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NEW【群馬県前橋市】ソニーライフケアグループの訪問看護/正看護師(正社員)を募集中!!夜勤なし◎髪色/髪型自由!ネイルやひげもOK♪もっと自分らしく働ける✨

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- お客様のご自宅や入居施設を訪問し、健康管理全般をご担当いただくお仕事です。 〇バイタルチェック 〇口腔ケア 〇機能訓練 〇入浴前後の医療的ケア 〇薬品管理 〇往診対応 〇医療処置 〇LifeFocusの検討・実行 等 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)
- 応募要件
- 【保有資格】 正看護師(※准看護師 不可) 【ご経験】 看護の実務経験(年数不問) 【ご年齢】 64歳まで(65歳定年制)
- 住所
- 群馬県前橋市大友町2−25−12JR上越線・両毛線「新前橋駅」東口から1.9km 徒歩約24分 ・JR「新前橋駅」東口1番のりば マイバス西循環(右回り)乗車 約29分「小相木町」バス停すぐ
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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【前橋市紅雲町】残業は月3.8時間・育休産休あり◎福利厚生も充実♪グリーンライフ株式会社の運営する施設での看護師のお仕事です!

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム施設又は在宅において ★ 訪問看護業務 ★ をご担当して頂きます。 利用者様の快適な生活を送る為の健康面のサポートが主な業務です。 ・入居者様の健康管理、バイタル測定 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・介護記録の記入・作成 ・訪問看護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた看護業務 ・上記に付随する業務 <勤務先> ・グリーンライフ中央前橋 ・グリーンライフ前橋敷島 ・メディス伊勢崎 ・前橋市内、伊勢崎市内 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師資格
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7JR両毛線 前橋駅から徒歩で13分 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で20分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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グリーンライフ前橋総合介護センター 訪問看護事業所の看護師/准看護師求人(正職員)
【前橋市紅雲町】福利厚生が充実☆残業平均4.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する訪問看護事業所でのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 270,000円
- 仕事内容
- 弊社住宅型有料老人ホームまたは在宅のご利用者様の訪問サービスを提供していく為の管理全般 一連の業務を多職種で協力して行っていただきます。 ・訪問看護計画書作成 ・ケアマネ、医師との連携 ・ご利用者様のケア、ご家族へのご説明 ・社員教育 ・一部訪問看護業務フォローなど 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 群馬県前橋市紅雲町1丁目20-7JR両毛線 前橋駅から徒歩で13分 JR両毛線 新前橋駅から徒歩で20分 JR上越線 新前橋駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給
オンコール対応無し・平日のみ17時30分まで!訪問看護ステーションにて看護スタッフを募集!「二次障害を防ぐ」を目標にしている訪問看護ステーションです
訪問看護ステーション+care前橋をご紹介します
就労支援事業所へ訪問し、利用者様の健康管理などサポートを行います。正社員、パート含め20代~40代の看護師が在籍しています。
障がい者支援への体制に特化した訪問看護ステーションです。
プラス・ケアでは「二次障害を防ぐ」ことに重点をおいた事業所運営を行っています。
周囲の理解を得られない不安な環境下で発生する後天的な精神障害には、医療からのアプローチが大切な指針となります。
ご自身の力だけでは抜け出すことが難しい心と身体の問題に寄り添い、サポートし、
お一人おひとりが自立した生活へ舵を切れるよう手助けする。
それがプラス・ケアの目標です。
- 現在、管理者経験や自動車運転免許をお持ちの看護師スタッフ(社員)を募集しています。
- 医療機関でのご経験を、たくさんの方々に向けて役立てていただければと思います。
募集内容
募集職種
仕事内容
【管理看護師/正看護師/準看護師共有】 障害者就労支援施設や、利用者様のご自宅に車でお伺いし、健康チェック、メンタルケア (全身状況の観察、排泄の調整や援助、服薬管理等生活の支援など) 【管理看護師】 上記と併せて下記の管理業務も行って頂きます。 ・勤怠管理 ・出納帳管理 ・訪問実績管理 ・指定訪問看護のレセプト業務 ・契約先との連絡、調整等の管理業務 ~とある日の1日の流れ~(他STの例) 【8:30】出社・訪問準備 【8:40】1件目訪問 事務所出発し施設へ 【9:00】訪問開始 ※面談、タブレットへの記録入力、施設管理者への申し送り 【11:00】訪問終了・施設を出発 【11:20】事務所着 休憩(この他午後の訪問後休憩を適宜取って頂きます) 【12:10】2件目訪問・事務所出発し施設へ 【12:30】訪問開始 ※面談、タブレットへの記録入力、施設管理者への申し送り 【14:30】訪問終了・施設を出発 【14:50】事務所着・記録印刷 【15:00】情報共有、 実績確認、帳票類作成、適宜休憩 【15:30】3件目訪問(3件目訪問があるのは現在は週1~2回) 事務所 を 出発し、在宅へ 【16:00】訪問開始 【16:30】訪問終了 在宅を出発 【16:55】事務所着 ※片付け、翌日の準備 【17:30】退社 ※管理業務については、15:00~17:00の間で行って頂くイメージです。 ※前橋STの現在訪問先内訳は、事業所2件となっております。 (午前、午後1件ずつ)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【管理看護師】 基本給 180,000円 資格手当 50,000円 管理者手当 20,000円 合計月給 250,000円 【正看護師】 基本給 180,000円 資格手当 50,000円 合計月給 230,000円 【准看護師】 基本給 180,000円 資格手当 30,000 合計月給 210,000円 ※固定残業代なし 交通費支給(規定あり) 試用期間2ヶ月(期間中は手当なし) 管理看護師の管理者手当は半年経過後7か月目より発生
待遇
■社会保険完備(加入保険は法定通り) ■マイカー通勤可(無料駐車場完備) ■有給休暇有(付与は法定による) ■制服:スクラブ上のみ貸与有 ■研修あり(※会社と相談し有給等使って頂いての参加も可能です。) ・新人研修(会社全体) ・業務研修(業務の説明、使用システムの説明) ・外部セミナーへの参加
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分) ※支援状況により、や9:00~など変動になる可能性がございます
長期休暇・特別休暇
有給制度(規定有) 産休制度(規定有) 夏季休暇(3日) 年末年始
応募要件
歓迎要件
最低限のコミュニケーション力能力(挨拶や笑顔)ができる方 臨機応変に対応が出来る方(相手のニーズに沿った柔軟な対応) 正・看護師:管理看護師経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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