責任を尊重する文化です。利用者様にとって何が最適かを考え、実践できる自由度の高さが、私たちの強みです。

職場は、自立したプロ意識を持つメンバーが、互いを尊重し合う穏やかな雰囲気。困ったことはICTツールですぐに相談できますが、過干渉な関係はありません。知識や技術はもちろん大切ですが、それだけでは届かない領域に「人柄」で応えていくのが訪問看護の醍醐味。誠実な姿勢で利用者様と向き合いたい、そんなあなたを仲間としてお迎えしたいと考えています。

■「1人にしない」。それが、訪問看護未経験でも安心の理由です□

「訪問看護は1人で不安…」そんなイメージをお持ちの方もご安心ください。当ステーションでは「1人の利用者様を3人のチームで支える」体制を徹底。「マンツーマンにはさせない看護」で、利用者様もスタッフも安心の環境を整えています。訪問看護が初めての方には、3ヶ月間の手厚い研修をご用意。最初の1ヶ月は先輩と同行訪問、2ヶ月目にはあなたが主担当で先輩が後ろからサポート。あなたの習熟度（レディネス）に合わせてじっくり独り立ちできるので、焦る必要はありません。

「良い仕事は、良い休息から」。年間休日は130日以上、残業もほとんどありません。昨年は全員で協力し、9日間の夏休みも実現しました。「仕事に集中し、プライベートも大切にする」を当たり前の日常風景とできる環境が、ここにはあります。

■現場での感動が、あなたの「もっと学びたい」を育てる□

「あなたが来てくれると安心する」
そんな一言が、私たちの何よりの原動力です。かつてチューブで栄養を摂っていた0歳のお子さんが、私たちのサポートを経て、ご自身の口から食べられるようになった時の感動は忘れられません。このような利用者様一人ひとりと深く関わる日々は、私たちに「もっと良いケアを届けたい」という学びへの意欲を与えてくれます。
当社ではその意欲を、全力でバックアップできる仕組みづくりに取り組んでいます。訪問看護を志すスタッフを「金の卵」と考え、認知症ケア専門士や呼吸療法認定士など、専門性を高めるための研修費用を全額支給。現場で得た学びを、確かなスキル・キャリアアップに繋げられるようにしています。

～代表より～

訪問看護は決して楽な仕事ではありませんが、人の人生に関わる本質的な仕事です。働く人の人生も大切にしながらこの仕事に打ち込める環境を作っています。一緒に地域の人に必要とされる訪問看護を届けていきましょう。